<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0"><channel><title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n Local</title><description>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n Local</description><language>ca</language><link>https://www.csif.es/ca/portada/aragonadministracionlocal/categoria/otrosempleo</link><lastBuildDate>Wed, 08 Apr 26 15:09:43 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministracionlocal/articulo/34721</guid><title>ADMINISTRACI&#xD3;N LOCAL. Empleo P&#xFA;blico en Arag&#xF3;n 22-11-23</title><pubDate>Wed, 22 Nov 23 12:39:24 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministracionlocal/articulo/34721</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Ofertas y bolsas de trabajo</category><category>Oposiciones</category><category>Otros Empleo</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Funcionario</category><category>Interino</category><category>Otros Cuerpos de Administraci&#xF3;n Local</category><category>Laboral</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c7427981fe2.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n Local Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;h1 class="rtecenter"&gt;ADMINISTRACI&#xD3;N LOCAL. Empleo P&#xFA;blico en Arag&#xF3;n 22-11-23&lt;/h1&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h2&gt;PROVINCIA DE TERUEL&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
	&lt;ul&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&#xD;
		&lt;h3&gt;&lt;a href="https://236ws.dpteruel.es/DPT/bopt.nsf/0/AFE12E10EE1E75F8C1258A6E0045589A"&gt;Ayuntamiento de Mora de Rubielos. BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE ESTABILIZACI&#xD3;N PLAZA AUXILIAR DE COMEDOR ESCOLAR Y CREACI&#xD3;N DE BOLSA&lt;/a&gt;.&lt;/h3&gt;&#xD;
		&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&#xD;
		&lt;h3&gt;&lt;a href="https://236ws.dpteruel.es/DPT/bopt.nsf/0/0BCA582C0D5078A0C1258A6E00450BE3"&gt;Ayuntamiento de Mora de Rubielos. BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE ESTABILIZACI&#xD3;N PLAZA AUXILIAR DE TURISMO Y CREACION DE BOLSA&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
		&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&#xD;
		&lt;h3&gt;&lt;a href="https://236ws.dpteruel.es/DPT/bopt.nsf/0/527FACD33C783D05C1258A6E00445EC1"&gt;Ayuntamiento de Mora de Rubielos. BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE ESTABILIZACI&#xD3;N DE PLAZA DE MAESTRO/A, PROFESOR/A DE EDUCACI&#xD3;N INFANTIL PRIMER CICLO POR PROCESO DE CONCURSO OPOSICI&#xD3;N Y CREACI&#xD3;N DE BOLSA.&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
		&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&#xD;
		&lt;h3&gt;&lt;a href="https://236ws.dpteruel.es/DPT/bopt.nsf/0/141D5BE2F260ED08C1258A6E004430E3"&gt;Ayuntamiento de Mora de Rubielos. BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE ESTABILIZACI&#xD3;N PLAZA DE MAESTRO/A DE EDUCACION INFANTIL PRIMER CICLO Y CREACION DE BOLSA.&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
		&amp;nbsp;&lt;/h3&gt;&#xD;
		&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;/ul&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministracionlocal/articulo/24404</guid><title>ADMINISTRACI&#xD3;N LOCAL Empleo P&#xFA;blico en Arag&#xF3;n 20-4-23</title><pubDate>Thu, 20 Apr 23 09:58:46 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministracionlocal/articulo/24404</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Concursos y movilidad</category><category>Traslados</category><category>Empleo</category><category>Otros Empleo</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Funcionario</category><category>Polic&#xED;a Local</category><content:encoded xmlns:content="content">&lt;h1&gt;ADMINISTRACI&#xD3;N LOCAL Empleo P&#xFA;blico en Arag&#xF3;n 20-4-23&lt;/h1&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h2&gt;PROVINCIA DE ZARAGOZA&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
	&lt;ul&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&#xD;
		&lt;h3&gt;&lt;a href="http://boletin.dpz.es/BOPZ/obtenerContenidoEdicto.do?idEdicto=808995&amp;amp;numBop=88&amp;amp;fechaPub=jueves 20 de abril de 2023"&gt;Ayuntamiento de &#xC9;pila. BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISI&#xD3;N, POR EL SISTEMA DE MOVILIDAD INTERADMINISTRATIVA, DEL PUESTO DE OFICIAL JEFE DE POLICIA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO.&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
		&amp;nbsp;&lt;/h3&gt;&#xD;
		&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;/ul&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministracionlocal/articulo/21231</guid><title>RECTIFICACI&#xD3;N DE ERRORES DE LAS BASES GENERALES Y ESPECIFICAS DE ESTABILIZACI&#xD3;N 2021</title><pubDate>Fri, 17 Feb 23 09:53:03 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministracionlocal/articulo/21231</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><category>Otros Empleo</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Otros Cuerpos de Administraci&#xF3;n Local</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c738be86183.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n Local Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;Hoy 17 de febrero, se ha publicado en BOPZ una rectificaci&#xF3;n de errores respecto a las bases generales y espec&#xED;ficas de los procesos de estabilizaci&#xF3;n 2021 del Ayuntamiento de Zaragoza.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Nos alegramos de que se hayan considerado algunas apreciaciones y aportaciones que hizo CSIF tras conocer las bases.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Os destacamos los siguientes cambios.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Cambio en la &lt;strong&gt;puntuaci&#xF3;n de los m&#xE9;ritos por M&#xE1;ster Oficial&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;Universitario o Doctorado&lt;/strong&gt;, estableciendo una escala de puntuaci&#xF3;n:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;M&#xE1;ster de 1 a&#xF1;o: 2 puntos para concurso y 0,8 puntos para concurso oposici&#xF3;n.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;M&#xE1;ster de 2 a&#xF1;os: 3,5 puntos para concurso y 1,4 puntos para concurso oposici&#xF3;n.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Doctorado: 5 puntos para concurso y 2 puntos para concurso oposici&#xF3;n.&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Cambio en las &lt;strong&gt;titulaciones de acceso&lt;/strong&gt;:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;T&#xE9;cnica/o auxiliar Laboratorio: bachiller, t&#xE9;cnico o equivalente a efectos profesionales.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;T&#xE9;cnica/o Superior Redactor de Prensa: licenciado en periodismo, ciencias de la informaci&#xF3;n o comunicaci&#xF3;n audiovisual.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Auxiliar Casa Amparo: TCAE, T&#xE9;c. Atenci&#xF3;n Sanitaria o Certificado de profesionalidad de Atenci&#xF3;n sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Cambio &lt;strong&gt;sistema de ingreso&lt;/strong&gt; o &lt;strong&gt;aumento de plazas&lt;/strong&gt; por quedar desiertas&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;T&#xE9;cnica/o orientaci&#xF3;n profesional: concurso&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;T&#xE9;cnica/o medio educador: 1 plaza m&#xE1;s a concurso&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;T&#xE9;cnica/o medio educador: 1 plaza m&#xE1;s a concurso oposici&#xF3;n&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Cambio del &lt;strong&gt;temario de psic&#xF3;loga/o&lt;/strong&gt; por la &#xFA;ltima versi&#xF3;n actualizada.&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministracionlocal/articulo/21154</guid><title>CRONOGRAMA PROCESOS SELECTIVOS 2023</title><pubDate>Thu, 16 Feb 23 11:40:36 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministracionlocal/articulo/21154</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><category>Otros Empleo</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Otros Cuerpos de Administraci&#xF3;n Local</category><category>Polic&#xED;a Local</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c738adb44ec.jpeg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n Local Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;Las secciones sindicales &lt;strong&gt;CSIF&lt;/strong&gt;, CCOO, CSL, Forzapol, OSTA, STAZ y UGT solicitamos un cronograma detallado para este a&#xF1;o ante la caducidad del actual calendario que solo contempla el primer trimestre de 2023.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Solicitamos que conste:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Orden de los procesos selectivos de una misma categor&#xED;a.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;La totalidad de los procesos pendientes: turno libre, estabilizaci&#xF3;n de empleo temporal tanto a concurso de m&#xE9;ritos como a concurso oposici&#xF3;n y promoci&#xF3;n interna.&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministracionlocal/articulo/18441</guid><title>ADMINISTRACI&#xD3;N LOCAL Empleo P&#xFA;blico en Arag&#xF3;n 19-12-22</title><pubDate>Mon, 19 Dec 22 10:59:27 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministracionlocal/articulo/18441</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><category>Otros Empleo</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Funcionario</category><category>Otros Cuerpos de Administraci&#xF3;n Local</category><category>Polic&#xED;a Local</category><category>Laboral</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c736df3b0ea.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n Local Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;h1 class="rtecenter"&gt;ADMINISTRACI&#xD3;N LOCAL Empleo P&#xFA;blico en Arag&#xF3;n 19-12-22&lt;/h1&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h2&gt;PROVINCIA DE HUESCA&lt;br /&gt;&#xD;
	&lt;a href="https://bop.dphuesca.es/index.php/mod.bopanuncios/mem.ultimoboletin/idmenu.50004/seccion.portal/chk.b6a0e09090757bcdf5de25060e5c4cf5.html"&gt;bop.dphuesca.es/index.php/mod.bopanuncios/mem.ultimoboletin/idmenu.50004/seccion.portal/chk.b6a0e09090757bcdf5de25060e5c4cf5.html&lt;/a&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
	&lt;ul&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&#xD;
		&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ayuntamiento de Huesca. &lt;/strong&gt;&lt;em&gt;Correcci&#xF3;n error anuncio publicado en BOP n.&#xBA; 240, de 16 de diciembre de 2022, relativo a convocatoria para la cobertura en propiedad, por el procedimiento de concurso libre de estabilizaci&#xF3;n de empleo temporal, de seis plazas de T&#xE9;cnico de Servicios Sociales&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
		&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&#xD;
		&lt;p&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Ayuntamiento Albalate de Cinca.&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt; Aprobaci&#xF3;n Bases y Convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilizaci&#xF3;n de empleo temporal por concurso para cubrir plazas vacantes&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
		&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&#xD;
		&lt;p&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Ayuntamiento de Alcolea de Cinca. &lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt;Bases y Convocatoria, en el marco del proceso de estabilizaci&#xF3;n de empleo temporal, para cubrir una plaza de Alguacil-Auxiliar, mediante sistema de concurso-oposici&#xF3;n&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
		&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&#xD;
		&lt;p&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Ayuntamiento de Alcolea de Cinca&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt;. Bases y Convocatoria, en el marco del proceso de estabilizaci&#xF3;n de empleo temporal, para cubrir una plaza de Auxiliar Administrativo de Biblioteca mediante sistema de concurso&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
		&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&#xD;
		&lt;p&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Ayuntamiento de Alcolea de Cinca.&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt; &lt;em&gt;Bases y Convocatoria, en el marco del proceso de estabilizaci&#xF3;n de empleo temporal, para cubrir dos plazas de Personal de Limpieza de este Ayuntamiento, mediante sistema de concurso&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
		&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&#xD;
		&lt;p&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Ayuntamiento de Alfantega. &lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt;Bases y convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilizaci&#xF3;n de empleo temporal, para cubrir una plaza de operario de servicios m&#xFA;ltiples para el Ayuntamiento de Alf&#xE1;ntega, mediante sistema de concurso&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
		&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&#xD;
		&lt;p&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Ayuntamiento Castillonroy. &lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt;Convocatoria y Bases del proceso de selecci&#xF3;n de personal laboral fijo, mediante procedimiento de estabilizaci&#xF3;n de empleo temporal, plaza Pe&#xF3;n usos m&#xFA;ltiples&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
		&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&#xD;
		&lt;p&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Ayuntamiento de Monz&#xF3;n. &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt;Bases y convocatoria para la cobertura en propiedad, por el procedimiento de concurso para la estabilizaci&#xF3;n empleo temporal, de 3 plazas de Limpiador, vacantes en la plantilla de personal Laboral del Ayuntamiento&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
		&lt;p&gt;&lt;em&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Bases y Convocatoria para la cobertura en propiedad, por el procedimiento de concurso para la estabilizaci&#xF3;n empleo temporal, de 1 plaza de Oficial 1&#xAA; Automoci&#xF3;n, vacante en la plantilla de personal Laboral del Ayuntamiento&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
		&lt;p&gt;&lt;em&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Bases y Convocatoria para la cobertura en propiedad, por el procedimiento de concurso para la estabilizaci&#xF3;n empleo temporal, de 1 plaza de Oficial 3&#xAA; Alba&#xF1;il, vacante en la plantilla de personal Laboral del Ayuntamiento&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
		&lt;p&gt;&lt;em&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Bases y Convocatoria que regulan la cobertura en propiedad, para la estabilizaci&#xF3;n del empleo temporal, de dos plazas de Oficial 3&#xAA; jardinero mediante el sistema de concurso&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
		&lt;p&gt;&lt;em&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Bases y Convocatoria que regulan la cobertura en propiedad, para la estabilizaci&#xF3;n del empleo temporal, de una plaza de Oficial 1&#xAA; Potabilizadora mediante el sistema de concurso&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
		&lt;p&gt;&lt;em&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Bases y Convocatoria que regulan la cobertura en propiedad, para la estabilizaci&#xF3;n del empleo temporal, de dos plazas de Operario Brigada mediante sistema de concurso&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
		&lt;p&gt;&lt;em&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Bases y Convocatoria que regulan la cobertura en propiedad, para la estabilizaci&#xF3;n del empleo temporal, de una plaza de Operario de mantenimiento (Pe&#xF3;n) mediante el sistema de concurso&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
		&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Ayuntamiento de San Esteban de la Litera.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt;Bases y Convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilizaci&#xF3;n de empleo temporal, para cubrir una plaza de Auxiliar Administrativo, personal laboral para el Ayuntamiento, mediante sistema de concurso&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/em&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;/ul&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:177.0pt;"&gt;&lt;em&gt;Bases y Convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilizaci&#xF3;n de empleo temporal, para cubrir una plaza de Auxiliar de Biblioteca, r&#xE9;gimen laboral, para el Ayuntamiento, mediante sistema de concurso&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:177.0pt;"&gt;&lt;em&gt;Bases y Convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilizaci&#xF3;n de empleo temporal, para cubrir una plaza de Oficial de Brigada de Obras para el Ayuntamiento, mediante sistema de concurso&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:177.0pt;"&gt;&lt;em&gt;Bases y Convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilizaci&#xF3;n de empleo temporal, para cubrir una plaza de Limpiadora, r&#xE9;gimen laboral, para el Ayuntamiento, mediante sistema de concurso&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul class="rteindent1"&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Ayuntamiento de Villan&#xFA;a. &lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt;Bases y Convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilizaci&#xF3;n de empleo temporal por concurso para cubrir una plaza auxiliar administrativo secretar&#xED;a, una plaza operario servicios m&#xFA;ltiples fontaner&#xED;a, una plaza operario servicios m&#xFA;ltiples alba&#xF1;iler&#xED;a, dos plazas operario servicios m&#xFA;ltiples fijos discontinuos y una plaza de conserje&lt;/em&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;em&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Agrupaci&#xF3;n secretarial Pueyo de Santa Cruz y Alfantega.&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt; Bases y convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilizaci&#xF3;n de empleo temporal, para cubrir una plaza de Auxiliar Administrativo, mediante sistema de concurso, vacante en la Agrupaci&#xF3;n Secretarial de los Ayuntamientos de Pueyo de Santa Cruz y Alf&#xE1;ntega&lt;/em&gt;&lt;/em&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;em&gt;&lt;em&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Agrupaci&#xF3;n secretarial Villanua, Castiello de Jaca y Borau.&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt; Bases y Convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilizaci&#xF3;n de empleo temporal por concurso para cubrir una plaza vacante de Auxiliar Administrativo&lt;/em&gt;&lt;/em&gt;&lt;/em&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;em&gt;&lt;em&gt;&lt;em&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Comarca Alto G&#xE1;llego.&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt; Correcci&#xF3;n de error en el Anuncio publicado en el BOPHU numero 239 de fecha 15 de diciembre de 2022, relativo a las Bases y Convocatoria para proveer mediante concurso de m&#xE9;ritos una plaza de trabajador social vacante en el plantilla de personal laboral de la comarca Alto G&#xE1;llego&lt;/em&gt;&lt;/em&gt;&lt;/em&gt;&lt;/em&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:70.8pt;"&gt;&lt;em&gt;Bases y Convocatoria para la provisi&#xF3;n mediante Concurso de m&#xE9;ritos de 1 plaza de Auxiliar Administrativo vacante en la plantilla de personal laboral fijo de esta Comarca en el marco del proceso de estabilizaci&#xF3;n de empleo temporal&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h2&gt;PROVINCIA DE TERUEL&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
	&lt;ul&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&#xD;
		&lt;p&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Ayuntamiento de Monreal del Campo. &lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;ASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DE UNA PLAZA DE ASESOR TECNICO EN URBANISMO DENTRO DEL PROCESO SELECTIVO DE ESTABILIZACION DE EMPLEO TEMPORAL POR EL SISTEMA DE CONCURSO, EN EL AYUNTAMIENTO DE MONREAL DEL CAMPO&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
		&lt;p&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://236ws.dpteruel.es/DPT/bopt.nsf/0/827A9651643C9B1BC125891A004316BD"&gt;https://236ws.dpteruel.es/DPT/bopt.nsf/0/827A9651643C9B1BC125891A004316BD&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
		&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&#xD;
		&lt;p&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Ayuntamiento de Cella. &lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;BASES Y CONVOCATORIA EXCEPCIONAL EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACI&#xD3;N DE EMPLEO TEMPORAL, PARA CUBRIR 1 PLAZA DE ADMINISTRATIVO PARA EL AYUNTAMIENTO DE CELLA, MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
		&lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; BASES Y CONVOCATORIA EXCEPCIONAL EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACI&#xD3;N DE EMPLEO TEMPORAL, PARA CUBRIR 1 PLAZA DE AGENTE DE TURISMO PARA EL AYUNTAMIENTO DE CELLA, MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
		&lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; BASES Y CONVOCATORIA EXCEPCIONAL EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACI&#xD3;N DE EMPLEO TEMPORAL, PARA CUBRIR 1 PLAZA DE ALGUACIL PARA EL AYUNTAMIENTO DE CELLA, MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
		&lt;p style="margin-left:70.8pt;"&gt;BASES Y CONVOCATORIA EXCEPCIONAL EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACI&#xD3;N DE EMPLEO TEMPORAL, PARA CUBRIR 1 PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA EL AYUNTAMIENTO DE CELLA, MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
		&lt;p style="margin-left:70.8pt;"&gt;BASES Y CONVOCATORIA EXCEPCIONAL EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACI&#xD3;N DE EMPLEO TEMPORAL, PARA CUBRIR 4 PLAZAS DE CONSERJE-LIMPIADOR PARA EL AYUNTAMIENTO DE CELLA, MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
		&lt;p style="margin-left:70.8pt;"&gt;BASES Y CONVOCATORIA EXCEPCIONAL EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACI&#xD3;N DE EMPLEO TEMPORAL, PARA CUBRIR 3 PLAZAS DE LIMPIADOR/A PARA EL AYUNTAMIENTO DE CELLA, MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
		&lt;p style="margin-left:70.8pt;"&gt;BASES Y CONVOCATORIA EXCEPCIONAL EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACI&#xD3;N DE EMPLEO TEMPORAL, PARA CUBRIR 1 PLAZA DE MAESTRA DE EDUCACI&#xD3;N DE ESCUELA INFANTIL PARA EL AYUNTAMIENTO DE CELLA, MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
		&lt;p style="margin-left:70.8pt;"&gt;BASES Y CONVOCATORIA EXCEPCIONAL EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACI&#xD3;N DE EMPLEO TEMPORAL, PARA CUBRIR 1 PLAZA DE MONITOR CENTRO DE JUVENTUD PARA EL AYUNTAMIENTO DE CELLA, MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
		&lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; BASES Y CONVOCATORIA EXCEPCIONAL EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACI&#xD3;N DE EMPLEO TEMPORAL, PARA CUBRIR 1 PLAZA DE MONITOR DE LUDOTECA PARA EL AYUNTAMIENTO DE CELLA, MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
		&lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; BASES Y CONVOCATORIA EXCEPCIONAL EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACI&#xD3;N DE EMPLEO TEMPORAL, PARA CUBRIR 1 PLAZA DE MONITOR SPINNING PARA EL AYUNTAMIENTO DE CELLA, MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
		&lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; BASES Y CONVOCATORIA EXCEPCIONAL EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACI&#xD3;N DE EMPLEO TEMPORAL, PARA CUBRIR 2 PLAZAS DE OFICIAL DE OFICIOS PARA EL AYUNTAMIENTO DE CELLA, MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
		&lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; BASES Y CONVOCATORIA EXCEPCIONAL EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACI&#xD3;N DE EMPLEO TEMPORAL, PARA CUBRIR 2 PLAZAS DE PE&#xD3;N DE MOTOSIERRA PARA EL AYUNTAMIENTO DE CELLA, MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
		&lt;p style="margin-left:70.8pt;"&gt;BASES Y CONVOCATORIA EXCEPCIONAL EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACI&#xD3;N DE EMPLEO TEMPORAL, PARA CUBRIR 1 PLAZA DE SOCORRISTA PARA EL AYUNTAMIENTO DE CELLA, MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
		&lt;p style="margin-left:70.8pt;"&gt;BASES Y CONVOCATORIA EXCEPCIONAL EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACI&#xD3;N DE EMPLEO TEMPORAL, PARA CUBRIR 2 PLAZA DE TECNICO SUPERIOR DE ESCUELA INFANTIL PARA EL AYUNTAMIENTO DE CELLA, MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
		&lt;p style="margin-left:70.8pt;"&gt;BASES Y CONVOCATORIA EXCEPCIONAL EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACI&#xD3;N DE EMPLEO TEMPORAL, PARA CUBRIR 1 PLAZA DE OPERARIO DE SERVICIOS M&#xDA;LTIPLES PARA EL AYUNTAMIENTO DE CELLA, MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
		&lt;p style="margin-left:70.8pt;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;&lt;a href="https://236ws.dpteruel.es/DPT/bopt.nsf"&gt;https://236ws.dpteruel.es/DPT/bopt.nsf&lt;/a&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
		&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&#xD;
		&lt;p style="margin-left:70.8pt;"&gt;&lt;strong&gt;Ayuntamiento de Monreal del Campo BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DE VARIAS PLAZAS DEL PROCESO SELECTIVO DE ESTABILIZACION DE EMPLEO TEMPORAL POR EL SISTEMA DE CONCURSO, EN EL AYUNTAMIENTO DE MONREAL DEL CAMPO&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
		&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://236ws.dpteruel.es/DPT/bopt.nsf/0/D619F6E33AC1930EC125891A0042EF2F"&gt;https://236ws.dpteruel.es/DPT/bopt.nsf/0/D619F6E33AC1930EC125891A0042EF2F&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
		&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&#xD;
		&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ayuntamiento de Fuentespalda. &lt;/strong&gt;BASES ESPEC&#xCD;FICAS QUE REGIR&#xC1;N LA CONVOCATORIA DE LOS PROCEDIMIENTOS SELECTIVOS PARA LA PROVISI&#xD3;N MEDIANTE EL SISTEMA EXTRAORDINARIO DE CONCURSO DE TODAS LAS PLAZAS DE PERSONAL, FUNCIONARIO Y LABORAL, DEL AYUNTAMIENTO DE FUENTESPALDA, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO P&#xDA;BLICO PARA LA ESTABILIZACI&#xD3;N DE EMPLEO TEMPORAL DEL A&#xD1;O 2022&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
		&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://236ws.dpteruel.es/DPT/bopt.nsf/0/6FF6002CC5E244CFC125891A00456F91"&gt;https://236ws.dpteruel.es/DPT/bopt.nsf/0/6FF6002CC5E244CFC125891A00456F91&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
		&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&#xD;
		&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
		&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ayuntamiento de Manzanera.&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;Bases y la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilizaci&#xF3;n de empleo temporal, para cubrir una plaza de Profesor de educaci&#xF3;n de adultos para el Ayuntamiento de Manzanera, mediante sistema de concurso&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
		&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://236ws.dpteruel.es/DPT/bopt.nsf/0/FFA3DA40874C20E7C125891A00467933"&gt;https://236ws.dpteruel.es/DPT/bopt.nsf/0/FFA3DA40874C20E7C125891A00467933&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
		&lt;p&gt;&#x200B;&lt;strong&gt;Ayuntamiento de manzanera.&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;Bases y la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilizaci&#xF3;n de empleo temporal, para cubrir UNA plaza de AUXILIAR BIBLIOTECA para el Ayuntamiento de Manzanera, mediante sistema de concurso&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
		&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://236ws.dpteruel.es/DPT/bopt.nsf/0/BDE5E976D1E354D7C125891A00463426"&gt;https://236ws.dpteruel.es/DPT/bopt.nsf/0/BDE5E976D1E354D7C125891A00463426&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
		&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&#xD;
		&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
		&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
		&lt;strong&gt;Ayuntamiento de Manzanera.&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;Bases y la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilizaci&#xF3;n de empleo temporal, para cubrir UNA plaza de AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO para el Ayuntamiento de Manzanera, mediante sistema de concurso&#xD;
&#xD;
		&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://236ws.dpteruel.es/DPT/bopt.nsf/0/8257F0742BDA6F42C125891A00465C3B"&gt;https://236ws.dpteruel.es/DPT/bopt.nsf/0/8257F0742BDA6F42C125891A00465C3B&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
		&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;/ul&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h2&gt;&lt;strong&gt;PROVINCIA DE ZARAGOZA. &lt;/strong&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h3&gt;Ayuntamiento de Ateca. APROBACI&#xD3;N BASES Y CONVOCATORIA UNA PLAZA DE PE&#xD3;N DE MANTENIMIENTO, CONCURSO-OPOSICI&#xD3;N, EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACI&#xD3;N DE EMPLEO TEMPORAL.&lt;br /&gt;&#xD;
	&lt;a href="http://boletin.dpz.es/BOPZ/obtenerContenidoEdicto.do?idEdicto=793526&amp;amp;numBop=289&amp;amp;fechaPub=lunes 19 de diciembre de 2022"&gt;http://boletin.dpz.es/BOPZ/obtenerContenidoEdicto.do?idEdicto=793526&amp;amp;numBop=289&amp;amp;fechaPub=lunes 19 de diciembre de 2022&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h3&gt;Ayuntamiento de Ateca. APROBACI&#xD3;N BASES Y CONVOCATORIA UNA PLAZA DE AUXILIAR DE BIBLIOTECA, MEDIANTE CONCURSO, EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACI&#xD3;N DE EMPLEO TEMPORAL.&lt;br /&gt;&#xD;
	&lt;a href="http://boletin.dpz.es/BOPZ/obtenerContenidoEdicto.do?idEdicto=793527&amp;amp;numBop=289&amp;amp;fechaPub=lunes 19 de diciembre de 2022"&gt;http://boletin.dpz.es/BOPZ/obtenerContenidoEdicto.do?idEdicto=793527&amp;amp;numBop=289&amp;amp;fechaPub=lunes 19 de diciembre de 2022&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h3&gt;Ayuntamiento de herrera de los Navarros. BASES PARA LA CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVO DE ESTABILIZACION POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICION PARA UNA PLAZA DE DIRECTOR/A DE ESCUELA DE EDUCACI&#xD3;N INFANTIL.&lt;/h3&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;&lt;a href="http://boletin.dpz.es/BOPZ/obtenerContenidoEdicto.do?idEdicto=793627&amp;amp;numBop=289&amp;amp;fechaPub=lunes 19 de diciembre de 2022"&gt;http://boletin.dpz.es/BOPZ/obtenerContenidoEdicto.do?idEdicto=793627&amp;amp;numBop=289&amp;amp;fechaPub=lunes 19 de diciembre de 2022&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h3&gt;Ayuntamiento de Herrera de los Navarros. BASES PARA LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO DE ESTABILIZACION, POR EL SISTEMA DE CONCURSO, DE UNA PLAZA DE PERSONAL DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS MUNICIPALES A JORNADA PARCIAL&lt;br /&gt;&#xD;
	&lt;a href="http://boletin.dpz.es/BOPZ/obtenerContenidoEdicto.do?idEdicto=793629&amp;amp;numBop=289&amp;amp;fechaPub=lunes 19 de diciembre de 2022"&gt;http://boletin.dpz.es/BOPZ/obtenerContenidoEdicto.do?idEdicto=793629&amp;amp;numBop=289&amp;amp;fechaPub=lunes 19 de diciembre de 2022&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Ayuntamiento de La Almunia de Do&#xF1;a Godina. BASES DE LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR UNA PLAZA DE OFICIAL DE MANTENIMIENTO Y UNA PLAZA DE JARDINERO, POR PROMOCI&#xD3;N INTERNA, QUE SE INCLUYEN EN LA OFERTA DE EMPLEO DE 2019.&lt;br /&gt;&#xD;
	&lt;a href="http://boletin.dpz.es/BOPZ/obtenerContenidoEdicto.do?idEdicto=793547&amp;amp;numBop=289&amp;amp;fechaPub=lunes 19 de diciembre de 2022"&gt;http://boletin.dpz.es/BOPZ/obtenerContenidoEdicto.do?idEdicto=793547&amp;amp;numBop=289&amp;amp;fechaPub=lunes 19 de diciembre de 2022&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Ayuntamiento de Monegrillo. BASES PROCESO EXTRAODINARIO DE CONSOLIDACI&#xD3;N DE EMPLEO P&#xDA;BLICO MEDIANTE CONCURSO DE UN PUESTO DE TRABAJO COMO PERSONAL LABORAL FIJO.&lt;br /&gt;&#xD;
	&lt;a href="http://boletin.dpz.es/BOPZ/obtenerContenidoEdicto.do?idEdicto=793554&amp;amp;numBop=289&amp;amp;fechaPub=lunes 19 de diciembre de 2022"&gt;http://boletin.dpz.es/BOPZ/obtenerContenidoEdicto.do?idEdicto=793554&amp;amp;numBop=289&amp;amp;fechaPub=lunes 19 de diciembre de 2022&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;ayuntamiento de S&#xE1;daba. BASES QUE REGIR&#xC1;N LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISI&#xD3;N POR PROCEDIMIENTO DE ESTABILIZACI&#xD3;N DE EMPLEO TEMPORAL, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICI&#xD3;N, DE UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO.&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://boletin.dpz.es/BOPZ/obtenerContenidoEdicto.do?idEdicto=793479&amp;amp;numBop=289&amp;amp;fechaPub=lunes 19 de diciembre de 2022"&gt;http://boletin.dpz.es/BOPZ/obtenerContenidoEdicto.do?idEdicto=793479&amp;amp;numBop=289&amp;amp;fechaPub=lunes 19 de diciembre de 2022&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Sofegea S.A. BASES ESPEC&#xCD;FICAS QUE REGIR&#xC1;N LA CONVOCATORIA DEL PROCEDIMIENTO SELECTIVO PARA LA PROVISI&#xD3;N, MEDIANTE EL SISTEMA EXTRAORDINARIO DE CONCURSO, DE LA PLAZA DE PERSONAL LABORAL AEDL 1 DE SOFEJEA S.A. INCLU&#xCD;DA EN LA OFERTA DE EMPLEO P&#xDA;BLICO PARA LA ESTABILIZACI&#xD3;N DE EMPLEO TEMPORAL DEL A&#xD1;O 2022 AL AMPARO DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE.&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://boletin.dpz.es/BOPZ/obtenerContenidoEdicto.do?idEdicto=793468&amp;amp;numBop=289&amp;amp;fechaPub=lunes 19 de diciembre de 2022"&gt;http://boletin.dpz.es/BOPZ/obtenerContenidoEdicto.do?idEdicto=793468&amp;amp;numBop=289&amp;amp;fechaPub=lunes 19 de diciembre de 2022&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Sofegea, S.A. BASES ESPEC&#xCD;FICAS QUE REGIR&#xC1;N LA CONVOCATORIA DEL PROCEDIMIENTO SELECTIVO PARA LA PROVISI&#xD3;N, MEDIANTE EL SISTEMA EXTRAORDINARIO DE CONCURSO-OPOSICION, DE LA PLAZA DE PERSONAL LABORAL AEDL 2 DE SOFEJEA S.A. INCLU&#xCD;DA EN LA OFERTA DE EMPLEO P&#xDA;BLICO PARA LA ESTABILIZACI&#xD3;N DE EMPLEO TEMPORAL DEL A&#xD1;O 2022 AL AMPARO DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://boletin.dpz.es/BOPZ/obtenerContenidoEdicto.do?idEdicto=793469&amp;amp;numBop=289&amp;amp;fechaPub=lunes 19 de diciembre de 2022"&gt;http://boletin.dpz.es/BOPZ/obtenerContenidoEdicto.do?idEdicto=793469&amp;amp;numBop=289&amp;amp;fechaPub=lunes 19 de diciembre de 2022&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministracionlocal/articulo/18387</guid><title>PUBLICACI&#xD3;N BASES DEFINITIVAS DEL TURNO DE ESTABILIZACI&#xD3;N 2021</title><pubDate>Sat, 17 Dec 22 12:03:54 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministracionlocal/articulo/18387</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oferta Empleo P&#xFA;blico</category><category>Oposiciones</category><category>Otros Empleo</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c736d376604.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n Local Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;El pasado &lt;strong&gt;SABADO&lt;/strong&gt; 17 de diciembre, fueron publicadas en el Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia las Bases generales que regir&#xE1;n las convocatorias para las plazas de personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Zaragoza, incluidas en el proceso extraordinarios de estabilizaci&#xF3;n de empleo previsto en la Oferta de Empleo 2021, de medidas urgentes para la reducci&#xF3;n de la temporalidad en el empleo p&#xFA;blico.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Ver enlace: &lt;a href="http://bop.dpz.es/BOPZ/obtenerContenidoEdicto.do?idEdicto=793061&amp;amp;numBop=288&amp;amp;fechaPub=s%E1bado%2017%20de%20diciembre%20de%202022"&gt;BASES&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;A continuaci&#xF3;n, el &lt;strong&gt;MARTES&lt;/strong&gt; 20 de diciembre fueron publicadas en el Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia las Bases Espec&#xED;ficas que regir&#xE1;n esas futuras convocatorias.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Ver enlace: &lt;a href="http://bop.dpz.es/BOPZ/portada.do;jsessionid=16B470BAFA69E19C265B43107FB66E4B?SERVICE_NAME=mostrarPortada"&gt;BASES ESPEC&#xCD;FICAS&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;NOTA&lt;/strong&gt;: Queda pendiente la posterior publicaci&#xF3;n en el BOE, tras la cual dar&#xE1; comienzo la correspondiente presentaci&#xF3;n de instancias.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministracionlocal/articulo/17890</guid><title>ADMINISTRACI&#xD3;N LOCAL Empleo P&#xFA;blico en Arag&#xF3;n 7-12-22</title><pubDate>Wed, 07 Dec 22 11:52:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministracionlocal/articulo/17890</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><category>Otros Empleo</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Funcionario</category><category>Otros Cuerpos de Administraci&#xF3;n Local</category><category>Laboral</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c735452ec33.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n Local Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;h1 class="rtecenter"&gt;ADMINISTRACI&#xD3;N LOCAL Empleo P&#xFA;blico en Arag&#xF3;n 7-12-22&lt;/h1&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h2&gt;PROVINCIA DE ZARAGOZA&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
	&lt;ul&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&#xD;
		&lt;h3&gt;&lt;a href="http://boletin.dpz.es/BOPZ/obtenerContenidoEdicto.do?idEdicto=792541&amp;amp;numBop=280&amp;amp;fechaPub=mi&#xE9;rcoles 7 de diciembre de 2022"&gt;Ayuntamiento de Chodes. BASES Y CONVOCATORIA PARA CUBRIR UNA PLAZA DE OPERARIO DE SERVICIOS M&#xDA;LTIPLES EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACI&#xD3;N DE EMPLEO TEMPORAL POR EL SISTEMA DE CONCURSO.&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
		&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;/ul&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h2&gt;PROVINCIA DE HUESCA&lt;/h2&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;Ayuntamiento de Ch&#xED;a.&amp;nbsp; Bases y convocatoria para cubrir la plaza de auxiliar administrativo para el Ayuntamiento, mediante sistema de concurso-oposici&#xF3;n&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;Ayuntamiento de Plan. Aprobaci&#xF3;n bases y convocatoria excepcional, en el marco del proceso de estabilizaci&#xF3;n de empleo temporal, para cubrir varias plazas de personal laboral, mediante sistema de concurso&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;Comarca de la Jacetania. Bases de la convocatoria para cubrir una plaza de Trabajador Social vacante en la plantilla de personal funcionario de la Comarca mediante el sistema de acceso libre y procedimiento de concurso de m&#xE9;ritos por el procedimiento extraordinario de estabilizaci&#xF3;n de empleo temporal&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;Comarca de la Jacetania. Bases de la Convocatoria para cubrir una plaza de Educador social vacante en la plantilla de personal funcionario de la Comarca mediante el sistema de acceso libre y procedimiento de concurso de m&#xE9;ritos por el procedimiento extraordinario de estabilizaci&#xF3;n de empleo temporal&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;&lt;a href="https://bop.dphuesca.es/index.php/mod.bopanuncios/mem.ultimoboletin/idmenu.50004/seccion.portal/chk.b6a0e09090757bcdf5de25060e5c4cf5.html"&gt;https://bop.dphuesca.es/index.php/mod.bopanuncios/mem.ultimoboletin/idmenu.50004/seccion.portal/chk.b6a0e09090757bcdf5de25060e5c4cf5.html&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h2&gt;PROVINCIA DE TERUEL&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
	&lt;ul&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&#xD;
		&lt;h3&gt;&lt;a href="http://boletin.dpz.es/BOPZ/obtenerContenidoEdicto.do?idEdicto=792541&amp;amp;numBop=280&amp;amp;fechaPub=mi&#xE9;rcoles 7 de diciembre de 2022"&gt;Ayuntamiento de Chodes. BASES Y CONVOCATORIA PARA CUBRIR UNA PLAZA DE OPERARIO DE SERVICIOS M&#xDA;LTIPLES EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACI&#xD3;N DE EMPLEO TEMPORAL POR EL SISTEMA DE CONCURSO&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
		&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;/ul&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministracionlocal/articulo/42330</guid><title>BASES DIVERSOS PROCESOS</title><pubDate>Fri, 23 Oct 20 11:09:16 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministracionlocal/articulo/42330</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oferta Empleo P&#xFA;blico</category><category>Oposiciones</category><category>Otros Empleo</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Otros Cuerpos de Administraci&#xF3;n Local</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c7533e0f2d9.jpeg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n Local Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;Esta ma&#xF1;ana nos ha hecho llegar desde el servicio de RR.HH, las bases de Estabiliazaci&#xF3;n de Empleo Temporal para el personal funcionario y las del personal laboral indefinido no fijo.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Bases&amp;nbsp;pendientes de su pr&#xF3;xima&amp;nbsp;publicaci&#xF3;n&amp;nbsp;definitiva en el Bolet&#xED;n Oficial de la provincia de Zaragoza.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;M&#xE1;s informaci&#xF3;n en los ficheros adjuntos.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;table border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width: 812px;"&gt;&#xD;
	&lt;tbody&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="width: 802px;"&gt;&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;Es objeto de estas bases y su consiguiente convocatoria la provisi&#xF3;n de las plazas que a continuaci&#xF3;n se relacionan e identificados en el&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;&lt;i&gt;anexo I&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;, mediante ingreso por el&amp;nbsp;&lt;strong&gt;turno libre de estabilizaci&#xF3;n de empleo temporal (FUN.EET)&lt;/strong&gt;, pertenecientes a la Plantilla de&amp;nbsp;&lt;strong&gt;Personal Funcionario&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;y clasificadas en el&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 0, 0);"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;grupo/subgrupo A1.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;Plantilla de Personal Funcionario:&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;Escala de Administraci&#xF3;n Especial:&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;- 2 PLAZAS DE ARQUITECTA/O.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;- 1 PLAZA DE INGENIERA/O DE CAMINOS, CANALES Y PUERTOS.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;- 1 PLAZA DE PROCURADOR/A DE LOS TRIBUNALES.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;- 1 PLAZA DE PSIC&#xD3;LOGA/O.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;- 1 PLAZA DE PSIQUIATRA.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;- 1 PLAZA DE T&#xC9;CNICA/O SUPERIOR SOCIOCULTURAL.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;Escala de Administraci&#xF3;n General:&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;- 10 PLAZAS DE T&#xC9;CNICA/O ADMINISTRACI&#xD3;N GENERAL.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 0, 0);"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13.3333px; text-indent: 56.6929px;"&gt;grupo/subgrupo A2.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;Plantilla de Personal Funcionario:&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;Escala de Administraci&#xF3;n Especial:&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;- 1 PLAZA DE ARQUITECTA/O T&#xC9;CNICA/O.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;- 1 PLAZA DE INGENIERA/O T&#xC9;CNICA/O DE OBRAS P&#xDA;BLICAS.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;- 3 PLAZAS DE DUE/ATS -2 plazas adscritas al Servicio contra Incendios, de Salvamento y Protecci&#xF3;n Civil-.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;- 11 PLAZAS DE DIPLOMADA/O TRABAJO SOCIAL/ASISTENTA/E SOCIAL.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;- 5 PLAZAS DE INGENIERA/O T&#xC9;CNICA/O INDUSTRIAL.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;- 1 PLAZA DE T&#xC9;CNICA/O MEDIO DE PLANIFICACI&#xD3;N FAMILIAR.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;- 4 PLAZAS DE T&#xC9;CNICA/O MEDIO EDUCADOR.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;- 6 PLAZAS DE T&#xC9;CNICA/O MEDIO SOCIOCULTURAL.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;- 2 PLAZAS DE T&#xC9;CNICA/O MEDIO DE PROTOCOLO.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;Escala de Administraci&#xF3;n General:&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;- 1 PLAZA DE T&#xC9;CNICA/O MEDIO DE GESTI&#xD3;N.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 0, 0);"&gt;&lt;strong style="text-indent: 56.6929px;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13.3333px; text-indent: 56.6929px;"&gt;grupo/subgrupo C1.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;Plantilla de Personal Funcionario:&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;Escala de Administraci&#xF3;n Especial:&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;- 5 PLAZAS DE T&#xC9;CNICA/O AUXILIAR DELINEANTE.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;- 1 PLAZA DE T&#xC9;CNICA/O AUXILIAR INFORM&#xC1;TICO.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;- 1 PLAZA DE T&#xC9;CNICA/O AUXILIAR PROFESOR DE GIMNASIA Y BUCEO.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 1.7cm; text-indent: -0.2cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;&lt;strong&gt;- 19 PLAZAS DE T&#xC9;CNICA/O AUXILIAR SOCIOCULTURAL&lt;/strong&gt; -&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;18 plazas por el turno libre de EET, 1 de las plazas para el turno libre EET-DIS de reserva para personas con discapacidad f&#xED;sica o sensorial o de otro tipo salvo intelectual (convocatoria conjunta)-.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;- 4 PLAZAS DE MAESTRA/O DE MANTENIIENTO DE INSTALACIONES DEPORTIVAS.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 0, 0);"&gt;&lt;strong style="text-indent: 56.6929px;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13.3333px; text-indent: 56.6929px;"&gt;grupo/subgrupo C2.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;Plantilla de Personal Funcionario:&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;Escala de Administraci&#xF3;n Especial:&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;- 1 PLAZA DE AUXILIAR DE CL&#xCD;NICA.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;- 1 PLAZA DE OFICIAL DE PROTECCI&#xD3;N CIVIL.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;- 3 PLAZAS DE OFICIAL CARPINTERA/O.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;- 4 PLAZAS DE OFICIAL CEMENTERIO.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;- 10 PLAZAS DE OFICIAL CONDUCTOR/A.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;- 10 PLAZAS DE OFICIAL DE MUSEOS.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;- 2 PLAZAS DE OFICIAL INSPECTOR/A.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;- 1 PLAZA DE OFICIAL MEC&#xC1;NICA/O.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial, sans-serif"&gt;&lt;font style="font-size: 10pt;"&gt;- 1 PLAZA DE OFICIAL.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
	&lt;/tbody&gt;&#xD;
&lt;/table&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="justify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 150%"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="justify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 150%"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;table border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width: 813px;"&gt;&#xD;
	&lt;tbody&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="width: 803px;"&gt;&#xD;
			&lt;p class="rtejustify"&gt;Es objeto de estas bases y su consiguiente convocatoria la provisi&#xF3;n de los puestos de trabajo que a continuaci&#xF3;n se relacionan e identificados en el&amp;nbsp;&lt;em&gt;anexo I&lt;/em&gt;, mediante ingreso por el turno libre de ingreso como&amp;nbsp;&lt;strong&gt;personal laboral fijo en plazas desempe&#xF1;adas por personal declarado indefinido no fijo (LABINDEFNOFIJO)&lt;/strong&gt;, pertenecientes a la Plantilla de&amp;nbsp;&lt;strong&gt;Personal Laboral&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;y clasificadas en el&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify"&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;&lt;u&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 0, 0);"&gt;&amp;nbsp;grupo profesional B.&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 50.4pt;"&gt;Plantilla de Personal Laboral:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;ul&gt;&#xD;
				&lt;li class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;1 PUESTO DE TRABAJO DE T&#xC9;CNICA/O DE ORIENTACI&#xD3;N PROFESIONAL.&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
				&lt;li class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;3 PUESTOS DE TRABAJO DE DIPLOMADA/O TRABAJO SOCIAL/ASISTENTA/E SOCIAL.&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
				&lt;li class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;2 PUESTOS DE TRABAJO DE SUPERVISORA/OR.&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
			&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify"&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;&lt;u&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 0, 0);"&gt;&amp;nbsp;grupo profesional C.&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 48.4pt;"&gt;Plantilla de Personal Laboral:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;ul&gt;&#xD;
				&lt;li class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;1 PUESTO DE TRABAJO DE T&#xC9;CNICA/O AUXILIAR DE PROGRAMACI&#xD3;N.&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
				&lt;li class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;1 PUESTOS DE TRABAJO DE T&#xC9;CNICA/O AUXILIAR FOT&#xD3;GRAFO.&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
				&lt;li class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;3 PUESTOS DE TRABAJO DE T&#xC9;CNICA/O AUXILIAR SOCIOCULTURAL.&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
			&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify"&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 0, 0);"&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 0, 0);"&gt;grupo profesional D.&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p class="rtejustify" style="margin-left: 48.4pt;"&gt;Plantilla de Personal Laboral&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;ul&gt;&#xD;
				&lt;li class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;12 PUESTOS DE TRABAJO DE TELEOPERADOSA/OR.&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
			&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p align="justify" style="margin-left: 0cm; text-indent: 1.5cm; margin-top: 0.1cm; margin-bottom: 0.1cm; line-height: 19.5px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
	&lt;/tbody&gt;&#xD;
&lt;/table&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item></channel></rss>
