Almería

CSIF ofrece asesoría jurídica gratuita al personal de Correos afiliado al sindicato para interponer demandas por impago de dos complementos salariales

estefania.garcia.soria — Mon, 03 Feb 25 13:08:00 CET

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha puesto en marcha un servicio de asesoría gratuita a los empleados y empleadas de Correos que estén afiliados a la central sindical y deseen interponer una demanda por el impago del plus de nocturnidad y del plus de automatización que les corresponde. En la provincia de Almería esta medida afecta a cerca de medio centenar de profesionales.

El presidente del Sector de Entidades Públicas Estatales (EPE) de CSIF, Antonio Tomás Martín, ha explicado que el sindicato está a disposición del personal afiliado para que “pueda poner a coste cero la correspondiente queja” para la concesión de los mencionados complementos retributivos anuales.

CSIF ha iniciado esta campaña tras detectar que un alto porcentaje de la plantilla no percibe durante el período vacacional las retribuciones correspondientes a los pluses de nocturnidad y de automatización, consistiendo este último en las labores de distribución mecanizada de la paquetería que llega a los diferentes centros de tratamiento de Correos en Andalucía.

El responsable sindical ha manifestado que la decisión de la entidad estatal de no abonar ambos complementos “es desafortunada y no está justificada” y ha criticado que con esta medida “el personal puede dejar de percibir hasta más de 300 euros durante el mes que permanece de vacaciones”; en concreto, el plus de nocturnidad se eleva a 248,85 y el de automatización a 62,05 euros. CSIF ha instado a Correos a que “cambie su forma de proceder y pague al personal lo que le corresponde, ya que está en juego la pérdida de poder adquisitivo de estos trabajadores”.

CSIF denuncia un déficit de plantilla de un 30% en los turnos de mañana de Correos

admin — Tue, 05 Dec 23 12:38:07 CET

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Almería, denuncia que las plantillas de Correos están operando con un 30 por ciento de déficit de personal en el turno de mañana, mientras que el volumen de trabajo se está duplicando como consecuencia de las campañas comerciales del Black Friday, Ciber Monday y de las compras navideñas.

Según explica el sindicato, el turno de las tardes sí que ha sido reforzado con motivo de la precampaña, sin embargo “han abandonado a los turnos de mañana que ven como el trabajo se está duplicando de manera considerable y debe ser llevado a cabo con unos tiempos muy ajustados, situación que se agrava por la falta de profesionales, lo que está suponiendo un gran malestar a la plantilla existente con cuadros de ansiedad y estrés”, explica la responsable de Empresa Públicas Estatales de CSIF Almería, Carmen López.
En esta línea, López añade que la entidad postal no está realizando las contrataciones necesarias para las plazas estructurales que hay sin cubrir durante todo el año como consecuencias de bajas o de algún tipo de permiso. “Esto está ocasionando que, en las unidades de reparto más grandes, como varias de las ubicadas en Almería o en Roquetas, se encuentren con seis o siete profesionales menos para dar salida a una cantidad de trabajo que se ha visto aumentada sustancialmente en estas fechas”.
Por otro lado, la central sindical asegura que la ciudadanía es la gran afectada por esta situación, dado que, entre otros, hay cientos de notificaciones que se encuentran sin repartir en los plazos previstos. “Los mandos intermedios también se están viendo presionados ante la avalancha de trabajo y la falta de personal, puesto que deben establecer prioridades a la hora de efectuar las entregas”, añade. López recalca que “esto no solo genera cansancio y hastío en la plantilla, sino que también padecen cuadros de estrés y ansiedad”, asevera.
La representante de CSIF en Correos subraya que “este escenario de descontrol es común en la capital y en el conjunto de la provincia, por lo que reclamamos se hagan más contrataciones durante todo el año y no solo en los periodos puntuales de más actividad postal, con el objetivo de que la ciudadanía no se vea perjudicada con retraso en la recepción de las citadas notificaciones y su paquetería”. “También pedimos que se preste un trato digno a los empleados y las empleadas que realizan sus labores con total profesionalidad y que no ponen pegas a la hora de tener que llevar a cabo alguna modificación del sistema de trabajo”, concluye.

CSIF denuncia ante la Inspección de Trabajo que el personal de Correos ha trabajado a 40 grados durante la ola de calor

admin — Thu, 13 Jul 23 09:55:14 CEST

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Almería, denunció ayer, día 12, ante la Inspección de Trabajo que el personal de Correos y Correos Express de la nave industrial de Viator han trabajado los días 10 y 11 de julio con temperaturas superiores a los 40 grados en el exterior, llegando a alcanzar entre 35 y 39 grados en el interior de las instalaciones, donde trabaja una treintena de profesionales, la mitad de ellos de la entidad postal y la otra mitad pertenecientes a la filial Correos Express.

En el documento de la denuncia, el sindicato destaca la “peligrosidad existente en la nave por estrés térmico” tras estos días de la intensa segunda ola de calor del verano, donde se han producido mareos, golpes de calor y lipotimias por parte de la plantilla, “viéndose incluso obligados a abandonar la zona de trabajo para no enfermar”.
La responsable de Empresa Públicas Estatales de CSIF Almería, Carmen López, ha destacado que los trabajadores y trabajadoras, tanto del turno de mañana como de tarde, le han trasladado que “se han encontrado en un estado permanente de sudoración por calor extremo, teniendo que acudir al grifo o a salir fuera del recinto para aliviar el sofocante calor”.
En esta línea, López ha calificado esta situación de “insostenible”, por lo que “hemos tomado medidas contundentes y hemos acudido directamente a la Inspección de Trabajo para que ataje de inmediato esta problemática y se ponga en marcha medidas correctivas tras la oportuna Evaluación de Riesgos por estrés térmico y se valore la necesidad de instalar varios equipos de refrigeración de refuerzo para facilitar la bajada de temperatura”, ha subrayado.
La central sindical también ha resaltado en su denuncia la indolencia con la que ha actuado la gerencia de Correos Express que no ha buscado soluciones para salvaguardar la salud de su plantilla a los trabajadores y trabajadores, alentándolos a continuar trabajando aún a riesgo de poner en peligro su salud. CSIF ha recordado además que parte de esos mismos trabajadores, en concreto los conductores que son los que realizan el reparto, no tienen aire acondicionado en los vehículos de Correos Express.
Con todo, la central sindical recuerda que la exposición al riesgo de estrés térmico genera problemas de salud para el trabajador expuesto y es obligación de la empresa aplicar medidas preventivas para evitar esta situación evaluando las condiciones ambientales del centro de trabajo y las climáticas o aplicar medidas organizativas para disminuir la exposición a un ambiente caluroso, entre otras pautas.
Así, CSIF ha exigido que, con la mayor inmediatez y de cara a futuras olas de calor para este verano, se adapten las condiciones de trabajo reduciendo o modificando la jornada en función de las alertas rojas o naranjas de la AEMET, se evalúen los riesgos y se prohíba desarrollar determinadas tareas a determinadas horas del día.

CSIF denuncia que con la plantilla actual de Correos es imposible asumir el volumen de trabajo del 23J

admin — Fri, 07 Jul 23 10:51:22 CEST

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Almería, denuncia que, con la actual plantilla con la que cuenta Correos en la provincia, va a ser imposible asumir todo el volumen de trabajo que va a traer consigo la campaña de voto por correo de las próximas elecciones generales del 23 de julio.

El sindicato explica que, aunque se hayan hecho contratos específicos para los comicios, no tendrán efecto puesto que no se han cubierto bajas, permisos, vacaciones y vacantes. Carmen López, responsable de Empresa Públicas Estatales (EPE) de CSIF Almería, explica que las solicitudes de voto por correo de las grandes unidades de reparto que se encuentran en zonas costeras se están triplicando en relación a las pasadas elecciones del mes de mayo. “Están recibiendo más de 900 solicitudes diarias, cuando esa era la cifra que gestionaban entre tres y cuatros días en los pasados comicios municipales”, ha matizado.
Por otro lado, López recuerda que la próxima semana llega la segunda ola de calor del verano y, por normativa, los repartos no pueden llevarse a cabo a partir de las 13.00 horas. “De nada sirve que propongan a las plantillas actuales que aumenten el número de horas laborales. En este caso, esta situación no se puede solucionar con la realización de horas extras a la actual plantilla, a todas luces insuficiente, a 35 o 40 grados, sino aumentando el número de efectivos y, por tanto, de contrataciones si queremos solventar con unas mínimas garantías los flujos de trabajo”, subraya la responsable sindical.
Para CSIF, otra dificultad añadida para esta campaña electoral es que el personal que se ha contratado de manera específica forma parte, en su mayoría, de efectivos de bolsa, lo que implica que no han trabajado previamente en Correos y no han tenido formación específica, por lo que el trabajo también se ve ralentizado “y nos tememos que quedarán notificaciones y paquetes pendientes de entrega en los próximos días”, añade López.
Por último, la responsable sindical matiza que esta situación de abandono por parte de Correos a su personal está generando un tremendo malestar a las plantillas que se sienten abandonadas, desmotivadas y completamente desbordadas, “puesto que la empresa postal no ha solucionado un problema endémico que es el insuficiente número de trabajadores y trabajadoras”.

CSIF insta a Correos a reforzar las plantillas en sus oficinas de zonas costeras para hacer frente a la avalancha de voto por correo

admin — Fri, 16 Jun 23 10:29:58 CEST

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, sindicato mayoritario en las Administraciones Públicas y con presencia creciente en la empresa privada, ha reclamado a Correos reforzar las plantillas de trabajadores en las oficinas de esta empresa estatal ubicadas en las zonas costeras de Andalucía para evitar aglomeraciones, con motivo de la previsible avalancha de voto por correo que se espera ante la celebración de Elecciones Generales el próximo 23 de julio.

En el caso de la provincia de Almería sería clave reforzar la zona del Levante almeriense, sobre todo en núcleos como Vera o Garrucha. Igualmente sucede en la zona de Retamar o Cabo de Gata y también en Roquetas de Mar o Almerimar. En esta ocasión las oficinas deben estar preparadas porque con total probabilidad los flujos de trabajo del voto por correo para el 23J se verán triplicados para las plantillas de las oficinas de estas zonas costeras.
El sector de Empresa Públicas Estatales (EPE) de CSIF ha explicado la necesidad urgente de que Correos lleve a cabo contratos de refuerzo en sus oficinas de las localidades para hacer frente a la alta demanda de solicitudes de voto por correo que se prevé con motivo de los comicios del 23J. En estos momentos el personal disponible en dichas oficinas es “totalmente insuficiente”, aspecto que se complica si se tiene en cuenta que un 25% de la plantilla estará de vacaciones en esa fecha.
CSIF cifra en unas 3.000 las nuevas contrataciones en toda Andalucía que harían falta para atender la importante demanda de personas que han decidido votar por correo con motivo de la celebración de los comicios en plena época estival, cuando muchas de ellas se encontrarán disfrutando de sus vacaciones fuera de sus localidades de residencia.
Además del refuerzo de las contrataciones, la central sindical insta a la entidad postal a que amplíe los horarios de atención al público en aquellas oficinas de Correos de las zonas costeras que prestan menos de siete horas a este servicio. CSIF considera necesario que estas oficinas aumenten a jornada completa dichos horarios dedicados a la gestión directa con el usuario para hacer frente al incremento de votos por correo que se prevé en las próximas elecciones.
Hasta el próximo 13 de julio puede solicitarse el voto por correo para participar en las Elecciones Generales del 23 de julio. El plazo para depositar el sobre con el voto en las oficinas de Correos finalizará el 20 de julio.
Por otro lado, el sindicato recuerda a Correos que, ante las altas temperaturas que se esperan propias de los meses de verano, cumpla el protocolo de ‘Actuaciones Climatológicas Adversas’ que establece, que en caso de que las temperaturas superen los 40 grados, las labores de reparto a domicilio no se extiendan más allá de las 13.00 horas en el turno matinal y no comiencen antes de las 17.00 horas por la tarde.

CSIF exige en la Inspección de Trabajo medidas que palien el trabajo de reparto en la calle de los trabajadores de Correos ante las altas temperaturas

admin — Thu, 21 Jul 22 11:35:44 CEST

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Almería, ha denunciado ante la Inspección de Trabajo el incumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales de Correos con los trabajadores y trabajadoras de reparto de calle debido a las altas temperaturas estivales, que se agudizan cada vez que llega una ola de calor.

En concreto, el sindicato explica en su denuncia que, tanto los golpes de calor como las insolaciones, “son fenómenos que se dan en lugar de trabajo y que se incluyen en la categoría de estrés térmico, recogido por la Norma Técnica de Prevención 992 del Instituto Nacional de Seguridad y Salud de Trabajo”.
En esta misma línea, CSIF alerta sobre el riesgo que entraña para los carteros y carteras desempeñar su trabajo debido a las altas temperaturas que se soportan estos días y ha denunciado “pasividad” por parte de Correos para implementar medidas de protección frente a las distintas olas de calor, entre las que estaría limitar las tareas de reparto a la franja horaria más fresca correspondientes a las horas matutinas con menor temperatura para minimizar los riesgos para la plantilla.
Ante estas temperaturas extremas, la central sindical, a través del Sector de Entidades Públicas Estatales, lleva mucho tiempo solicitando un protocolo de actuación ante estas situaciones extremas de calor, que además son recurrentes cada verano, “sin que, por el momento, haya habido ninguna respuesta efectiva por parte de la empresa postal”.
CSIF señala que Correos, como empresa, “debe ser garante de seguridad” para la plantilla y, por tanto, “debe incluir dentro de su plan de prevención estos riesgos, evaluarlos e intentar eliminarlos o, como mínimo, prevenir su reducción”
Más contrataciones
Por ello, a juicio de CSIF, Correos debería aumentar las contrataciones por vacaciones para disminuir los linderos --la parte que tienen que asumir los compañeros y compañeras de reparto de las zonas no cubiertas por vacaciones o bajas-- y así el tiempo de exposición en la calle de sus empleados y empleadas.
Además, la central sindical demanda a la dirección de la entidad postal la mayor flexibilidad horaria posible para garantizar la seguridad y salud del personal que se dedica al reparto, cuya tarea debería limitarse a las franjas horarias más frescas.
Igualmente, desde el sindicato se reivindica que se dote al personal de calle de material de protección frente al calor, como pueden ser gorras, gafas de sol y protector social, como sí hacen otros organismos en esta época del año, como por ejemplo la Dirección General de Tráfico.
CSIF informa de los problemas y las recomendaciones sobre estrés térmico a través de cartelería, que incluye cuestiones como las señales que alertan del estrés térmico, cómo prevenir un golpe de calor y cómo actuar cuando se produce. “Se recuerda que los trabajadores y trabajadoras de la entidad postal deben parar para hidratarse tantas veces como sea necesario, ya que mantener el cuerpo hidratado es clave para controlar la temperatura corporal”, concluye la central sindical.