Almería

CSIF reclama a la Junta que modifique el reglamento actual para que la Policía Local esté autorizada para portar pistolas eléctricas para su autoprotección

estefania.garcia.soria — Fri, 27 Sep 24 12:28:00 CEST

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, sindicato mayoritario en las administraciones públicas y con presencia creciente en la empresa privada, reclama a la Junta de Andalucía que modifique con celeridad la legislación vigente para que se permita a los ayuntamientos la compra de pistolas eléctricas destinadas a aumentar la seguridad de los policías locales de la comunidad autónoma en el ejercicio de su profesión.

El Sector de Administración Local de CSIF, ha indicado que es necesario que se dote a la Policía Local de Andalucía de dispositivos electrónicos de control y, para ello, es urgente que se modifique el actual Decreto 93/2003 de homogeneización de medios técnicos de los cuerpos de la Policía Local, que no lo contempla. Desde el sindicato han lamentado “la desidia” mostrada por la Administración andaluza ante las constantes peticiones de la central sindical para que modifique dicha normativa y que se permita a las corporaciones locales la compra de este equipamiento defensivo para uso los agentes.

La central sindical ha criticado que la Junta “se niegue a modificar el decreto actual argumentando que será la legislación autonómica la que fije el tipo de armas que pueden recibir los cuerpos de la Policía Local como dotación reglamentaria para el ejercicio de sus funciones y entre las que se encuentra el dispositivo electrónico de control que pedimos desde CSIF”. Precisamente la ley a la que se refiere la Administración andaluza, la Ley 6/2023, de 7 de julio, entró en vigor el pasado 8 de agosto.

Para el sindicato esta propuesta del Gobierno andaluz “no soluciona el problema que plantea la Policía Local, puesto que habría que esperar meses o, incluso un año, para que el desarrollo normativo de la ley recientemente estrenada autorice el uso de las pistolas eléctricas por parte de los miembros de este cuerpo de seguridad. En este sentido, CSIF reclama a la Consejería de la Presidencia, Interior, Diálogo Social y Simplificación Administrativa que “valore nuestra propuesta de modificar el decreto con el objetivo de no esperar más tiempo en un asunto tan importante como la autoprotección de los policías y que los deja indefensos ante cualquier agresión donde por proporcionalidad no puedan usar sus armas de fuego”.

Desde el Sector de Administración Local han explicado que desde hace un tiempo la intervención de armas de la Guardia Civil prohíbe que las entidades locales puedan adquirir las pistolas eléctricas para los policías locales “justificando su decisión en que la normativa andaluza las cataloga como prohibidas y que, por tanto, no puedan portarlas”.

Para la central sindical esta interpretación de la norma andaluza “es sesgada”, ya que Orden de 15 de abril de 2009, por la que se establecen las características y diseño de los medios técnicos de los Cuerpos de la Policía Local en su anexo II recoge explícitamente que “al personal perteneciente a los Cuerpos de la Policía Local, se le dotará por parte de los ayuntamientos del equipo básico policial que a continuación se señala, sin perjuicio de que cada Corporación Municipal pueda añadir otros elementos complementarios, tanto de autoprotección como para la prestación de los servicios; en todo caso, cada elemento de dotación contará con el correspondiente adiestramiento para su uso”.

En este sentido, CSIF ha destacado que la normativa andaluza sí recoge que las entidades locales puedan dotar a sus policías locales de otros elementos de protección siempre y cuando formen a sus policías en el manejo de ellos. Por tanto, desde el sindicato “no entendemos la sinrazón de la intervención de armas por parte de la Guardia Civil, máxime cuando sus propios agentes están pidiendo que se les dote de este tipo de armas por la inseguridad cada vez más latente que se registra en las actuaciones de los agentes en la calle”.

Para el sindicato, la Policía Local es un cuerpo de seguridad igual que lo son la Guardia Civil y la Policía Nacional y a diario se enfrentan a situaciones donde las respuestas de las personas son cada vez más agresivas. Además, en muchos municipios andaluces quienes prestan los servicios de seguridad ciudadana son los policías locales por la falta de guardias civiles o porque la pareja de agentes más cercana está a kilómetros de distancia.

Por todo ello, CSIF insta al Gobierno andaluz “a que ponga remedio a esta sin razón, defienda el trabajo y la profesionalidad de las policías locales y modifique el decreto vigente mientras se aprueba el nuevo reglamento de medios técnicos para que la intervención de armas de la Guardia Civil en Andalucía no impida la adquisición de las pistolas por parte de los ayuntamientos andaluces”.

CSIF condena la agresión al policía local de Cuevas del Almanzora y pide contundencia y ejemplaridad para su condena

admin — Fri, 15 Dec 23 14:30:23 CET

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Almería, condena categóricamente la agresión sufrida el pasado lunes por el policía local de Cuevas del Almanzora, al que le rompieron la nariz un padre y un hijo, mayor de edad, después de que el agente ya hubiese sido golpeado ese mismo día por el más joven de ellos cuando trataba de disolver una pelea entre dos chicas en las inmediaciones de un instituto.

Desde CSIF “queremos solidarizarnos con la Policía Local de Cuevas del Almanzora, en especial con el agente agredido”, ha explicado José Gil, responsable del Sector de Administración Local de CSIF Almería. “Es totalmente inadmisible que sucedan este tipo de situaciones y por eso, queremos volver a poner en valor el trabajo diario que desarrollan los policías locales, en muchos casos con plantillas insuficientes y falta de medios y con una vocación de servicio público incuestionable”, ha resaltado Gil.
En este caso puntual de Cuevas del Almanzora, desde CSIF solicitan que desde la Justicia se condene de forma contundente y ejemplarizante este suceso. De igual modo insta a que desde el propio Ayuntamiento del municipio, con su alcalde, Antonio Fernández a la cabeza, “se tomen las decisiones oportunas, equilibradas y rotundas para proteger la integridad de los agentes de la autoridad y para evitar que esta terrible situación vuelva a repetirse con un trabajador del consistorio como consecuencia de la realización de sus funciones”.

CSIF denuncia al alcalde de Carboneras por discriminación y trato de favor entre efectivos de la Policía Local

admin — Tue, 23 May 23 07:58:57 CEST

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Almería, denuncia el terrible agravio comparativo que está sufriendo parte de la plantilla de policías locales del municipio de Carboneras. En esta línea, el sindicato acusa al alcalde, José Luis Amérigo, de discriminación y trato de favor entre sus agentes afines y el resto de profesionales de este colectivo municipal.

Según ha explicado CSIF, son muchas directrices impulsadas por Amérigo que han generado esta situación de desigualdad entre trabajadores de un mismo cuerpo. En primer lugar, la central sindical pone el foco en la total descompensación de las horas extras que realiza cada grupo de agentes, lo que ha supuesto, tal y como ya denunció la oposición recientemente en un pleno, una desigualdad salarial que puede alcanzar unos 150.000 euros entre unos policías y otros, en los cuatro años de mandato del primer edil socialista. Por otro lado, el sindicato explica que sólo estos policías afines fueron nombrados agentes COVID, lo que también suponía una asignación de más de 300 horas extras que no se distribuyó con un criterio equitativo.
Asimismo, CSIF añade que, desde el ayuntamiento carbonero, llevan desde el 2018 sin dotar de uniformes y material a los agentes que no son de la cuerda del alcalde, incumpliendo así el Convenio, y también que el Consistorio no ha pagado el fondo de Acción Social. El sindicato continúa criticando que desde alcaldía el cuadrante de turnos está impuesto, sin negociar y favoreciendo a ciertos policías, teniendo en cuenta que hay directrices que, incluso, prohíben la entrada a la jefatura a agentes que estén fuera de servicio.
“Y para colmo, en todo este galimatías organizativo y de gestión por parte del alcalde con la Policía Local, Amérigo pretende empeorar más la situación con la convocatoria de cuatro plazas de oficial para una plantilla de una veintena de agentes, cuando la ratio que establece la Junta de Andalucía es un oficial por cada diez policías. No sabemos si es que el primer edil tiene intención de devolver algún favor a sus agentes afines, volviendo discriminar a los que él mismo llama la minoría rebelde”, ha concluido el responsable de Administración Local de CSIF Almería, José Gil.

CSIF aplaude la aprobación del proyecto de Ley de Policías Locales, pero reclama que se mejore el texto en su trámite parlamentario

admin — Wed, 31 Aug 22 10:46:51 CEST

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, sindicato mayoritario en las Administraciones Públicas y con presencia creciente en la empresa privada, considera que la aprobación ayer del proyecto de Ley de Policías Locales por parte del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía, es el paso inicial para poner las bases que permitan hacer más seguros los municipios andaluces, si bien confía en que se mejore el texto durante su trámite en la Cámara autonómica.

El Sector de Administración Local de CSIF ha explicado que el texto del proyecto de la nueva Ley recoge “una parte importante de las reivindicaciones que, desde el sindicato, llevan negociando más de diez años, que modernizará una ley obsoleta que se aprobó hace más de 20 años y que, por lo tanto, no da respuesta a la situación actual de las plantillas de agentes, ni desde el punto de vista organizativo ni de desarrollo profesional”.
La central sindical ha recordado que cuando se produjo la aprobación de este mismo texto por parte del gobierno anterior desde CSIF “ya se manifestó la necesidad de que los municipios andaluces y sus plantillas de policías locales contaran con una norma moderna que superará lo recogido en la actual Ley de Coordinación de Policía Locales de Andalucía, que data del año 2001”.
CSIF entiende como “muy positivo” que la nueva ley abra la posibilidad de la opción voluntaria de la convocatoria unificada de plazas de Policías Locales, de tal manera que facilita a los ayuntamientos la realización de las convocatorias que estimen oportunas.
En el trámite parlamentario que se inicia a partir de ahora, tras la aprobación del proyecto de Ley, el sindicato ha reclamado que los grupos parlamentarios en su conjunto “planteen las modificaciones que consideren pertinentes para mejorar el texto, de manera que se pueda seguir avanzando en el desarrollo reglamentario para hacer más seguros los municipios andaluces y que los policías se doten de mejores medios materiales y garantías en el acceso a la carrera profesional”.
La central sindical considera que el posterior desarrollo de esta ley debe recoger las necesidades materiales, de formación y de organización que son “absolutamente imprescindibles para dotar a los municipios de una policía moderna y que pueda prestar un servicio con la mejor calidad y profesionalidad”. Asimismo, el sindicato confía en que, tras la paralización del trámite parlamentario por la disolución del Parlamento, “podamos, de una vez por todas, ver cumplidas las exigencias de una legislación adaptada a los tiempos actuales”.

CSIF cree que la futura Ley de Policías Locales pone las bases para hacer más seguros los municipios y confía en que se mejore en su trámite parlamentario

admin — Wed, 06 Apr 22 10:32:56 CEST

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, sindicato mayoritario en las Administraciones Públicas y con presencia creciente en la empresa privada, considera que el proyecto de Ley de Policías Locales, que se debate hoy, día 6, en el Pleno del Parlamento andaluz, pone las bases para hacer más seguros los municipios andaluces, si bien confía en que se mejore el texto durante su trámite en la Cámara autonómica.

Así lo ha puesto de manifiesto el Sector de Administración Local de CSIF que ha explicado que el texto del proyecto de Ley recoge “una parte importante de las reivindicaciones que llevamos negociando más de diez años y que viene a modernizar una ley obsoleta que se aprobó hace más de 20 años y que, por lo tanto, no da respuesta a la situación actual de las plantillas de agentes, ni desde el punto de vista organizativo ni de desarrollo profesional”.
Además, CSIF entiende “muy positivo” que la nueva ley abra la posibilidad de la opción voluntaria de la convocatoria unificada de plazas de Policías Locales, de tal manera que facilita a los ayuntamientos la posibilidad de realizar las convocatorias que estimen oportunas.
Por otra parte, CSIF muestra su rechazo “de plano” a que la futura ley pueda incluir la figura de auxiliar de policía, tal y como se pretende desde algunos ámbitos, “ya que provocaría la desprofesionalización y precarización de las plantillas policiales”, según argumentan.
Asimismo, la central sindical considera “incongruente” que el Grupo Parlamentario Socialista plantee una enmienda a la totalidad a la ley, “ya que el texto se fraguó en gran medida en la anterior legislatura”. En este sentido, reclama que los grupos parlamentarios en su conjunto planteen las modificaciones que consideren pertinentes para mejorar el texto, de manera que se pueda seguir avanzando en el desarrollo reglamentario para hacer más seguros los municipios andaluces y que los policías se doten de mejores medios materiales y garantías en el acceso a la carrera profesional”.
La nueva ley, cuyo anteproyecto fue aprobado por el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía el 2 de marzo de 2022, sustituye a la Ley de Coordinación de las Policías Locales, que data de 2001 (Ley 13/2001, de 11 de diciembre).
Entre otros cambios los municipios con 5.000 habitantes o más tendrán un cuerpo de policía local compuesto por cinco agentes como mínimo. En cuanto a las localidades con menos de esa población, podrán asociarse con otros municipios limítrofes para la prestación conjunta de este servicio si por separado no disponen de recursos suficientes para tener su propio cuerpo de policía local.
Almería cuenta actualmente con más de un millar de policías locales de los más de 10.000 agentes de toda Andalucía, distribuidos en 726 municipios, aunque todavía hay 52 localidades de la comunidad autónoma que no disponen de ninguno.

CSIF se consolida y gana las elecciones del Ayuntamiento de El Ejido

admin — Thu, 24 Feb 22 12:53:38 CET

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Almería, ha ganado las elecciones del personal funcionario del Ayuntamiento de El Ejido. En total, de cerca de medio millar de trabajadores, la central sindical ha obtenido un 40 por ciento de los votos de la plantilla, frente a los otros cuatro sindicatos que concurrían a los comicios laborales.

Así, CSIF ha pasado de tener dos a cinco delegados en la Junta de Personal, conformada por trece miembros, consolidando su labor sindical en el consistorio ejidense. De hecho, ya en diciembre, el sindicato también arrasó en las elecciones del personal laboral municipal, consiguiendo la máxima representación en el Comité de Empresa, donde obtuvo el 100% de los votos emitidos, dejando fuera al resto de opciones sindicales. De esta manera, sumando los dos órganos de representación de los trabajadores y trabajadoras municipales, CSIF cuenta con la mayoría absoluta, es decir con 10 de los 18 delegados de la casa consistorial.

El responsable provincial de Administración Local del sindicato, José Gil, agradece el trabajo, esfuerzo y compromiso de la candidatura del sindicato en el Ayuntamiento y se muestra “profundamente orgulloso” del equipo humano que forma parte de la familia de CSIF en el consistorio. “Somos conscientes de la responsabilidad que nos otorgan estos resultados en forma de apoyo a las siglas de CSIF, estaremos a la altura de lo que esta plantilla se merece, proyectando sus demandas y siendo garantes absolutos de todos y cada uno de sus derechos laborales”, ha subrayado Gil.