Aragón - Administración Local

CSIF se moja por la igualdad en la VII Carrera y Caminata por la Igualdad en Zaragoza

manuel.abad.perez — Sun, 08 Mar 26 11:35:00 CET

CSIF Zaragoza vuelve a mostrar su apoyo a la igualdad en la VII Carrera y Caminata por la Igualdad, celebrada este domingo 8 de marzo en el Parque del Agua de Zaragoza, en colaboración con Fartleck. Se trata de una prueba popular, familiar y reivindicativa, que este año se ha enfrentado a la amenaza de la lluvia.

La prueba contaba con dos recorridos: 5K (una vuelta al circuito del parque) o 10K (dos vueltas), y se podía elegir modalidad andando o corriendo. También se han celebrado varias carreras infantiles. Cerca de 600 personas han participado entre todas las pruebas.

Todos los resultados por categorías, tiempos y fotos se pueden consultar en la web de la carrera:todoslosdiascuentan.com

Este es el séptimo año que CSIF Zaragoza organiza esta carrera en torno al 8M, Día Internacional de la Mujer. CSIF defiende los valores y enseñanzas del deporte para una vida saludable y para la sociedad en general.

En el 8M, CSIF exige delegados sindicales en Igualdad, reforzar protocolos contra el acoso sexual en administraciones y luchar contra la discriminación

Álbum de Facebook con más fotografías de la Carrera y Caminata por la Igualdad

Artículo en Heraldo de Aragón

CSIF, UGT y CCOO se concentran en Aragón y en toda España para reclamar la subida salarial de los empleados públicos

manuel.abad.perez — Thu, 30 Oct 25 13:02:00 CET

CSIF, UGT y CCOO se han concentrado este jueves 30 de octubre ante las subdelegaciones del Gobierno de España y el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública por unos servicios públicos de calidad, incrementos salariales, más empleo y mejora de las condiciones laborales para más de tres millones y medio de empleados públicos (unos 112.000 en Aragón).

Esta movilización además responde a la urgente necesidad de defender el Estado del Bienestar, amenazado por el deterioro progresivo de los servicios públicos. Hemos denunciado en reiteradas ocasiones la falta de personal, el envejecimiento de las plantillas o la desmotivación, que se traducen en el malestar de las personas usuarias

Por ello, exigimos al ministro de la Función Pública, Óscar López, la reapertura inmediata de la mesa de negociación para garantizar los incrementos salariales, un incremento y mejora del empleo público y de las condiciones de trabajo de los empleados públicos. Si el Gobierno no negocia, continuaremos con nuestras movilizaciones y habrá huelga en diciembr

Concentración por la subida salarial de los empleados públicos
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RTVE ARAGÓN
COPE ZARAGOZA
Heraldo de Aragón
CSIF ARAGÓN EN RADIO ZARAGOZA.
Cadena SER Teruel
Artículo en Heraldo de Aragón

CSIF, junto a UGT y CCOO, sale a la calle este jueves 30 de octubre para reclamar la subida salarial de los empleados públicos

manuel.abad.perez — Tue, 28 Oct 25 12:10:00 CET

Zaragoza (28/10/2025). CSIF, UGT, CCOO y inician este jueves 30 de octubre un calendario de movilizaciones conjuntas para reclamar la subida salarial para los empleados públicos y mejoras en sus condiciones laborales. Bajo el lema “Negociación, subida salarial y mejora de los servicios públicos”, las movilizaciones comienzan con concentraciones este jueves ante las subdelegaciones del Gobierno en toda España y ante el Ministerio de Función Pública en Madrid.

Habrá concentraciones ante las subdelegaciones del Gobierno en Zaragoza, Teruel (a las 12.00) y Huesca (11.00), como han explicado esta mañana en rueda de prensa José Luis Santafé, presidente de CSIF Aragón, Miguel Sarasa, secretario general de Servicios Públicos UGT Aragón y Esmeralda Gómez, coordinadora del Área Pública de CCOO Aragón.

Los tres sindicatos, que representan a más del 80% del personal público, exigen al Ministerio para la Transformación Digital y de Función Pública el inicio de la negociación colectiva y un nuevo acuerdo salarial para los empleados públicos. En España hay más de 3,5 millones de empleados públicos y en Aragón, más de 100.000, que tienen este año sus sueldos congelados.

CSIF, UGT y CCOO y piden medidas y garantías para recuperar el poder adquisitivo perdido. Además, denuncian el deterioro progresivo de los servicios públicos, y señalan la necesidad de rediseñar las administraciones públicas. Critican la falta de personal, el envejecimiento de las plantillas y la desmotivación, que se traducen en el malestar de las personas usuarias. Si no hay avances en las negociaciones, no descartan continuar con las movilizaciones.

CSIF, UGT y CCOO salen a la calle el 30 de octubre.
CSIF ARAGÓN EN RADIO ZARAGOZA. CSIF, UGT y CCOO saldrán a la calle el 30 de octubre
Artículo en Heraldo de Aragón

CSIF condena la agresión sufrida por dos policías locales en Huesca

manuel.abad.perez — Tue, 07 Oct 25 11:25:00 CEST

Desde la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) Aragón queremos manifestar nuestra más enérgica condena ante la grave agresión sufrida por dos compañeros de la Policía Local de Huesca durante una intervención en la que intentaban frenar una violenta reyerta, resultando uno de ellos herido de gravedad.

Desde CSIF Aragón trasladamos todo nuestro apoyo y solidaridad a los agentes agredidos, así como a sus familias y compañeros, y les deseamos una pronta y completa recuperación. Actos de este tipo, protagonizados por individuos con múltiples antecedentes, ponen en evidencia el riesgo constante que asumen nuestros policías locales en el ejercicio de su labor.

Asimismo, desde CSIF agradecemos a la alcaldesa de Huesca, Lorena Orduna, el apoyo manifestado públicamente a los policías locales a través de la aplicación del artículo 91.m del nuevo reglamento de la Policía Local de Huesca, aprobado bajo el actual equipo de gobierno. Y le instamos a ejercer con firmeza la defensa jurídica y profesional de sus agentes, especialmente en situaciones tan graves como esta.

La intervención de los policías fue inmediata y decidida, ante una situación que seguía siendo peligrosa para otros ciudadanos. Una vez más, queda patente el compromiso y la entrega de los cuerpos policiales locales aragoneses con la seguridad ciudadana y el cumplimiento de la ley, incluso a costa de su propia integridad física.

Desde CSIF Aragón exigimos a todas las fuerzas políticas una toma de conciencia real sobre la conflictividad creciente en algunas zonas de la ciudad, donde este tipo de agresiones y situaciones violentas se producen de forma casi diaria. Esta realidad, muchas veces silenciada, incrementa notablemente el nivel de riesgo para los agentes y para el conjunto de la ciudadanía.

Valoramos positivamente los pasos que se han dado en la dirección adecuada con la aprobación del nuevo reglamento, la ampliación de plazas en el cuerpo de Policía Local y la dotación de nuevos medios como las pistolas eléctricas tipo Taser o la Unidad Canina. No obstante, confiamos en que estas medidas se consoliden y se refuercen con la incorporación de más efectivos y recursos materiales que permitan prestar un servicio aún más eficaz, al tiempo que se protege adecuadamente a quienes lo prestan.

Queremos recordar que el riesgo es inherente a la profesión policial, pero no por ello debe normalizarse ni minusvalorarse. Reclamamos el reconocimiento institucional y social de esta realidad, así como la necesidad de dotar de mayor respaldo legal, humano y técnico a nuestros policías, también reclamamos que de manera urgente se refuerce el principio de autoridad de los agentes.

Finalmente, desde CSIF Aragón exigimos que la Justicia actúe con la máxima contundencia ante estos hechos tan graves. La violencia contra servidores públicos no puede quedar impune.

Cadena SER Huesca: CSIF condena enérgicamente la agresión sufrida por dos policías locales por un agresor multi reincidente
Cadena SER Huesca (entrevista):

El Diario de Huesca CSIF abunda en que la problemática de las agresiones es diaria y pide concienciación sobre los riesgos
Diario del Alto Aragón: El Consistorio de Huesca facilitará asistencia legal a los dos agentes heridos en el Bar Venus
El Diario de Huesca:VOX condena el ataque a los policías locales y exige medidas frente a la "violencia creciente en Huesca"
Hoy Aragón: Agresión brutal a dos policías en el bar Venus de Huesca: hay un agente herido grave
El Mundo: Heridos dos agentes de la Policía Local de Huesca al intentar frenar una pelea en un bar

Éxito de la jornada organizada por CSIF en Teruel sobre la prevención del suicidio en el ámbito laboral

manuel.abad.perez — Wed, 10 Sep 25 13:30:00 CEST

En el Día Mundial para la Prevención del Suicidio, el 10 de septiembre, CSIF ha organizado una jornada sobre la Prevención del suicidio en el ámbito laboral, celebrada en el Palacio de Congresos de Teruel con la participación de numerosos expertos.

El suicidio, una de las principales causas de mortalidad en España, está vinculado en muchos casos al entorno laboral. CSIF reclama medidas urgentes para garantizar entornos laborales saludables que promuevan la salud mental y prevengan el suicidio. CSIF exige, entre otras medidas, protocolos específicos, refuerzo de los servicios de prevención, mejora de las condiciones laborales y apoyo tras crisis.

La Jornada ha contado con destacados ponentes: el psicólogo Javier Ibáñez, coordinador de la asociación Psicara; María Antonia Contreras, responsable del Servicio de Prevención del Servicio Aragonés de Salud; Encarnación Abascal, secretaria nacional de Prevención de riesgos laborales de CSIF; Isabel Irigoyen, fundadora de Movimiento en red contra el suicidio; y Anabel Fernández, responsable de Affor Health.

El teniente de alcalde de Teruel Eduardo Suárez ha inaugurado la jornada. El presidente de CSIF Aragón, José Luis Santafé, la ha clausurado.

CSIF reclama una acción inmediata para prevenir la salud mental y el suicidio en el ámbito laboral

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DIARIO DE TERUEL

CSIF firma el nuevo pacto para los funcionarios del ayuntamiento de Caspe

manuel.abad.perez — Tue, 25 Feb 25 13:57:00 CET

CSIF ha participado este martes en la firma del nuevo pacto para los empleados públicos del ayuntamiento de Caspe. A la firma han asistido la presidenta de CSIF Zaragoza, Sandra Lipe; la alcaldesa de Caspe, Ana María Jarque; el presidente de la Federación Aragonesa de Municipios, Comarcas y Provincias (FAMCP), Carmelo Pérez; el responsable de Administración local de CSIF Aragón, Jesús Gómez; el responsable de Policía Local de CSIF Aragón, Marco Palacio, y el delegado sindical en el Ayuntamiento de Caspe Cristian Villacampa.

El pacto no se renovaba desde 2007 y el nuevo texto mejora las condiciones laborales de los empleados públicos del ayuntamiento. CSIF ha participado activamente en la negociación en los últimos meses. Entre las mejoras, se ha conseguido la reducción de la jornada laboral a 35 horas, incrementos en determinados pluses salariales y la incorporación de nuevos complementos.

“Estamos satisfechos con este acuerdo conseguido en Caspe. Desde CSIF negociamos con todas las administraciones locales para conseguir mejoras laborales, que repercutirán también en un mejor servicio público a los ciudadanos”, ha señalado Sandra Lipe.

CSIF pide eliminar las diferencias salariales y de medios entre las policías locales de Aragón

francisco-javier.aured.til — Thu, 20 Feb 25 10:34:00 CET

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) apoya la propuesta de la Federación Aragonesa de Municipios, Comarcas y Provincias (FAMCP) para la convocatoria de oposiciones conjuntas para los distintos cuerpos de Policía Local de Aragón. CSIF apoya esta medida, como un paso importante y necesario para acabar con las enormes diferencias salariales y de medios que existen entre las policías locales de Aragón.

Ahora, cada ayuntamiento aprueba las bases de acceso, y las condiciones económicas y laborales de los puestos. “Llevamos años denunciando las enormes diferencias que existen entre las diferentes policías locales. Puede haber diferencias de sueldo de hasta 800 euros al mes entre unos municipios y otros. También hay diferencias en cuanto al uso de materiales como pistolas eléctricas y drones. Y hay diferencias en cuanto a las composiciones de las plantillas. Algunos municipios están claramente infradotados, con la sobrecarga de trabajo que supone para los agentes. Estas diferencias hacen que muchos agentes pidan traslado a otras localidades, dentro de los procesos de movilidad, dejando más desnudas a determinadas plantillas, como hemos visto recientemente en Caspe”, explica Marco Palacio, responsable de Policía Local de CSIF Aragón.

La propuesta del Gobierno de Aragón es establecer unas bases conjuntas, a las que podrían acogerse los ayuntamientos que quisieran (el de Zaragoza y algún otro municipio grande en principio no estaría dispuesto). CSIF ve bien esta propuesta, aunque va a presentar unas propuestas de mejora al borrador: como que haya al menos un policía en los tribunales y algunos cambios en las pruebas físicas y en las psicotécnicas.

El déficit de personal es generalizado en las Policías Locales de Aragón (hay cerca de 400 plazas sin cubrir). Algunos de los municipios con más carencias de personal son Sallent, Caspe, Zuera, Borja, La Almunia, Binéfar o Utebo. En Andorra no hay ningún agente, porque los dos que había se fueron en comisión de servicio. Y en Alcorisa tampoco, porque se han jubilado. Hay localidades con sólo un policía, como Sallent y Graus. CSIF considera que debería haber mínimo dos.

Aunque se ponga en marcha la convocatoria de oposiciones conjuntas, las condiciones económicas y laborales las seguirá marcando cada ayuntamiento. CSIF ya está negociando en muchos municipios para mejorar estas condiciones y tratar de igualar los salarios. En Zaragoza, CSIF ha pedido una reunión con el concejal de Seguridad Ciudadana, Ángel Lorén, para implantar la mesa técnica de Policía y tratar distintos problemas de gestión. En Zaragoza hay unidades de la Policía Local que se están quedando sin efectivos, como la de Barrios Rurales, la UPAC o la UCO.

___________________

Cope Zaragoza recoge nuestras demandas:

Escuchalo en nuestro Canal de Youtube

O puedes leerlo en la Web de Cope Zaragoza

Hoy Aragón se hace eco de la noticia:

El sindicato CSIF exige igualdad en las condiciones laborales entre los policías locales de Aragón

La Comarca recoge esta petición:

DGA creará la convocatoria única para policías que exigen los ayuntamientos

CSIF vuelve a concentrarse por la subida salarial y las condiciones laborales de los empleados públicos

manuel.abad.perez — Mon, 16 Dec 24 12:33:00 CET

CSIF continúa con sus movilizaciones para mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos y en defensa de Muface. Tras el éxito de la concentración del sábado 14 de diciembre en Madrid y el pasado 11 de noviembre en todas las capitales de provincia, este lunes 16 de diciembre CSIF ha vuelto a convocar concentraciones en toda España. En Aragón se han realizado en la plaza de España de Zaragoza y ante las subdelegaciones del Gobierno en Huesca y Teruel.

CSIF reclama un nuevo acuerdo retributivo que permita recuperar la estructura salarial previa a los recortes de 2010. El Tribunal Constitucional acaba de admitir a trámite un recurso de CSIF para recuperar la estructura salarial perdida con los recortes de Zapatero.

CSIF también exige mayor inversión y más plantillas suprimiendo la tasa de reposición; corregir las desigualdades retributivas entre administraciones (“a igual trabajo, igual salario”), y acabar con las desigualdades en nuestras pensiones, entre otros temas.

Y CSIF ha vuelto a recordar la urgencia de encontrar una solución al problema de Muface. El convenio con las aseguradoras está a punto de terminar, y el Gobierno no ha ofrecido una solución al millón y medio de mutualistas que van a quedar desatendidos.

Aragón TV.
RNE Aragón
Artículo en Diario de Teruel

CSIF se reúne con Lambán y reclama mejoras en los servicios públicos, aumento de plantillas y homologación retributiva con otras comunidades

admin — Wed, 31 Aug 22 06:33:53 CEST

Negociaciones y acuerdosPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesRecortes de prensaAragón - Administración Local Image

Zaragoza. (31/08/2022).- El presidente nacional de CSIF, el zaragozano Miguel Borra, y el presidente de CSIF Aragón, José Luis Santafé, se han reunido este miércoles en el Pignatelli con el presidente de Aragón, Javier Lambán, y la consejera de Presidencia, Mayte Pérez, para trasladarle la preocupación del sindicato por la situación económica y la calidad de los servicios públicos. Los representantes de CSIF, sindicato más representativo de las administraciones públicas, han compartido con el presidente de Aragón sus propuestas para mejorar los servicios públicos y la calidad del empleo.

“Estamos muy preocupados por la alta inflación que tiene nuestra comunidad y por el deterioro de los servicios públicos. Para ofrecer un servicio público de calidad es fundamental ampliar plantillas y mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos, que acumulan una década de pérdida del poder adquisitivo por los recortes. Somos un sindicato negociador y con voluntad de acuerdo, como hemos demostrado en muchas ocasiones”, afirma José Luis Santafé.

Entre las propuestas de CSIF Aragón para los empleados públicos figuran la jornada laboral de 35 horas (como ya han implantado otras comunidades autónomas y muchos ayuntamientos aragoneses); la homologación retributiva con los trabajadores de otras comunidades (un docente aragonés puede cobrar hasta 490 euros mensuales menos que los de otras regiones); reversión de los recortes, como la recuperación de las 18 horas lectivas de los docentes en Secundaria (ya lo han hecho 13 de las 17 comunidades autónomas; y la ampliación de plantillas (la falta de personal afecta especialmente a la Sanidad aragonesa).

El presidente de CSIF Aragón también le ha reclamado al presidente de Aragón que cuente con el sindicato para negociar la distribución de los fondos europeos, así como otros temas para los que sólo suele contar con otras dos organizaciones sindicales. “Somos el sindicato más representativo en la función pública y con presencia creciente en el ámbito privado”, ha subrayado Santafé.

Por su parte, Miguel Borra ha trasladado a Javier Lambán la preocupación del sindicato a nivel nacional ante la situación económica del país y el deterioro general de los servicios públicos. CSIF prepara movilizaciones en otoño, destacando una gran manifestación en Madrid.

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Artículo en El Periódico de Aragón
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CSIF se moja por la igualdad en la VII Carrera y Caminata por la Igualdad en Zaragoza

CSIF, UGT y CCOO se concentran en Aragón y en toda España para reclamar la subida salarial de los empleados públicos

Concentración por la subida salarial de los empleados públicos

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CSIF, junto a UGT y CCOO, sale a la calle este jueves 30 de octubre para reclamar la subida salarial de los empleados públicos

CSIF, UGT y CCOO salen a la calle el 30 de octubre.

CSIF ARAGÓN EN RADIO ZARAGOZA. CSIF, UGT y CCOO saldrán a la calle el 30 de octubre

Artículo en Heraldo de Aragón

CSIF condena la agresión sufrida por dos policías locales en Huesca

Éxito de la jornada organizada por CSIF en Teruel sobre la prevención del suicidio en el ámbito laboral

CSIF reclama una acción inmediata para prevenir la salud mental y el suicidio en el ámbito laboral

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CSIF firma el nuevo pacto para los funcionarios del ayuntamiento de Caspe

Artículo en la web de la FAMCP

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Artículo en Aragón Digital

Artículo en La Comarca

CSIF pide eliminar las diferencias salariales y de medios entre las policías locales de Aragón

CSIF vuelve a concentrarse por la subida salarial y las condiciones laborales de los empleados públicos

Aragón TV.

Artículo en Diario de Teruel

CSIF se reúne con Lambán y reclama mejoras en los servicios públicos, aumento de plantillas y homologación retributiva con otras comunidades

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Artículo en Heraldo de Aragón
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Aragón Digital

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CSIF, UGT y CCOO se concentran en Aragón y en toda España para reclamar la subida salarial de los empleados públicos

Concentración por la subida salarial de los empleados públicos

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CSIF, junto a UGT y CCOO, sale a la calle este jueves 30 de octubre para reclamar la subida salarial de los empleados públicos

CSIF, UGT y CCOO salen a la calle el 30 de octubre.

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CSIF condena la agresión sufrida por dos policías locales en Huesca

Éxito de la jornada organizada por CSIF en Teruel sobre la prevención del suicidio en el ámbito laboral

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CSIF pide eliminar las diferencias salariales y de medios entre las policías locales de Aragón

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