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<rss version="2.0"><channel><title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n Local</title><description>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n Local</description><language>ca</language><link>https://www.csif.es/ca/portada/aragonadministracionlocal/categoria/normativa</link><lastBuildDate>Wed, 08 Apr 26 15:08:52 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministracionlocal/articulo/79370</guid><title>NUEVO CONVENIO AYTO ZARAGOZA-MAZ, PARA LAS I.T. POR CONTINGENCIAS COMUNES.</title><pubDate>Wed, 22 Oct 25 11:39:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministracionlocal/articulo/79370</link><dc:creator xmlns:dc="dc">francisco-javier.aured.til</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">Desde el 1 de octubre de 2025, la gesti&#xF3;n de las bajas por contingencias comunes en el Ayto de Zaragoza, pasa a prestarse por MAZ.</dcterms:alternative><description>Desde el 1 de octubre de 2025, la gesti&#xF3;n de las bajas por contingencias comunes en el Ayto de Zaragoza, pasa a prestarse por MAZ.</description><category>Normativa</category><category>Prevenci&#xF3;n de Riesgos Laborales</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Funcionario</category><category>Otros Cuerpos de Administraci&#xF3;n Local</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/de-baja-por-la-seguridad-social-me-llama-la-mutua-1761126909.webp" type="image/webp" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n Local Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p align="justify"&gt;&lt;span style="font-size:14px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-family:Metric, &amp;quot;Helvetica Neue&amp;quot;, Helvetica, Arial, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;font size="4"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;A partir del pasado 1 de octubre de 2025, la gesti&amp;oacute;n de las bajas por contingencias comunes en el Ayto de Zaragoza, pasa a prestarse por MAZ. Los partes de baja y alta por contingencias comunes seguir&amp;aacute;n correspondiendo a los servicios p&amp;uacute;blicos de salud (m&amp;eacute;dicos de atenci&amp;oacute;n primaria), si bien corresponder&amp;aacute; a MAZ la facultad de ejercer el seguimiento de dicha prestaci&amp;oacute;n y el pago de la misma.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="justify"&gt;&lt;span style="font-size:14px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-family:Metric, &amp;quot;Helvetica Neue&amp;quot;, Helvetica, Arial, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;font size="4"&gt;Desde CSIF lamentamos que esta labor, que se realizaba a trav&amp;eacute;s de los propios compa&amp;ntilde;er@s del Servicio de Salud Laboral, pase a desempe&amp;ntilde;arse desde una entidad externa. Trasladar esta cuesti&amp;oacute;n fuera del &amp;aacute;mbito municipal despersonaliza la atenci&amp;oacute;n y abre la puerta a que se utilicen, para la vigilancia y seguimiento, criterios que no sean exclusivamente de salud.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="justify"&gt;&lt;span style="font-size:14px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-family:Metric, &amp;quot;Helvetica Neue&amp;quot;, Helvetica, Arial, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;font size="4"&gt;La representaci&amp;oacute;n sindical hemos sido conocedores del cambio en esta gesti&amp;oacute;n con la decisi&amp;oacute;n unilateral del Ayuntamiento de Zaragoza ya tomada, sin informaci&amp;oacute;n previa y con la fecha de entrada en vigor cerrada. Si bien es cierto que la legislaci&amp;oacute;n obliga a la emisi&amp;oacute;n de un informe por parte de la representaci&amp;oacute;n de los trabajadores, es preceptivo, pero NO vinculante.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="justify"&gt;&lt;span style="font-size:14px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-family:Metric, &amp;quot;Helvetica Neue&amp;quot;, Helvetica, Arial, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;font size="4"&gt;El convenio tiene car&amp;aacute;cter anual renovable y desde CSIF permaneceremos vigilantes del cumplimiento estricto del mismo y de la legalidad en las actuaciones de la Mutua.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="justify"&gt;&lt;span style="font-size:14px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-family:Metric, &amp;quot;Helvetica Neue&amp;quot;, Helvetica, Arial, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:pre-wrap"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;b&gt;&lt;font size="4"&gt;Adjuntamos a esta noticia CSIF INFORMA con algunas cuestiones pr&amp;aacute;cticas sobre los derechos que nos asisten a los/as trabajadores/as en esta nueva situaci&amp;oacute;n. Un resumen con los aspectos m&amp;aacute;s importantes y otra informaci&amp;oacute;n m&amp;aacute;s desarrollada.&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministracionlocal/articulo/50490</guid><title>Pacto - Convenio del Ayuntamiento de Zaragoza</title><pubDate>Fri, 01 Mar 24 12:49:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministracionlocal/articulo/50490</link><dc:creator xmlns:dc="dc">francisco-javier.aured.til</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Carrera profesional</category><category>Licencias y permisos</category><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Normativa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/pacto-convenio-1742287678.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n Local Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;A continuaci&amp;oacute;n puedes descarga los textos aplicables al personal del Ayuntamiento de Zaragoza:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Acuerdo de Funcionarios 2024/27&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Convenio Colectivo 2025/28&amp;nbsp;(para personal laboral)&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Tambi&amp;eacute;n puedes descargar nuestros resumenes sobre cuestiones concretas del Acuerdo, su aplicaci&amp;oacute;n y solicitud:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Resumen texto y principales novedades del Acuerdo&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Adquisici&amp;oacute;n de tramos&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Promoci&amp;oacute;n de nivel&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;A continuaci&amp;oacute;n os indicamos informaci&amp;oacute;n sobre la interpretaci&amp;oacute;n de la Comisi&amp;oacute;n de Seguimiento:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/administracionlocal/69379"&gt;Comunicado Comisi&amp;oacute;n de Seguimiento sobre Tramo y Final de Carrera&lt;/a&gt;.&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Desde 1 de octubre de 2025, el Ayuntamiento externaliza la gesti&amp;oacute;n de las bajas por contingencias comunes en&amp;nbsp; MAZ,&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/administracionlocal/79370"&gt; conoce tus derechos&lt;/a&gt; y si tienes dudas, consultanos.&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministracionlocal/articulo/41132</guid><title>ATRASOS A&#xD1;OS ANTERIORES Y DECLARACI&#xD3;N COMPLEMENTARIA DE LA RENTA</title><pubDate>Fri, 15 May 20 20:00:14 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministracionlocal/articulo/41132</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Boletines y publicaciones CSIF</category><category>Normativa</category><category>Otra normativa</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Funcionario</category><category>Interino</category><category>Laboral</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c750e63764e.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n Local Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p class="rtecenter"&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;PAGO ATRASOS A&#xD1;O ANTERIOR Y DECLARACI&#xD3;N COMPLEMENTARIA DE LA RENTA&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Nuevamente la plantilla municipal vuelve a encontrarse con el mismo problema a&#xF1;o tras a&#xF1;o. El Ayuntamiento realiz&#xF3; fuera del per&#xED;odo fiscal correspondiente a 2019, el pago de distintos conceptos retributivos, entre los que destacan las gratificaciones por horas extraordinarias de a&#xF1;os anteriores a 2020, es decir, con mucho tiempo de retraso sobre su fecha de realizaci&#xF3;n.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Es por ello, que los trabajadores se ven obligados a realizar una declaraci&#xF3;n complementaria de la renta de a&#xF1;os anteriores, con los consiguientes inconvenientes en la tributaci&#xF3;n fiscal y el respectivo gasto econ&#xF3;mico, (70&#x20AC; aproximadamente), que puede suponer en las gestor&#xED;as para cumplir con sus obligaciones tributarias.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;Por ello se solicita:&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;1&#xBA; Que el Ayuntamiento abone todos los conceptos retributivos que sean objeto de declaraci&#xF3;n en la presentaci&#xF3;n de la renta y facilite toda la informaci&#xF3;n tributaria correspondiente &lt;strong&gt;en el mismo a&#xF1;o natural, o como l&#xED;mite m&#xE1;ximo, antes del inicio de la presentaci&#xF3;n del impuesto de la renta y patrimonio del a&#xF1;o siguiente.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;2&#xBA; Como medida extraordinaria y puntual se realice el correspondiente &lt;strong&gt;convenio con la Agencia&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;Tributaria&lt;/strong&gt;, al igual que tienen otras Administraciones P&#xFA;blicas, para evitar que los trabajadores tengan que realizar sistem&#xE1;ticamente declaraciones complementarias por hechos no imputables a su persona.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;hr /&gt;&#xD;
&lt;div&gt;&#xD;
&lt;p class="rtecenter" style="margin-left:84.45pt;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h1 class="rtecenter" style="margin-left: 84.45pt;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#008000;"&gt;&lt;img alt="" height="96" src="file:///C:/Users/recah/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.jpg" width="107" /&gt;&lt;u&gt;Manual pr&#xE1;ctico de Renta y Patrimonio 2019&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h1&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h1 align="center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;BASE LEGAL&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h1&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#00FF00;"&gt;&lt;u&gt;&lt;img alt="" height="477" src="file:///C:/Users/recah/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image004.gif" width="522" /&gt;Cap&#xED;tulo 3. Rendimientos del trabajo &lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;Atrasos (Art. 14.2 b) Ley IRPF&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:5.1pt;"&gt;Cuando por circunstancias justificadas no imputables al contribuyente, los rendimientos derivados del trabajo se perciban en per&#xED;odos impositivos distintos a aquellos en que fueran exigibles, deber&#xE1;n declararse cuando se perciban, pero imput&#xE1;ndolos al per&#xED;odo en que fueron exigibles, mediante la correspondiente autoliquidaci&#xF3;n complementaria, sin sanci&#xF3;n ni intereses de demora ni recargo alguno.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:5.1pt;"&gt;La autoliquidaci&#xF3;n se presentar&#xE1; en el plazo que media entre la fecha en que se perciban los atrasos y el final del plazo inmediato siguiente de presentaci&#xF3;n de autoliquidaciones por el IRPF.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:5.1pt;"&gt;As&#xED;, si los atrasos se perciben entre el 1 de enero de 2020 y el inicio del plazo de presentaci&#xF3;n de las declaraciones del IRPF correspondiente al ejercicio 2019, la autoliquidaci&#xF3;n complementaria deber&#xE1; presentarse en dicho a&#xF1;o antes de finalizar dicho plazo de presentaci&#xF3;n (hasta el 30 de junio de 2020), salvo que se trate de atrasos del ejercicio 2019, en cuyo caso se incluir&#xE1;n en la propia autoliquidaci&#xF3;n de dicho ejercicio.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:5.1pt;"&gt;Para los atrasos que se perciben con posterioridad al inicio del plazo de presentaci&#xF3;n de declaraciones del ejercicio 2019, la autoliquidaci&#xF3;n complementaria deber&#xE1; presentarse en el plazo existente entre la percepci&#xF3;n de los atrasos y el final del plazo de declaraci&#xF3;n del ejercicio 2020.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:5.1pt;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Importante: &lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;&lt;u&gt;la autoliquidaci&#xF3;n complementaria deber&#xE1; ajustarse a la tributaci&#xF3;n individual o conjunta por la que se opt&#xF3; en la declaraci&#xF3;n originaria.&lt;/u&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#00FF00;"&gt;&lt;u&gt;Cap&#xED;tulo 18. Cuota l&#xED;quida, cuota resultante de la autoliquidaci&#xF3;n, cuota diferencial y resultado de la declaraci&#xF3;n&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:5.1pt;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;Percepci&#xF3;n de atrasos de rendimientos del trabajo [Art. 14.2 b) Ley IRPF&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:5.1pt;"&gt;Las autoliquidaciones complementarias, que podr&#xE1;n originar un importe a ingresar o una cantidad a devolver inferior a la anteriormente autoliquidada en el supuesto de que la devoluci&#xF3;n solicitada no haya sido todav&#xED;a efectuada por la Administraci&#xF3;n tributaria, deber&#xE1;n realizarse en los impresos correspondientes al ejercicio que es objeto de regularizaci&#xF3;n.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:5.1pt;"&gt;Deber&#xE1;, pues, presentarse autoliquidaci&#xF3;n complementaria en los t&#xE9;rminos anteriormente comentados, cuando, con posterioridad a la presentaci&#xF3;n de la declaraci&#xF3;n originaria, se produzcan alguno de los siguientes supuestos:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:5.1pt;"&gt;Deber&#xE1; presentarse autoliquidaci&#xF3;n complementaria cuando, por circunstancias justificadas no imputables al contribuyente, los rendimientos derivados del trabajo se perciban en per&#xED;odos impositivos distintos a aqu&#xE9;llos en que fueron exigibles. Dichas cantidades deber&#xE1;n imputarse a los per&#xED;odos impositivos en que fueron exigibles, practic&#xE1;ndose, en su caso, la correspondiente autoliquidaci&#xF3;n complementaria.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:5.1pt;"&gt;Dicha autoliquidaci&#xF3;n complementaria, que no comportar&#xE1; sanci&#xF3;n ni intereses de demora ni recargo alguno, se presentar&#xE1; en el plazo que media entre la fecha en que se perciban los atrasos y el final del plazo inmediato siguiente de declaraciones por el IRPF.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:5.1pt;"&gt;&lt;img alt="" height="477" src="file:///C:/Users/recah/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image005.gif" width="522" /&gt;As&#xED; si los atrasos se perciben entre el 1 de enero de 2020 y el inicio del plazo de presentaci&#xF3;n de las declaraciones del IRPF correspondiente al ejercicio 2019, la autoliquidaci&#xF3;n complementaria deber&#xE1; presentarse en dicho a&#xF1;o antes de finalizar el plazo de presentaci&#xF3;n (hasta el 30 de junio de 2020), salvo que se trate de atrasos del ejercicio 2019, en cuyo caso se incluir&#xE1;n en la propia autoliquidaci&#xF3;n de dicho ejercicio.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:5.1pt;"&gt;Para los atrasos que se perciben con posterioridad al inicio del plazo de presentaci&#xF3;n de declaraciones del ejercicio 2019, la autoliquidaci&#xF3;n complementaria deber&#xE1; presentarse en el plazo existente entre la percepci&#xF3;n de los atrasos y el final del plazo de declaraci&#xF3;n del ejercicio 2020.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h1 align="center" style="margin-left: 5.1pt;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;EJEMPLOS PR&#xC1;CTICOS&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h1&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" style="margin-left:5.1pt;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ol&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;Atrasos de 2019&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;, aunque sean recibidos en 2020 y &lt;strong&gt;&lt;u&gt;no se ha presentado la declaraci&#xF3;n&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt; todav&#xED;a, se incluir&#xE1;n en la declaraci&#xF3;n de 2019.&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ol&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:72.0pt;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Ej. &lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;Se reciben atrasos del a&#xF1;o 2019 antes de presentar la renta de 2019, se incluir&#xE1;n los rendimientos y deducciones sum&#xE1;ndolos en la declaraci&#xF3;n de 2019.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:72.0pt;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ol&gt;&#xD;
	&lt;li value="2"&gt;Si los &lt;strong&gt;&lt;u&gt;atrasos de 2019&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt; se perciben una vez &lt;strong&gt;&lt;u&gt;presentada ya la declaraci&#xF3;n&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt; de la renta de 2019 se deber&#xE1; hacer una declaraci&#xF3;n complementaria.&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ol&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:72.0pt;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Ej. &lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;Se reciben atrasos de 2019 en junio de 2020 y ya se ha hecho la declaraci&#xF3;n, entonces hay que hacer declaraci&#xF3;n complementaria.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ol&gt;&#xD;
	&lt;li value="3"&gt;Si los &lt;strong&gt;&lt;u&gt;atrasos son de a&#xF1;os anteriores a 2019&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt; y se perciben entre los d&#xED;as 1 de enero de 2020 y el inicio del plazo de presentaci&#xF3;n de las declaraciones del IRPF correspondiente al ejercicio 2019, se tendr&#xE1; que presentar declaraci&#xF3;n complementaria antes de finalizar el plazo de este a&#xF1;o, (julio 2018).&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ol&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:72.0pt;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Ej. &lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;Se reciben atrasos del a&#xF1;o 2016 en enero de 2020, se debe presentar complementaria.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ol&gt;&#xD;
	&lt;li value="4"&gt;Si por alg&#xFA;n motivo los &lt;strong&gt;&lt;u&gt;atrasos se perciben cuando ya ha expirado el plazo de presentaci&#xF3;n voluntaria&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt; de los mismos, se debe realizar una declaraci&#xF3;n complementaria, la cual es contestada por Hacienda y de forma autom&#xE1;tica aplica un recargo. Ese recargo no se debe pagar y haciendo un recurso se logra su devoluci&#xF3;n.&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ol&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-left:36.0pt;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;Ej&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;. Se recibe atrasos de 2018 en el a&#xF1;o 2020, se debe hacer una declaraci&#xF3;n complementaria. De forma &lt;strong&gt;&lt;u&gt;autom&#xE1;tica Hacienda aplica un recargo&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt; que haciendo el correspondiente &lt;strong&gt;&lt;u&gt;recurso se logra su devoluci&#xF3;n&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;, al no ser responsabilidad del trabajador esa demora en el pago.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministracionlocal/articulo/40946</guid><title>PLAN PARA LA TRANSICI&#xD3;N A LA NUEVA NORMALIDAD</title><pubDate>Tue, 28 Apr 20 20:48:42 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministracionlocal/articulo/40946</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Normativa</category><category>Otra normativa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c750ba0767d.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n Local Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;[[{"fid":"536174","view_mode":"default","type":"media","link_text":null,"attributes":{"height":1280,"width":511,"class":"media-element file-default"}}]]&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p class="rtecenter"&gt;&lt;u&gt;&lt;strong&gt;EN LOS ARCHIVOS ADJUNTOS PODR&#xC9;IS ENCONTRAR TODA LA DOCUMENTACI&#xD3;N COMPLETA&lt;/strong&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item></channel></rss>
