Andalucía - Administración de Justicia

Unirte al Club CSIF te permite ahorrar y obtener beneficios

margarita.sanchez.mingo — Wed, 25 Jun 25 11:39:00 CEST

El Club CSIF está lleno de ventajas. No dejes pasar más tiempo y apúntate al ahorro gracias a tu afiliación a CSIF.

Es muy fácil. Busca en tu navegador preferido Club CSIF y haz clic en el primer enlace que aparece. Una vez dentro, regístrate y ya formarás parte del club de afiliadas y afiliados a CSIF.

Es el momento de descargar la aplicación en tu móvil. Busca Club CSIF e instala Vip District para disfrutar de todas las ventajas.

Podrás hacer tus compras y beneficiarte de los descuentos de dos formas distintas. Bien con el reembolso del dinero obtenido directamente en tu cuenta bancaria o bien haciendo uso de descuentos directos en las adquisiciones que hagas.

Los beneficios serán en todos los ámbitos; desde viajes y estancias en hoteles hasta artículos habituales, como ropa o calzado, en las marcas más conocidas.

Tu afiliación te puede salir gratis con esta app, que te permite obtener grandes ventajas económicas.

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DARSE DE ALTA EN EL CLUB CSIF

Afíliate a CSIF, el sindicato del presente

jesus.arrayas.monterrubio — Thu, 08 Jan 26 11:59:00 CET

AFÍLIATE A CSIF

CSIF es la organización mayoritaria en la Administración Pública andaluza, consolidándonos año tras año, con más de un 40% de representatividad, como la primera fuerza sindical en la Mesa General de Negociación en Andalucía.

Nuestro objetivo es defender tus derechos y mejorar las condiciones laborales de todas las empleadas y empleados públicos que desempeñan su labor en sectores esenciales como la sanidad, la educación, la justicia y la Administración General de la Junta de Andalucía.

CSIF también es la organización sindical que más crece en la empresa privada. Tenemos presencia en entidades emblemáticas como Mercadona, Prosegur, Renault, Coca-Cola y Atresmedia. Los trabajadores y trabajadoras confían en otra forma de hacer sindicalismo porque en CSIF llevamos por bandera la independencia y la profesionalidad.

CSIF es el único sindicato que ha conseguido congregar en Madrid a 80.000 personas procedentes de todo el territorio nacional para defender tus derechos, la pérdida de poder adquisitivo y la defensa de unos servicios públicos de calidad. Nos caracteriza la transparencia. Nuestras cuentas son públicas y son auditadas anualmente de manera externa. Nos gusta ser claros con la sociedad. Sin filtros ni etiquetas. Realizamos una labor cercana. Contamos con más de 3.500 delegadas y delegados sindicales distribuidos por toda Andalucía. Visitamos tu centro de trabajo para ayudarte en lo que necesites.

En CSIF pensamos en ti, por eso contamos con una aplicación con la que reforzamos la cercanía y el trato personalizado que nos caracteriza. Una app que te permite acceder con un solo clic a información de tu interés, a noticias en tiempo real y a todas las ventajas que ofrece el Club CSIF, una plataforma con descuentos exclusivos y promociones en una amplia gama de sectores.

CSIF también es una organización comprometida. Abanderamos la igualdad y hemos conseguido grandes avances a través de sentencias judiciales. Además, contamos con el Gabinete Psicosocial CSIF Ayuda, un servicio gratuito de asesoramiento frente a riesgos como el acoso laboral, la violencia en el trabajo o el síndrome de burnout. Tu salud y seguridad también son prioridades para CSIF. La prevención de riesgos laborales está en el centro de nuestras acciones y reclamamos políticas eficaces contra la siniestralidad laboral.

Defendemos la justicia, y por eso contamos con un equipo de juristas expertos en materia laboral. La formación es otro de los pilares de CSIF. Ofrecemos un amplio abanico de acciones formativas de calidad que nos convierte en referentes en la materia. Hemos pasado de ofertar de 181 cursos en 2014 a más de 300 en 2025.

Nuestra organización atraviesa un momento inmejorable. Nos debemos a los trabajadores y trabajadoras. Nos debemos a ti. No te quedes en el pasado, CSIF es el sindicato del presente.

CSIF te invita a participar en la quinta edición del Concurso de Carteles Por una igualdad real

margarita.sanchez.mingo — Wed, 04 Mar 26 12:44:00 CET

El diseño ganador será la imagen de las VI Jornadas Autonómicas de Igualdad organizadas por la Central Sindical

CSIF Andalucía convoca el V Concurso de Carteles 'Por una igualdad real con motivo de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, que se celebra cada 8 de marzo, y con el que se persigue sensibilizar sobre la importancia de la igualdad entre mujeres y hombres.

CSIF Andalucía invita a toda su afiliación a participar en esta iniciativa con un cartel centrado en esta temática. La fecha límite de recepción de los diseños es el 21 de abril de 2026.

Los carteles deberán ser enviados al correo electrónico igualdad70@csif.es con el asunto 'Concurso de igualdad'. En el cuerpo del email se indicará el nombre y los apellidos de la persona participante, el DNI, el teléfono, la provincia de afiliación y el título del cartel. Junto con estos datos se remitirá el diseño del cartel en formato .jpg o .png nombrado con el título de la obra, así como el consentimiento de participación.

El cartel ganador será la imagen de las VI Jornadas Autonómicas de Igualdad organizadas por CSIF-A que se celebrarán el próximo mes de junio.

El primer premio del concurso será obsequiado con un dispositivo electrónico valorado en 300 euros y el segundo premio recibirá otro dispositivo electrónico valorado en 200 euros.

Este certamen de diseño de carteles se enmarca en el programa de actividades que la Central Sindical desarrolla anualmente en torno a la celebración cada 8 de marzo del Día Internacional de la Mujer.

CSIF tiene un compromiso firme con la igualdad y la defensa de los derechos de las mujeres. Trabajamos por una igualdad real, porque la igualdad de mañana se construye hoy. #TodoporTodasesmas

Germán Girela: La Ley de Participación Institucional de Andalucía es un fraude a la ciudadanía

jesus.arrayas.monterrubio — Thu, 26 Mar 26 14:08:00 CET

El presidente de CSIF Andalucía habla en COPE sobre servicios públicos, el papel fundamental de las empleadas y empleados públicos y los recientes logros de CSIF

Germán Girela explica en una entrevista en COPE Andalucía que la actual Ley de Participación Institucional de Andalucía supone "un déficit democrático importantísimo y un fraude a la ciudadanía" por dejar fuera del diálogo social a CSIF, sindicato más representativo en las administraciones públicas.

El presidente de CSIF Andalucía, además, destaca el papel fundamental de las empleadas y empleados públicos para proteger el estado de bienestar, ya que "el gasto en los servicios públicos no es ni más ni menos que garantía de cohesión social, de desarrollo de nuestro territorio y de igualdad". CSIF reclama una mayor inversión, más recursos, servicios de mayor calidad y mejores condiciones laborales para los empleados públicos, que “siempre dan la cara cuando la ciudadanía les necesita, como ha quedado demostrado una vez más con el accidente ferroviario de Adamuz y el tren de borrascas de los últimos meses”.

Bolsa de Interinos Extremadura 2024

manuel.moreno.gomez — Mon, 13 Apr 26 11:34:00 CEST

EmpleoOfertas y bolsas de trabajoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaAndalucía - Administración de Justicia Image

Bolsa de Interinos Extremadura 2024.

Seguimiento de convocatoria: 13 de abril de 2026

Actualizaciones periódicas de la Bolsa de Interinos del MPJC en Extremadura.
- Bolsa interinos 2024 del MPJC en Extremadura. Actualización 13.04.2026

Bolsa Interinos Murcia 2022 Gestión, Tramitación y Auxilio.

manuel.moreno.gomez — Mon, 13 Apr 26 07:05:00 CEST

EmpleoOfertas y bolsas de trabajoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaAndalucía - Administración de Justicia Image

Bolsa Interinos Murcia 2022 Gestión, Tramitación y Auxilio.

Seguimiento de convocatoria: 10 de abril de 2026

DISPONIBLES GESTION, TRAMITACION Y AUXILIO A 09-04-2026

Listado de personal disponible a 09-04-2026 en la Bolsa de interinos de Murcia 2022 - Cuerpos de Gestión Procesal, Tramitación Procesal y Auxilio Judicial.

Actualización bolsa Interinos Castilla-La Mancha 2022.

manuel.moreno.gomez — Mon, 13 Apr 26 07:00:00 CEST

EmpleoOfertas y bolsas de trabajoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaAndalucía - Administración de Justicia Image

Bolsa Interinos Castilla-La Mancha 2022.

Seguimiento de convocatoria: 10 de abril de 2026

Bolsa de Interinos de Castilla La Mancha 2022

Actualización bolsa de Interinos Cuerpos Generales. Gerencia de Burgos 2024.

manuel.moreno.gomez — Mon, 13 Apr 26 06:56:00 CEST

EmpleoOfertas y bolsas de trabajoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaAndalucía - Administración de Justicia Image

Bolsa de Interinos Cuerpos Generales. Gerencia de Burgos 2024.

Seguimiento de convocatoria: 10 de abril de 2026

Bolsa de Interinos. Cuerpos Generales. Gerencia de Burgos 2024 a Abril de 2026

Bolsa de Interinos Cuerpos Generales. Gerencia de Valladolid 2021.

manuel.moreno.gomez — Fri, 10 Apr 26 07:01:00 CEST

EmpleoOfertas y bolsas de trabajoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaAndalucía - Administración de Justicia Image

Bolsa de Interinos Cuerpos Generales. Gerencia de Valladolid 2021.

Seguimiento de convocatoria: 9 de abril de 2026

BOLSA DE INTERINOS ABRIL 2026 GERENCIA VALLADOLID
- BOLSA DE INTERINOS ABRIL 2026

Abierto el plazo de presentación de la bolsa de interinos de médicos forenses País Vasco

emma.alvarez.bande — Thu, 09 Apr 26 08:28:00 CEST

CSIF informa publicada la RESOLUCIÓN de 24 de marzo de 2026, de la directora de la Administración de Justicia, por la que se procede a la apertura de la bolsa de trabajo para la cobertura de necesidades temporales del Cuerpo de Médicos forenses en la Comunidad Autónoma del País Vasco.

acceso

Para la presentación de la solicitud de participación y, en su caso, de la documentación que se acompañe a la misma, se utilizará el formulario electrónico elaborado al efecto, que estará disponible en (https://www.euskadi.eus/2026/ampliacion-bolsa-mf/web01-tramite/es).

La presentación tanto de la solicitud como de cualquier otro documento relacionado con la convocatoria por medios no electrónicos se tendrá por no presentado.

El plazo de presentación de solicitudes comenzará el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del País Vasco, por un periodo de 15 días hábiles.

Una vez transcurrido dicho plazo, si la Dirección de la Administración de Justicia considerase que el número de personas que han solicitado acceder a la bolsa de trabajo del Cuerpo de Médicos forenses, pudiera resultar insuficiente para atender las necesidades de personal médico forense, podrá mantener abierta dicha lista, si bien, aquellas personas que soliciten acceder una vez finalizado dicho plazo, se les remitirán ofertas de trabajo, en su caso, por orden de presentación de la solicitud y, siempre, con posterioridad a aquellas que presentaron su solicitud en el plazo establecido.

Bolsa de Interinos Cuerpos Generales de la Ciudad Autónoma de Melilla 2025.

manuel.moreno.gomez — Thu, 09 Apr 26 06:59:00 CEST

EmpleoOfertas y bolsas de trabajoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaAndalucía - Administración de Justicia Image

Bolsa de Interinos Cuerpos Generales de la Ciudad Autónoma de Melilla 2025

Seguimiento de convocatoria: 8 de abril de 202
20260408_LISTADO ACTUALIZADO GESTION PA
20260408_LISTADO ACTUALIZADO TRAMITACION PA
20260408_LISTADO ACTUALIZADO AUXILIO JUDICIAL

Actualización bolsa interinos Extremadura 2024.

manuel.moreno.gomez — Mon, 06 Apr 26 16:56:00 CEST

EmpleoOfertas y bolsas de trabajoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaAndalucía - Administración de Justicia Image

Actualización bolsa interinos Extremadura 2024.

Seguimiento de convocatoria: 6 de abril de 2026

Actualizaciones periódicas de la Bolsa de Interinos del MPJC en Extremadura.
- Bolsa interinos 2024 del MPJC en Extremadura. Actualización 06.04.2026

Bolsa de personal interino de la Administración de justicia en Cataluña.

manuel.moreno.gomez — Tue, 31 Mar 26 08:07:00 CEST

EmpleoOfertas y bolsas de trabajoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaAndalucía - Administración de Justicia Image

Bolsa de personal interino de la Administración de justicia en Cataluña, que desarrolla sus funciones en los órganos judiciales, fiscalías y oficinas judiciales en Cataluña.

Este trámite solo se puede hacer por internet y con el idCATMóvil o un certificado digital. No tendremos en cuenta la documentación que envíe por otro canal, ni computaremos la fecha como fecha de presentación.Dirigido: a todas las personas que tengan los requisitos que establece la base 2 de la convocatoria JUS/1755/2017, de 19 de julio, y hayan aprobado el tercer ejercicio de acceso al cuerpo de Gestión procesal y administrativa.

Plazos: Del 24 de marzo al 24 de abril de 2026, ambos incluidos.

Documentación

A la solicitud se debe adjuntar la documentación requerida.

Requisitos:

Haber superado el tercer ejercicio de ingreso en el cuerpo de gestión procesal y administrativa en la convocatoria de la Orden PJC/1437/2024 y en la Resolución JUS/4707/2024

No haber sido excluido/a previamente de la bolsa.

Se puede consultar cuáles son los requisitos generales y específicos en la web del Departamento.

Otras Informaciones

Las personas que hayan presentado la solicitud de incorporación a la bolsa y obtengan plaza de funcionario de carrera deberán comunicarlo a la bolsa de personal interino.

Ámbitos territoriales y partidos judiciales:

En el formulario, hay que pedir 3 partidos judiciales, como mínimo, que pueden corresponder a un ámbito territorial o más.

La bolsa se organiza en una única demarcación, Cataluña, con cuatro ámbitos territoriales: Barcelona, Girona, Lleida y Tarragona.