Aragón - Empresa Privada

CSIF te informa sobre pensiones en RGSS y en Clases Pasivas

admin — Mon, 15 Jan 24 11:47:48 CET

EmpleoJubilaciónPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioEventualFuncionarioMinisterio de DefensaMinisterio del InteriorOtros Cuerpos o EspecialidadesOtros MinisteriosPersonal de AdifPersonal de Administración GeneralPersonal de AEATPersonal de AENAPersonal de CorreosPersonal de Entidades Públicas EstatalesPersonal de Instituciones PenitenciariasPersonal de NavantiaPersonal de ParadoresPersonal de Tragsa-TragsatecPersonal del sector privadoPersonal ferroviarioLaboralAragón - Empresa Privada Image

CSIF te informa sobre pensiones 2024

Guías actualizadas, incluyendo las novedades del RD-L 8/2023 (convalidación por el Congreso publicada en BOE 12-1-24)

Descarga en:

Desde el 01/10/2023, las cotizaciones a tiempo parcial se computan a tiempo completo para tu jubilación

admin — Mon, 02 Oct 23 08:18:59 CEST

Puesto de Trabajo y Categoría ProfesionalOtros Cuerpos o EspecialidadesPersonal de CorreosPersonal de Entidades Públicas EstatalesPersonal de ParadoresPersonal de Tragsa-TragsatecPersonal ferroviarioAragón - Empresa Privada Image

CSIF TE INFORMA que, desde el 1 de octubre de 2023, las cotizaciones a tiempo parcial se computan a tiempo completo a efectos de acreditar los periodos de cotización necesarios para tu derecho a las prestaciones de:

✔️JUBILACIÓN
✔️INCAPACIDAD PERMANENTE
✔️MUERTE YSUPERVIVENCIA
✔️INCAPACIDAD TEMPORAL
✔️NACIMIENTO / CUIDADO DE MENOR

Esta novedad introducida por Real Decreto-Ley 2/2023 OBEDECE a la sentencia del 8 de mayo de 2019 del TJUE (Tribunal de Justicia de la Unión Europea).

✔️ En ella, se estableció que la normativa española en materia de cálculo de la pensión de jubilación de los trabajadores/as a tiempo parcial es CONTRARIA al Derecho de la Unión.

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Estos son los permisos retribuidos que la empresa te debe conceder sin excusas

admin — Thu, 21 Sep 23 09:04:42 CEST

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CSIF te informa que estos son los permisos retribuidos de conciliación que la empresa te debe conceder SIN NINGUNA EXCUSA.

✔️ Desde el 30 de junio, están publicados en el BOE, que es capital en esta materia.

✔️ AQUÍ puedes comprobar los GRADOS DE PARENTESCO

✒️ Para cualquier duda, contacta con el delegado/a sindical de CSIF.

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CSIF te explica cómo solicitar el informe de tu vida laboral

admin — Tue, 05 Sep 23 09:46:00 CEST

¿Qué es la vida laboral?

Se trata de un informe que contiene toda la información cronológica relacionada con las cotizaciones acumuladas (situaciones de alta o baja en las empresas) por parte de los trabajadores/as en la Seguridad Social. Estas cotizaciones generan derecho a prestaciones tales como desempleo, jubilación, etc.

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Puedes pedirla en cualquier momento

Conocer los días que tienes cotizados en la Seguridad Social es importante para saber:

Si tienes derecho a una prestación por desempleo
Cuánto tiempo te queda para la jubilación

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¿Cómo obtener el informe de vida laboral?

Por internet, en la web oficial de la Seguridad Social. Será necesario contar con el certificado digital o cl@ve. El documento lo podrás descargar en PDF o recibirlo por correo postal.
Por SMS. Introduciendo tu número de teléfono en la web recibirás un mensaje con un código para descargar tu vida laboral.
Por teléfono, llamando al 901 50 20 50 o 915 41 02 91.
En las oficinas de la Seguridad Social.

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¿Y si hay errores?

Si detectas un error en la hoja de vida laboral, existe la posibilidad de corregirlo. El trámite permite realizar la solicitud para modificar datos o incorporarlos. Sigue estos pasos:

Accede a la página de la Seguridad Social para pedir la rectificación del informe de vida laboral
Pulsa sobre la opción Obtener acceso. Podrás hacer el trámite por certificado electrónico, pero también a través de SMS, Cl@ve PIN o Cl@ve permanente.
Sigue las instrucciones y detalla la información necesaria para que los cambios puedan incorporarse al informe de vida laboral

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Tres nuevas situaciones de IT desde el 1 de junio para la mujer

admin — Mon, 06 Mar 23 12:45:02 CET

CSIF te informa que, a partir del 1 de junio, entran en vigor tres nuevas situaciones especiales de incapacidad temporal (IT), que se cobrarán al 100/100 desde el primer día de la baja para las trabajadoras tras su publicación en el BOE (CLIC AQUÍ).

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Baja por reglas incapacitantes

La Ley define las regla incapacitante como "la situación de incapacidad derivada de una dismenorrea generada por la patología previamente diagnósticada" como pueden ser sangrados más abundantes de lo normal....

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Aborto (interrupción voluntaria o involuntaria del embarazo)

Se establece una situación especial de incapacidad temporal en caso de interrupción voluntaria o involuntaria

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IT a partir de la semana 39 del embarazo

Se considerará "situación especial de incapacidad temporal por contingencias comunes la de gestación de la mujer trabajadora desde el día primero de la semana trigésima novena (39) de embarazo".

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Recuerda

Desde el 1 de abril ya no deberás presentar el parte de baja médica (CLIC AQUÍ)

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CSIF te informa sobre pensiones en RGSS y en Clases Pasivas

CSIF te informa sobre pensiones 2024

Guías actualizadas, incluyendo las novedades del RD-L 8/2023 (convalidación por el Congreso publicada en BOE 12-1-24)

Descarga en:

Régimen General Seguridad Social

Clases Pasivas

Desde el 01/10/2023, las cotizaciones a tiempo parcial se computan a tiempo completo para tu jubilación

CSIF TE INFORMA que, desde el 1 de octubre de 2023, las cotizaciones a tiempo parcial se computan a tiempo completo a efectos de acreditar los periodos de cotización necesarios para tu derecho a las prestaciones de:

✔️JUBILACIÓN ✔️INCAPACIDAD PERMANENTE ✔️MUERTE YSUPERVIVENCIA ✔️INCAPACIDAD TEMPORAL ✔️NACIMIENTO / CUIDADO DE MENOR

Esta novedad introducida por Real Decreto-Ley 2/2023 OBEDECE a la sentencia del 8 de mayo de 2019 del TJUE (Tribunal de Justicia de la Unión Europea).

✔️ En ella, se estableció que la normativa española en materia de cálculo de la pensión de jubilación de los trabajadores/as a tiempo parcial es CONTRARIA al Derecho de la Unión.

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Estos son los permisos retribuidos que la empresa te debe conceder sin excusas

CSIF te informa que estos son los permisos retribuidos de conciliación que la empresa te debe conceder SIN NINGUNA EXCUSA.

✔️ Desde el 30 de junio, están publicados en el BOE, que es capital en esta materia.

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CSIF te explica cómo solicitar el informe de tu vida laboral

¿Qué es la vida laboral?

Puedes pedirla en cualquier momento

¿Cómo obtener el informe de vida laboral?

¿Y si hay errores?

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Tres nuevas situaciones de IT desde el 1 de junio para la mujer

Baja por reglas incapacitantes

Aborto (interrupción voluntaria o involuntaria del embarazo)

IT a partir de la semana 39 del embarazo

Recuerda

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