<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0"><channel><title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n de Justicia</title><description>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n de Justicia</description><language>ca</language><link>https://www.csif.es/ca/portada/aragonadministraciondejusticia/categoria/empleo</link><lastBuildDate>Wed, 24 Jun 26 22:32:26 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministraciondejusticia/articulo/93222</guid><title>CSIF exige al Ministerio que revise las plazas ofertadas en los procesos selectivos</title><pubDate>Wed, 24 Jun 26 12:40:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministraciondejusticia/articulo/93222</link><dc:creator xmlns:dc="dc">emma.alvarez.bande</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">- Tras la reclamaci&#xF3;n de CSIF, el Ministerio informa de la correcci&#xF3;n de plazas de promoci&#xF3;n interna, retras&#xE1;ndose la publicaci&#xF3;n en el BOE</dcterms:alternative><description>- Tras la reclamaci&#xF3;n de CSIF, el Ministerio informa de la correcci&#xF3;n de plazas de promoci&#xF3;n interna, retras&#xE1;ndose la publicaci&#xF3;n en el BOE</description><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Cuerpos Generales de Justicia</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/oposiciones-6-1782299323.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="margin-bottom: 11px; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;strong&gt;CSIF &lt;/strong&gt;se ha dirigido al Ministerio de Justicia para exigir la revisi&amp;oacute;n de las plazas ofertadas en los procesos selectivos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom: 11px; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;En relaci&amp;oacute;n con los procesos de estabilizaci&amp;oacute;n, tanto en el sistema de concurso de m&amp;eacute;ritos como en el de concurso-oposici&amp;oacute;n, &lt;strong&gt;CSIF &lt;/strong&gt;ha advertido la existencia de plazas ofertadas como vacantes cuando, conforme al procedimiento legalmente establecido, &amp;uacute;nicamente deber&amp;iacute;an incluirse aquellas que tengan la consideraci&amp;oacute;n de desiertas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom: 11px; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;Respecto a la Promoci&amp;oacute;n interna, &lt;strong&gt;CSIF &lt;/strong&gt;ha reclamado que se oferten &amp;iacute;ntegramente la totalidad de las vacantes disponibles, incluyendo, como m&amp;iacute;nimo, todas aquellas que posteriormente vayan a ser objeto de oferta y adjudicaci&amp;oacute;n en turno libre, garantizando de forma efectiva el derecho de preferencia del personal que accede por promoci&amp;oacute;n interna, conforme a la normativa vigente.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom: 11px; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;strong&gt;CSIF &lt;/strong&gt;tambi&amp;eacute;n ha exigido que todas las plazas se identifiquen con su correspondiente c&amp;oacute;digo de la RPT, con indicaci&amp;oacute;n expresa, cuando proceda, del c&amp;oacute;digo de guardia, horario especial, etc...&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom: 11px; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;Desde el Ministerio se nos informa que van a proceder a la correcci&amp;oacute;n de las plazas de la promoci&amp;oacute;n interna por lo que habr&amp;aacute; un nuevo listado, y por consiguiente la oferta de plazas de &amp;aacute;mbito ministerio se publicar&amp;aacute; en el BOE unos d&amp;iacute;as m&amp;aacute;s tarde.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom: 11px; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom: 11px; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16pt;"&gt;Desde &lt;/span&gt;&lt;strong style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16pt;"&gt;CSIF &lt;/strong&gt;&lt;span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16pt;"&gt;insistimos en que los procesos selectivos deben desarrollarse con todas las garant&amp;iacute;as, y todas las plazas q&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16pt;"&gt;ue se oferten deben respetar escrupulosamente el orden de prelaci&amp;oacute;n y el procedimiento legal y reglamentariamente establecido, garantizando la seguridad jur&amp;iacute;dica, la transparencia del proceso y los derechos del personal afectado.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom: 11px; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom: 11px; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16pt;"&gt;Nota del Ministerio&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;a data-insuit-uuid="03f47deb-fb49-4895-a21d-270d02426331" href="https://www.mjusticia.gob.es/es/ciudadania/empleo-publico/promocion-interna/GESTI%C3%93N-PROMOCION-INTERNA-PJC1042024"&gt;GESTI&amp;Oacute;N PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, ACCESO PROMOCI&amp;Oacute;N INTERNA, Orden PJC/104/2024, de 31 de enero (BOE de 12 de febrero)&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;a data-insuit-uuid="22897f24-b75d-4f73-8a63-9caf684951e8" href="https://www.mjusticia.gob.es/es/ciudadania/empleo-publico/promocion-interna/tramitacion-pi-pjc1502024"&gt;TRAMITACI&amp;Oacute;N PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, ACCESO PROMOCI&amp;Oacute;N INTERNA, Orden PJC/150/2024, de 19 de febrero (BOE de 23 de febrero)&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&#x200B;Se anula la publicaci&amp;oacute;n en el Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado el d&amp;iacute;a 25-6-2026, de la oferta de plazas.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Se anula igualmente la apertura del aplicativo inform&amp;aacute;tico de petici&amp;oacute;n de plazas.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Se publicar&amp;aacute; oportunamente la nueva fecha de publicaci&amp;oacute;n en el BOE y de apertura del aplicativo.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministraciondejusticia/articulo/93100</guid><title>Gesti&#xF3;n promoci&#xF3;n interna, PJC/1572/2025:  plantillas provisionales</title><pubDate>Wed, 24 Jun 26 09:45:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministraciondejusticia/articulo/93100</link><dc:creator xmlns:dc="dc">emma.alvarez.bande</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Cuerpos Generales de Justicia</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/opos7-gestion-interna-1782207900.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align: justify;"&gt;CSIF informa&amp;nbsp;&lt;a data-insuit-uuid="6d341c59-ceb2-428c-a4e0-ca8b11b03581" href="https://www.mjusticia.gob.es/es/ciudadania/empleo-publico/promocion-interna/gestion-pi-PJC15722025" title="Gesti&#xF3;n Procesal y Administrativa, acceso por promoci&#xF3;n interna, PJC/1572/2025, de 22 de diciembre (BOE de 2 de enero de 2026): gestion-pi-PJC15722025"&gt;Gesti&amp;oacute;n Procesal y Administrativa, acceso por promoci&amp;oacute;n interna, PJC/1572/2025&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR &amp;Uacute;NICO POR EL QUE SE PUBLICAN LAS PLANTILLAS PROVISIONALES DE RESPUESTAS.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a data-insuit-uuid="e95b7f32-8aca-40c1-9d54-7bd95c27f8a4" href="https://www.mjusticia.gob.es/es/Ciudadano/EmpleoPublico/Documents/Acuerdo%20Plantillas%20provisionales%20respuestas_Gest%20PI1572.pdf"&gt;Acuerdo Plantillas provisionales respuestas_Gest PI1572&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a data-insuit-uuid="01ef8b03-648c-48da-8cf9-acc6cfce1f6b" href="https://www.mjusticia.gob.es/es/Ciudadano/EmpleoPublico/Documents/PLANTILLA%20PROVISIONAL%20-%20MODELO%20A_GEST%20PI1572.pdf"&gt;PLANTILLA PROVISIONAL - MODELO A_GEST PI1572&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a data-insuit-uuid="732f2e58-0a02-465f-a7f3-9acce90c0260" href="https://www.mjusticia.gob.es/es/Ciudadano/EmpleoPublico/Documents/PLANTILLA%20PROVISIONAL%20-%20MODELO%20B_GEST%20PI1572.pdf"&gt;PLANTILLA PROVISIONAL - MODELO B_GEST PI1572&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Se declara de oficio la nulidad de la pregunta 76 de la opci&amp;oacute;n A correlativa 93 de la opci&amp;oacute;n B, sustituy&amp;eacute;ndola por la primera pregunta de reserva -pregunta 101-. 2.-&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Las personas interesadas disponen de un plazo de cinco d&amp;iacute;as h&amp;aacute;biles para presentar alegaciones, a partir del d&amp;iacute;a siguiente a su publicaci&amp;oacute;n, al correo electr&amp;oacute;nico: gestionPI1572@mjusticia.es &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Deber&amp;aacute; indicarse en Asunto: N&amp;ordm; Pregunta/s Impugnada/s, Nombre y Apellidos de la persona opositora, sede de examen/&amp;aacute;mbito territorial.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministraciondejusticia/articulo/93185</guid><title>CSIF presenta alegaciones a la normativa de calendario laboral del personal bajo competencia directa del Ministerio de Justicia</title><pubDate>Wed, 24 Jun 26 08:55:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministraciondejusticia/articulo/93185</link><dc:creator xmlns:dc="dc">emma.alvarez.bande</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Licencias y permisos</category><category>Otros Empleo</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Cuerpos Especiales de Justicia</category><category>Cuerpos Generales de Justicia</category><category>Otros Cuerpos de Justicia</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/file-00000000308c71f48c0cd769111f360c-1782284543.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align: justify;"&gt;l pasado viernes se celebr&amp;oacute; la primera reuni&amp;oacute;n sobre modificaci&amp;oacute;n de la Orden JUS/2835/2013 (CCGG) y de la Orden JUS 18/14 (LAJ). &lt;b&gt;Al comienzo de la reuni&amp;oacute;n CSIF reclam&amp;oacute; al Ministerio informaci&amp;oacute;n sobre la Orden general de jornada y horarios que se negoci&amp;oacute; en la primera quincena del mes de mayo&lt;/b&gt; y que sigue sin publicarse en el BOE. Como ya informamos, en esa orden se estableci&amp;oacute; la jornada general de 35 horas semanales (37,5 para determinados puestos con jornada especial) tras la firma por &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; del &lt;a href="https://www.boe.es/boe/dias/2026/02/07/pdfs/BOE-A-2026-2883.pdf"&gt;&lt;b&gt;acuerdo marco en noviembre de 2025&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;b&gt; &lt;/b&gt;que tambi&amp;eacute;n incluye la&lt;b&gt; &lt;/b&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/general/81513"&gt;&lt;b&gt;subida salarial de 2026 a 2028 de un 11,4%&lt;/b&gt;&lt;/a&gt; con efectos retroactivos a 2025 y que ya puedes ver en tu n&amp;oacute;mina.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;b&gt;En realidad, la jornada de 35 horas es ya una realidad en la administraci&amp;oacute;n de Justicia por aplicaci&amp;oacute;n directa de la normativa de la Administraci&amp;oacute;n General del Estado cuya resoluci&amp;oacute;n al respecto se public&amp;oacute; en el BOE del 15 de abril.&amp;nbsp; &lt;/b&gt;El art. 500 de la LOPJ remite directamente a esta normativa de AGE sin necesidad de desarrollo reglamentario por lo que para &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; resulta inaceptable que se demore la publicaci&amp;oacute;n de una norma que ya deber&amp;iacute;a estar en vigor desde hace d&amp;iacute;as. &lt;b&gt;El Ministerio inform&amp;oacute;&lt;/b&gt; que la orden se encontraba en la vicesecretar&amp;iacute;a t&amp;eacute;cnica del Ministerio para firma y posterior publicaci&amp;oacute;n.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;En la reuni&amp;oacute;n &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; exigi&amp;oacute; que las normas de calendario laboral, que deben ser comunes para CCGG y LAJ, dejen claro que &lt;b&gt;la jornada ordinaria en Justicia es s&amp;oacute;lo de ma&amp;ntilde;ana &lt;/b&gt;y que cualquier jornada u horario especial debe negociarse en mesa, reflejarse en la descripci&amp;oacute;n del puesto de trabajo y debe ser retribuida. As&amp;iacute; lo establece la LOPJ y la orden de jornada general cuya publicaci&amp;oacute;n est&amp;aacute; pendiente desde hace un mes, y as&amp;iacute; debe quedar claro en el calendario laboral.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Adem&amp;aacute;s, dentro del apartado de &lt;b&gt;medidas de conciliaci&amp;oacute;n&lt;/b&gt;, &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; exigi&amp;oacute; la aplicaci&amp;oacute;n de la bolsa de horas para conciliaci&amp;oacute;n que fue acordada y firmada en el a&amp;ntilde;o 2018 y que, todav&amp;iacute;a, el Ministerio no hab&amp;iacute;a aplicado a la administraci&amp;oacute;n de Justicia. Se trata de &lt;b&gt;una bolsa de horas equivalente al 5%&lt;/b&gt; &lt;b&gt;del total de horas anuales&lt;/b&gt;. Ser&amp;iacute;an unas 76 horas al a&amp;ntilde;o con car&amp;aacute;cter recuperable.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Por otro lado, &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; volvi&amp;oacute; a proponer que se regulara la posibilidad de &lt;b&gt;acumular la reducci&amp;oacute;n de media jornada para el cuidado de familiar de primer grado con enfermedad grave o muy grave &lt;/b&gt;con una duraci&amp;oacute;n m&amp;aacute;xima de un mes: a una reducci&amp;oacute;n a jornada completa con un m&amp;aacute;ximo de quince d&amp;iacute;as h&amp;aacute;biles.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;En relaci&amp;oacute;n con el &lt;b&gt;horario fijo&lt;/b&gt; &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; ha propuesto la reducci&amp;oacute;n en media hora respecto del actual de 9 a 14 horas y ampliar el lapso de tiempo para cumplir la parte flexible del horario de 7 a 9 y de 14 a 19 horas. Por su parte, &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; solicit&amp;oacute; la &lt;b&gt;extensi&amp;oacute;n de la jornada reducida por fiestas locales&lt;/b&gt; (5 d&amp;iacute;as) a las festividades de Semana Santa y Navidad como medida de conciliaci&amp;oacute;n. Cada a&amp;ntilde;o se establecer&amp;iacute;a qu&amp;eacute; d&amp;iacute;as ser&amp;iacute;an de jornada reducida en cada localidad.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Finalmente, &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; solicit&amp;oacute; que se modificara la orden de 2014 para adaptarla a la nueva redacci&amp;oacute;n de la LOPJ que desde 2018 restituy&amp;oacute; la posibilidad de ausentarse del trabajo por causa de enfermedad estando s&amp;oacute;lo obligada la persona a presentar parte de baja al cuarto d&amp;iacute;a. Tambi&amp;eacute;n, en la l&amp;iacute;nea de esa adaptaci&amp;oacute;n normativa, &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; solicit&amp;oacute; que se eliminara la restricci&amp;oacute;n de acumulaci&amp;oacute;n de d&amp;iacute;as de asuntos a vacaciones que, desde 2018, ya no existe en la LOPJ.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Puedes ver &lt;b&gt;m&amp;aacute;s abajo&lt;/b&gt;&amp;nbsp;las Ordenes en su redacci&amp;oacute;n actual, la propuesta del Ministerio y las alegaciones de &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt;.&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministraciondejusticia/articulo/93168</guid><title>M&#xE9;dicos Forenses, PJC/1537/2025: convocatoria segundo ejercicio</title><pubDate>Tue, 23 Jun 26 17:06:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministraciondejusticia/articulo/93168</link><dc:creator xmlns:dc="dc">emma.alvarez.bande</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Cuerpos Especiales de Justicia</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/forenses-1726487579-1782227288.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align: justify;"&gt;CSIF informa&amp;nbsp;&lt;a data-insuit-uuid="dbabd838-9c73-4ccf-a821-0d7016f2ef1b" href="https://www.mjusticia.gob.es/es/ciudadania/empleo-publico/acceso-libre/M%C3%A9dicos-Forenses-PJC15372025"&gt;M&amp;eacute;dicos Forenses, PJC/1537/2025, de 18 de diciembre&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Acuerdo del Tribunal Calificador, por el que se convoca a la realizaci&amp;oacute;n del segundo ejercicio para ingreso en el Cuerpo Nacional de M&amp;eacute;dicos Forenses, a partir del 1 de septiembre de 2026.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a data-insuit-uuid="9c57be21-ce81-41c3-9e71-cb8e7791c781" href="https://www.mjusticia.gob.es/es/Ciudadano/EmpleoPublico/Documents/Convocatoria%20para%20la%20realizaci%C3%B3n%20del%20segundo%20ejercicio_MMFF1537.pdf"&gt;Convocatoria para la realizaci&amp;oacute;n del segundo ejercicio_MMFF1537&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministraciondejusticia/articulo/93129</guid><title>Tramitaci&#xF3;n  promoci&#xF3;n interna, PJC/1550/2025: cuadernillos de examen y plantilla provisional</title><pubDate>Tue, 23 Jun 26 11:39:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministraciondejusticia/articulo/93129</link><dc:creator xmlns:dc="dc">emma.alvarez.bande</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Cuerpos Generales de Justicia</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/opos2-1782207650.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;CSIF INFORMA&amp;nbsp;&lt;a data-insuit-uuid="5e225c30-042c-4fa7-bac1-5e2dca62fcbd" href="https://www.mjusticia.gob.es/es/ciudadania/empleo-publico/promocion-interna/Tramitaci%C3%B3n-PI-PJC15502025"&gt;Tramitaci&amp;oacute;n Procesal y Administrativa, acceso por promoci&amp;oacute;n interna, PJC/1550/2025&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li data-insuit-uuid="c8411e35-ada6-4915-8977-07c1af2758f2" id="i4t-convocatoria" role="region"&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;CUADERNILLOS DE PREGUNTAS.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
	&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
	&lt;ul&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&lt;a data-insuit-uuid="324923f6-a4bd-47d4-926b-6ac67fa4b43a" href="https://www.mjusticia.gob.es/es/Ciudadano/EmpleoPublico/Documents/01.%20MODELO%20A_Tramitaci%C3%B3n%20PI%201550.pdf"&gt;01. MODELO A_Tramitaci&amp;oacute;n PI 1550&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&lt;a data-insuit-uuid="da7d68f4-b7a4-42d7-9668-880fd04d69ae" href="https://www.mjusticia.gob.es/es/Ciudadano/EmpleoPublico/Documents/02.%20MODELO%20B_Tramitaci%C3%B3n%20PI%201550.pdf"&gt;02. MODELO B_Tramitaci&amp;oacute;n PI 1550&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;/ul&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li data-insuit-uuid="7ccd44e8-653f-4747-86be-10dcd09d996d" id="i4t-convocatoria" role="region"&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;23 de junio de 2026&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
	&lt;p&gt;ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR &amp;Uacute;NICO POR EL QUE SE PUBLICAN LAS PLANTILLAS PROVISIONALES DE RESPUESTAS.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
	&lt;ul&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&lt;a data-insuit-uuid="1e4fe518-85e4-4186-9461-64a03b581f15" href="https://www.mjusticia.gob.es/es/Ciudadano/EmpleoPublico/Documents/ACUERDO%20TCU%20PLANTILLAS%20PROVISIONALES_Tramitaci%C3%B3n%201550.pdf"&gt;ACUERDO TCU PLANTILLAS PROVISIONALES_Tramitaci&amp;oacute;n 1550&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&lt;a data-insuit-uuid="59248ab6-ba8c-4a6b-a9a0-21f6eaa8dfae" href="https://www.mjusticia.gob.es/es/Ciudadano/EmpleoPublico/Documents/PLANTILLA%20MODELO%20A_Tramitaci%C3%B3n%201550.pdf"&gt;PLANTILLA MODELO A_Tramitaci&amp;oacute;n 1550&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&lt;a data-insuit-uuid="17470ca9-cdfe-4c80-9a6c-9c0ad468de2b" href="https://www.mjusticia.gob.es/es/Ciudadano/EmpleoPublico/Documents/PLANTILLA%20MODELO%20B_Tramitaci%C3%B3n%201550.pdf"&gt;PLANTILLA MODELO B_Tramitaci&amp;oacute;n 1550&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;/ul&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Los interesados disponen de un plazo de tres d&amp;iacute;as h&amp;aacute;biles para presentar alegaciones, a partir del d&amp;iacute;a siguiente a su publicaci&amp;oacute;n. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Dichas alegaciones se presentar&amp;aacute;n exclusivamente a trav&amp;eacute;s del correo electr&amp;oacute;nico del Tribunal Calificador &amp;Uacute;nico: procesos.selectivos@mjusticia.es En el mensaje que env&amp;iacute;en indicar&amp;aacute;n, en apartado &amp;ldquo;Asunto&amp;rdquo;: APELLIDO1_APELLIDO2_NOMBRE_ALEGACIONES_CUERPO TRAMITACI&amp;Oacute;N PI&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministraciondejusticia/articulo/93124</guid><title>Ayudantes de Laboratorio del INTCF, PJC/1533/2025: cuadernillos de examen y plantillas provisionales</title><pubDate>Tue, 23 Jun 26 11:02:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministraciondejusticia/articulo/93124</link><dc:creator xmlns:dc="dc">emma.alvarez.bande</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Cuerpos Especiales de Justicia</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/oposiciones-cuerpos-especiales-nueva-1782205617.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;CSIF INFORMA&amp;nbsp;&lt;a data-insuit-uuid="28e93468-b989-493d-a7c1-9f2a58571466" href="https://www.mjusticia.gob.es/es/ciudadania/empleo-publico/acceso-libre/Ayudantes-de-Laboratorio-PJC15332025"&gt;&amp;nbsp;Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicolog&amp;iacute;a y Ciencias Forenses, PJC/1533/2025&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;CUADERNILLOS DE PREGUNTAS.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a data-insuit-uuid="03672a4c-3d0f-4042-9e41-b6c69cb3caae" href="https://www.mjusticia.gob.es/es/Ciudadano/EmpleoPublico/Documents/Parte%20General-opci%C3%B3n%20A_AyLab1533.pdf"&gt;Parte General-opci&amp;oacute;n A_AyLab1533&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a data-insuit-uuid="e1476aad-2ecb-48b3-b8fb-8e53e825654f" href="https://www.mjusticia.gob.es/es/Ciudadano/EmpleoPublico/Documents/Parte%20General-opci%C3%B3n%20B_AyLab1533.pdf"&gt;Parte General-opci&amp;oacute;n B_AyLab1533&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a data-insuit-uuid="be82d0e7-22ec-4e5c-97b1-29d8a6b7acf6" href="https://www.mjusticia.gob.es/es/Ciudadano/EmpleoPublico/Documents/Parte%20Especifica-opci%C3%B3n%20A_AyLab1533.pdf"&gt;Parte Especifica-opci&amp;oacute;n A_AyLab1533&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a data-insuit-uuid="3ebde246-1518-4194-a81d-2aca0d558963" href="https://www.mjusticia.gob.es/es/Ciudadano/EmpleoPublico/Documents/Parte%20Especifica-opci%C3%B3n%20B_AyLab1533.pdf"&gt;Parte Especifica-opci&amp;oacute;n B_AyLab1533&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR &amp;Uacute;NICO POR EL QUE SE PUBLICAN LAS PLANTILLAS PROVISIONALES DE RESPUESTAS.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a data-insuit-uuid="64d74eb9-09fd-4b57-bb12-5cfe90b700c0" href="https://www.mjusticia.gob.es/es/Ciudadano/EmpleoPublico/Documents/ACUERDO%20-%20PLANTILLAS%20RESPUESTAS%20PROVISIONALES_AyLab1533.pdf"&gt;ACUERDO - PLANTILLAS RESPUESTAS PROVISIONALES_AyLab1533&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a data-insuit-uuid="e01bb226-afd5-466a-8854-d9699afca378" href="https://www.mjusticia.gob.es/es/Ciudadano/EmpleoPublico/Documents/Plantilla%201%C2%BA%20ejercicio%20PARTE%20GENERAL%20-%20OPCION%20A_AyLab1533.pdf"&gt;Plantilla 1&amp;ordm; ejercicio PARTE GENERAL - OPCION A_AyLab1533&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a data-insuit-uuid="3b4e988e-ae7e-45d7-b1e6-e1c253419b1a" href="https://www.mjusticia.gob.es/es/Ciudadano/EmpleoPublico/Documents/Plantilla%201%C2%BA%20ejercicio%20PARTE%20GENERAL%20-%20OPCION%20B_AyLab1533.pdf"&gt;Plantilla 1&amp;ordm; ejercicio PARTE GENERAL - OPCION B_AyLab1533&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a data-insuit-uuid="1d30c331-4255-44cf-911b-052b0918136d" href="https://www.mjusticia.gob.es/es/Ciudadano/EmpleoPublico/Documents/Plantilla%202%C2%BA%20ejercicio%20PARTE%20ESPECIFICA%20-%20OPCION%20A_AyLab1533.pdf"&gt;Plantilla 2&amp;ordm; ejercicio PARTE ESPECIFICA - OPCION A_AyLab1533&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a data-insuit-uuid="7ba3ad9e-36da-409e-bcff-d8e740903bc4" href="https://www.mjusticia.gob.es/es/Ciudadano/EmpleoPublico/Documents/Plantilla%202%C2%BA%20ejercicio%20PARTE%20ESPECIFICA%20-%20OPCION%20B_AyLab1533.pdf"&gt;Plantilla 2&amp;ordm; ejercicio PARTE ESPECIFICA - OPCION B_AyLab1533&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Los interesados disponen de un plazo de cinco d&amp;iacute;as h&amp;aacute;biles para presentar alegaciones, a partir del d&amp;iacute;a siguiente de esta publicaci&amp;oacute;n, al correo electr&amp;oacute;nico: procesos.selectivos@mjusticia.es.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministraciondejusticia/articulo/93077</guid><title>M&#xE9;dicos Forenses, PJC/1537/2025:  relaci&#xF3;n de aprobados primer ejercicio</title><pubDate>Mon, 22 Jun 26 13:55:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministraciondejusticia/articulo/93077</link><dc:creator xmlns:dc="dc">emma.alvarez.bande</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Cuerpos Especiales de Justicia</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/forenses-27-1782129488.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;CSIF INFORMA&amp;nbsp;&lt;a data-insuit-uuid="ef278831-65eb-480d-8897-6a841d5da126" href="https://www.mjusticia.gob.es/es/ciudadania/empleo-publico/acceso-libre/M%C3%A9dicos-Forenses-PJC15372025"&gt;Cuerpo Nacional de M&amp;eacute;dicos Forenses, PJC/1537/2025&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Acuerdo del Tribunal Calificador, por el que se hace p&amp;uacute;blica la relaci&amp;oacute;n de opositores que han superado el primer ejercicio de la fase de oposici&amp;oacute;n para ingreso en el Cuerpo Nacional de M&amp;eacute;dicos Forenses.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a data-insuit-uuid="8c3c14ce-5a3a-4389-8cf7-5aa46ed8b28a" href="https://www.mjusticia.gob.es/es/Ciudadano/EmpleoPublico/Documents/Acuerdo%20relaci%C3%B3n%20aprobados%20primer%20ejercicio_MMFF1537.pdf"&gt;Acuerdo relaci&amp;oacute;n aprobados primer ejercicio_MMFF1537&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a data-insuit-uuid="202e0c2e-f804-4025-88de-b5d53470cfb2" href="https://www.mjusticia.gob.es/es/Ciudadano/EmpleoPublico/Documents/Relaci%C3%B3n%20de%20opositores%20que%20superan%20el%20primer%20ejercicio_MMFF1537.pdf"&gt;Relaci&amp;oacute;n de opositores que superan el primer ejercicio_MMFF1537&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a data-insuit-uuid="957ea87f-5096-4a03-9930-812900fbfa9c" href="https://www.mjusticia.gob.es/es/Ciudadano/EmpleoPublico/Documents/Relaci%C3%B3n%20de%20opositores%20que%20no%20superan%20el%20primer%20ejercicio_MMFF1537.pdf"&gt;Relaci&amp;oacute;n de opositores que no superan el primer ejercicio_MMFF1537&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministraciondejusticia/articulo/92990</guid><title>Tramitaci&#xF3;n libre, estabilizaci&#xF3;n concurso oposici&#xF3;n, Orden JUS/1327/2022: NOTAS IDIOMA COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA</title><pubDate>Fri, 19 Jun 26 15:46:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministraciondejusticia/articulo/92990</link><dc:creator xmlns:dc="dc">emma.alvarez.bande</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Cuerpos Generales de Justicia</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/opos-si-no-te-conformas-1763634167-1781894995.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align: justify;"&gt;CSIF informa &lt;a data-insuit-uuid="1c419dda-de85-4c13-ae06-19a647f25945" href="https://www.mjusticia.gob.es/es/ciudadania/empleo-publico/acceso-libre/tramitacion-Orden-JUS-1327-2022"&gt;Tramitaci&amp;oacute;n Procesal y Administrativa, acceso libre, estabilizaci&amp;oacute;n concurso oposici&amp;oacute;n, Orden JUS/1327/2022&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;NOTAS IDIOMA COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA TR 1327&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a data-insuit-uuid="950ea18a-4ffd-4c43-a53d-d10feaf258f8" href="https://www.mjusticia.gob.es/es/Ciudadano/EmpleoPublico/Documents/NAVARRA%20NOTAS%20IDIOMA%20TR%201327.pdf"&gt;NAVARRA NOTAS IDIOMA TR 1327&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministraciondejusticia/articulo/92962</guid><title>Gesti&#xF3;n turno libre 1437/2024: admitidos/excluidos definitivos solicitantes plaza vacantes</title><pubDate>Fri, 19 Jun 26 13:03:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/ca/noticia/portada/aragonadministraciondejusticia/articulo/92962</link><dc:creator xmlns:dc="dc">emma.alvarez.bande</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Cuerpos Generales de Justicia</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/oposiciones-6-1776069393-1781867230.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Administraci&#xF3;n de Justicia Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align: justify;"&gt;CSIF informa&amp;nbsp;&lt;a data-insuit-uuid="45c7cef7-9f60-4c76-af39-bc655f620c82" href="https://www.mjusticia.gob.es/es/ciudadania/empleo-publico/acceso-libre/Gesti%C3%B3n-PA-libre-PJC14372024"&gt;Gesti&amp;oacute;n Procesal y Administrativa, acceso libre, Orden PJC/1437/2024,&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR &amp;Uacute;NICO POR EL QUE SE PUBLICA LA RELACI&amp;Oacute;N&amp;amp;nbsp; DEFINITIVA DE OPOSITORES SOLICITANTES DE PLAZA ADMITIDOS Y LA RELACI&amp;Oacute;N DE OPOSITORES EXCLUIDOS.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a data-insuit-uuid="12058237-86c7-49b2-9204-b29d72f2ce85" href="https://www.mjusticia.gob.es/es/Ciudadano/EmpleoPublico/Documents/Acuerdo%20listas%20definitivas%20complementarias%20-%20Gesti%C3%B3n%201437.pdf"&gt;Acuerdo listas definitivas complementarias - Gesti&amp;oacute;n 1437&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a data-insuit-uuid="15170cf3-75b8-4769-8c6f-50a8d60b64a0" href="https://www.mjusticia.gob.es/es/Ciudadano/EmpleoPublico/Documents/Anexo%20I%20-%20Lista%20definitiva%20admitidos%20-%20Plazas%20Vacantes%20-%20Gesti%C3%B3n%201437.pdf"&gt;Anexo I - Lista definitiva admitidos - Plazas Vacantes - Gesti&amp;oacute;n 1437&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a data-insuit-uuid="47146381-b5fb-4867-957d-03a7169e7f51" href="https://www.mjusticia.gob.es/es/Ciudadano/EmpleoPublico/Documents/Anexo%20II%20-%20Lista%20excluidos%20-%20Plazas%20Vacantes%20-%20Gesti%C3%B3n%201437.pdf"&gt;Anexo II - Lista excluidos - Plazas Vacantes - Gesti&amp;oacute;n 1437&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;</content:encoded></item></channel></rss>
