Almería

CSIF denuncia la ineficiente gestión de la Consejería de Justicia al no cubrir las bajas por incapacidad temporal

estefania.garcia.soria — Fri, 08 Nov 24 13:57:00 CET

Prensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalOtros Cuerpos de JusticiaAlmería Image

CSIF, sindicato mayoritario en la Administración de Justicia en Andalucía, ha presentado un escrito a la Secretaría General de Servicios Judiciales de la Consejería de Justicia en el que manifiesta su profunda preocupación respecto a la no cobertura de las bajas de incapacidad temporal (IT) del personal interino en la Administración de Justicia desde este mes de noviembre, “debido la ineficiente gestión de la partida presupuestaria anual destinada a este menester”.

El Sector de Justicia de CSIF señala que esta decisión se ha ocultado por la Consejería de Justicia. El sindicato asegura que “esta decisión afectará gravemente al adecuado funcionamiento del servicio público de justicia en Almería, contradiciendo los principios y objetivos que la misma Consejería promueve públicamente”. “Parece que las declaraciones del consejero de Justicia en el compromiso con el ciudadano no se reflejan en acciones reales, demostrando una falta de interés por los usuarios de la administración de justicia”, recalcan.

El sindicato resalta que “la falta de previsión en esta gestión presupuestaria va a generar una grave deficiencia de personal en los órganos judiciales, puesto que existen puestos de trabajo que llevan en algunos casos dos meses sin cubrirse, y ahora se sumarán otros dos meses en los que numerosos expedientes judiciales permanecerán paralizados, algo que tendrá un impacto negativo tanto para los trabajadores como para la ciudadanía en general, quienes verán los servicios judiciales ralentizados y menos eficaces”.

CSIF Justicia considera que “la insuficiente asignación presupuestaria, aceptada sin cuestionamiento por la Junta, junto con la ineficiente gestión de los recursos presupuestarios conducirán a una limitación drástica en los nombramientos de personal interino para cubrir las bajas por enfermedad, lo cual tiene varias implicaciones negativas”. El sindicato advierte de que “la falta de personal incrementará la ya elevada carga laboral del personal judicial restante, quienes se verán forzados a asumir tareas adicionales que son totalmente inasumibles, una presión continua que causan estrés laboral y desgaste emocional y físico, afectando gravemente la salud y el bienestar de los trabajadores”.

En relación a la calidad del servicio público al ciudadano, CSIF indica que la reducción de la plantilla disponible perjudica directamente al ciudadano, con un servicio más lento y menos eficaz, y aumentará aún más retrasos en la tramitación de sus expedientes judiciales. A su juicio, “esto es especialmente grave en un sector esencial como la Justicia, donde el tiempo de respuesta y la calidad de la atención son críticos, además de que la falta de personal y la consiguiente paralización de servicios impiden satisfacer las necesidades de los usuarios, afectando directamente su calidad de vida y bienestar general”.

Para CSIF, “la ausencia de nombramientos de personal interino no es solo una medida de restricción en el gasto público, sino una clara negligencia por parte de la Consejería de Justicia en la administración de los recursos asignados, recursos que deberían garantizar la continuidad y eficiencia del servicio público de Justicia en su máxima capacidad. La central sindical añade que “esta deficiente gestión y falta de personal también deterioran la percepción ciudadana sobre la calidad y eficiencia de los servicios públicos, dañando la imagen de la Administración de Justicia”.

Desde CSIF se ha solicitado que, de forma urgente, la Consejería de Justicia solicite una ampliación presupuestaria extraordinaria para asegurar, hasta final de año, la cobertura de bajas por enfermedad mediante personal interino, lo que permitirá garantizar un servicio de calidad, continuo y en línea con los principios de equidad y eficiencia que debe promover la Administración de Justicia”. “Igualmente desde CSIF hemos exigido, además, la autorización inmediata para el llamamiento de personal interino que cubra estas ausencias y asegure el buen funcionamiento de los servicios judiciales”, concluye el sindicato.

CSIF rechaza que el consejero de Justicia “quiera utilizar a los funcionarios en batallas políticas” y critica la nueva oficial judicial “a coste cero” que quiere implantar

estefania.garcia.soria — Tue, 07 May 24 11:47:00 CEST

Prensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Especiales de JusticiaCuerpos Generales de JusticiaOtros Cuerpos de JusticiaAlmería Image

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, primera fuerza sindical en la Administración de Justicia, ha rechazado que el consejero de Justicia, Administración Local y Función Pública, José Antonio Nieto, “quiera utilizar a los funcionarios como arma arrojadiza en sus batallas políticas” y ha criticado “el modelo de nueva oficina judicial a coste cero que quiere implantar”.

El vicepresidente del Sector de Justicia de CSIF-A, Diego Díaz, ha salido al paso de las declaraciones realizadas por el titular del ramo en las que vinculaba el conflicto de los funcionarios de Justicia andaluces con el acuerdo de Mesa Delegada entre el Ministerio de Justicia y los territorios que no tienen transferidas las competencias en este ámbito, “que no es un acuerdo a nivel nacional de la Mesa Sectorial del Ministerio”.
En este sentido, el responsable sindical entiende que las manifestaciones de Nieto “demuestran su confusión respecto de la situación actual, cuando sus homólogos en Valencia, La Rioja, Navarra, Cantabria, Aragón y Canarias sí han comprendido claramente lo que sucede y han convocado mesas de negociación para actualizar los complementos autonómicos”. A juicio del sindicato, la Consejería andaluza “debería tomar ejemplo del resto de comunidades autónomas que han priorizado el reconocimiento al esfuerzo de sus trabajadores y al servicio público”.
A juicio de CSIF Justicia Andalucía, “la negativa del consejero a sentarse a dialogar debe responder únicamente a la confusión sobre la regulación estatal de las estructuras de negociación, así como sobre el concepto del complemento general de puesto o el complemento específico y qué es lo que retribuye”.
En esta línea, la central sindical ha recordado que “el complemento específico está destinado a retribuir las condiciones particulares de los puestos de trabajo de competencia exclusivamente autonómica, en atención a su especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, incompatibilidad, penosidad o peligrosidad, tras negociación con las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial de Andalucía, en función de la valoración de las condiciones particulares de los puestos de trabajo. “A esos puestos son a los que constantemente hace referencia el consejero en sus declaraciones públicas al apostar por los tribunales de instancia y nuevas oficinas de Justicia del municipio, que serán parte de la nueva organización judicial y por la cual se están actualizando estos complementos específicos”, ha argumentado.
Andalucía, a la cabeza en litigiosidad
“Lo que el consejero debe explicar es si Andalucía será la única comunidad que no reaccionará e ignorará a los funcionarios de Justicia, cuando además se trata de la región de España que está a la cabeza en litigiosidad y pendencia, por no hablar del nefasto programa de gestión @Adriano”, ha subrayado Díaz.
En cuanto al trabajo con los sindicatos para impulsar la nueva Oficina Judicial, CSIF ha explicado que “durante la Mesa Sectorial del pasado 2 de mayo todos los sindicatos rechazaron la Nueva Oficina Judicial de Lucena, que fue presentada como una propuesta a coste cero y sin incremento de personal, ya que los tres funcionarios propuestos ya se encuentran prestando servicio en el partido judicial”. A pesar del rechazo sindical, dicha oficina “se dio por negociada e impuesta, lo que nos da a entender que el objetivo principal, más que el servicio público, es obtener un titular de prensa el día de la inauguración del nuevo edificio judicial”.
“Lo más preocupante es que tememos que este modelo de Nueva Oficina Judicial de coste cero sin crédito presupuestario alguno se pretenda aplicar en la implantación de la Nueva Oficina Judicial en Granada, Sevilla o Almería, que están próximas a negociar”, ha añadido el responsable sindical.
CSIF ha vuelto a instar al consejero a reunirse con los responsables de este colectivo, formado por 9.000 trabajadores y trabajadoras en Andalucía, “para poder explicarle y aclararle la situación, de manera que no los discrimine, como de momento está haciendo, y acceda a negociar la actualización del complemento específico, que es competencia exclusiva de la comunidad autónoma”, ha insistido.
Bajo el lema ‘Nos sobran los motivos’, CSIF inició este lunes, con una protesta en Sevilla, un calendario de movilizaciones para evitar que el personal de la Administración de Justicia en Andalucía se quede “descolgado” de la senda de acuerdos que se están dando en el resto de ámbitos territoriales de subida y actualización del Complemento Específico Autonómico.
En concreto, en Madrid, Cataluña y País Vasco se han logrado ya mejoras laborales y retributivas para el colectivo de funcionarios de Justicia y tras ello, las consejerías del ramo en Valencia, Navarra, La Rioja, Aragón y Canarias ya han convocado las mesas de negociación correspondientes para actualizar las retribuciones de competencia autonómica.

CSIF protesta en Sevilla ante la Junta contra la discriminación de los funcionarios de Justicia andaluces respecto a las mejoras laborales que sí han conseguido en otras comunidades

estefania.garcia.soria — Mon, 06 May 24 11:42:00 CEST

Prensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Especiales de JusticiaCuerpos Generales de JusticiaOtros Cuerpos de JusticiaAlmería Image

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, primera fuerza sindical en la Administración de Justicia, se ha movilizado este lunes en Sevilla contra la discriminación de los funcionarios de Justicia andaluces con respecto a otras comunidades autónomas, como Madrid, Cataluña o País Vasco, donde sí han logrado ya mejoras laborales y retributivas, y ha reclamado que la Administración andaluza “no dé la espalda” a los 9.000 trabajadores y trabajadoras que integran este colectivo en Andalucía, 800 de ellos y ellas, de la provincia de Almería.

Con la protesta de este lunes a las puertas de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, que se ha desarrollado bajo el lema ‘Nos sobran los motivos’, CSIF Justicia Andalucía inicia un calendario de movilizaciones para evitar que el personal de la Administración de Justicia en Andalucía se quede “descolgado” de la senda de acuerdos que se están dando en el resto de ámbitos territoriales de subida y actualización del Complemento Específico Autonómico.
De hecho, tras alcanzarse acuerdos retributivos en Madrid, Cataluña o País Vasco, las consejerías del ramo en Valencia, Navarra, Aragón y Canarias ya han convocado las mesas de negociación correspondientes para actualizar las retribuciones de competencia autonómica.
El vicepresidente del sector de Justicia de CSIF Andalucía, Diego Díaz, ha criticado al titular andaluz de Justicia, José Antonio Nieto, porque “pese a nuestras repetidas peticiones de negociación para actualizar el Complemento Específico, ha hecho caso omiso, permitiendo que la brecha retributiva respecto a las comunidades que sí están llegando a acuerdos alcance una media de 300 euros menos por los distintos conceptos que son competencia de los territorios con transferencias en materia de Justicia”.
Para Díaz, es urgente abordar la Mesa de Diálogo para la actualización del Complemento Específico Autonómico y la mejora las condiciones laborales de los funcionarios de Justicia en Andalucía, dentro de un nuevo Acuerdo Marco con el que se renueve el último que se firmó en 2018 con la entonces consejera, Rosa Aguilar (PSOE).
El dirigente sindical ha manifestado que “tras seis años desde la firma de dicho acuerdo, la actualización del Complemento Específico está más que justificada” y ha recordado que incluso, “debería hacerse en Andalucía con más motivo, ya que nuestra comunidad cuenta con la segunda mayor tasa de litigiosidad, tras Canarias; y con mayor carga de trabajo, además del endémico déficit de personal que arrastra”.
En la protesta de este lunes, el sector de Justicia de CSIF Andalucía ha reclamado al consejero que “se siente a negociar” y le ha reprochado que “ni jueces, ni fiscales, ni letrados de la Administración de Justicia son de su competencia y, sin embargo, mantiene con ellos una comunicación mucho más fluida que la que tiene con los funcionarios”.
Grandes cambios estructurales que afrontar
“Es esencial reconocer el esfuerzo y exigencias que asumirán los funcionarios de Justicia ante los grandes cambios estructurales que se avecinan, como la reactivación de la Nueva Oficina Judicial ante la inminente llegada de los Tribunales de Instancia que impondrá la Ley de Eficiencia del Servicio Público de Justicia (antigua LOEO)”, ha explicado Díaz, que ha subrayado igualmente que “a ello hay que añadir los problemas derivados del deficiente funcionamiento del @Adriano, que está ralentizando aún más la pendencia de los órganos judiciales y desesperando a los trabajadores”.
CSIF ha invitado a participar en sus protestas a todas las organizaciones sindicales con presencia en la Mesa Sectorial, “con el objetivo de que Andalucía no quede descolgada del resto de ámbitos territoriales”.

CSIF se movilizará el 6 de mayo para evitar que los funcionarios de Justicia andaluces se queden descolgados de las mejoras laborales que sí se están logrando en otras comunidades

estefania.garcia.soria — Thu, 25 Apr 24 11:47:00 CEST

Prensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalOtros Cuerpos de JusticiaAlmería Image

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, primera fuerza sindical en la Administración de Justicia, ha anunciado este jueves que el 6 de mayo arrancará un calendario de protestas que el sindicato ha decidido llevar a cabo para evitar que los funcionarios de Justicia andaluces se queden “descolgados” respecto a las mejoras laborales y retributivas que sí se están logrando para el colectivo en otras comunidades autónomas, como por ejemplo Madrid, Cataluña o País Vasco.

CSIF Justicia Andalucía convoca esta primera jornada de protesta, que tendrá lugar el 6 de mayo a las 12.00 horas a las puertas de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, en Sevilla, porque “no vamos a permitir que el personal de la Administración de Justicia en Andalucía se quede descolgado de la senda de acuerdos que se están dando ya en el resto de ámbitos territoriales de subida y actualización del Complemento Específico”.
En este sentido, la central sindical ha criticado la “pasividad” del consejero del ramo, José Antonio Nieto, quien “no da respuesta alguna a la petición que CSIF le hizo para reunirse y abordar la Mesa de Diálogo para la actualización del Complemento Específico Autonómico y mejora de las condiciones laborales de los funcionarios de Justicia en Andalucía, dentro de un nuevo Acuerdo Marco que venga a renovar el último acuerdo, que se firmó en 2018 firmado por la entonces consejera Rosa Aguilar (PSOE)”.
CSIF ha argumentado que “han transcurrido seis años desde ese acuerdo, y ahora más que nunca es necesario iniciar ese diálogo para actualizar el Complemento Específico, al igual que han hecho otros ámbitos territoriales”. Además, ha recordado que “debe hacerse en Andalucía, con más motivo, ya que nuestra comunidad cuenta con la segunda mayor tasa de litigiosidad, tras Canarias; y con mayor carga de trabajo, además del endémico déficit de personal que arrastra”.
A su juicio, “el consejero, que anuncia en sus declaraciones públicas, entre otras cuestiones, experiencias pilotos de Tribunales de Instancia o comarcalizaciones, no puede dar la espalda a 9.000 trabajadores, permitiendo que la brecha retributiva respecto a las comunidades que sí están llegando a acuerdos alcance una media de 300 euros menos por los distintos conceptos que son competencia de los territorios con transferencias en materia de Justicia”.
Cambios estructurales que se avecinan
“Es esencial reconocer el esfuerzo y exigencias que se asumirán por parte de los funcionarios de Justicia ante los grandes cambios estructurales que se avecinan, como la reactivación de la Nueva Oficina Judicial ante la inminente llegada de los Tribunales de Instancia que impondrá la Ley de Eficiencia del Servicio Público de Justicia (antigua LOEO)”, ha explicado el sindicato, que subraya además “que a ello hay que añadir los problemas derivados del deficiente funcionamiento del @Adriano, que está ralentizando aún más la pendencia de los órganos judiciales y desesperando a los trabajadores”.
Según CSIF, “el consejero tiene que sentarse a negociar” y le ha recordado que “ni jueces, ni fiscales, ni letrados de la Administración de Justicia son de su competencia y, sin embargo, mantiene con ellos una comunicación mucho más fluida que la que tiene con los funcionarios”, ha reprochado.
“Durante el conflicto de Justicia con el Ministerio, en redes sociales y medios de comunicación, el consejero puso de manifiesto su apoyo a los funcionarios en sus demandas, ya que su esfuerzo debía ser reconocido, y sin embargo ahora que el ámbito de negociación y las reivindicaciones del personal son de su competencia, no convoca la Mesa de Negociación para atenderlas”, ha lamentado.
CSIF abre la convocatoria de protestas que inicia el 6 de mayo a todas las organizaciones sindicales con presencia en la Mesa Sectorial, “con el objetivo de que Andalucía no quede descolgada del resto de ámbitos territoriales y se proceda a las mejoras de las condiciones laborales de los funcionarios que prestan servicio en Andalucía”.
En concreto, tras alcanzarse acuerdos retributivos en Madrid, Cataluña o País Vasco, las consejerías del ramo en Valencia, Navarra y Aragón ya han convocado las mesas de negociación correspondientes para actualizar las retribuciones de competencia autonómica.

CSIF muestra su oposición a ‘comarcalizar’ el juzgado de violencia sobre la mujer de Roquetas

admin — Mon, 20 Nov 23 12:04:09 CET

Prensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Especiales de JusticiaCuerpos Generales de JusticiaOtros Cuerpos de JusticiaAlmería Image

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Almería, muestra su total oposición a que se “comarcalicen” el juzgado de violencia sobre la mujer de Roquetas de Mar, tal y como plantea la Administración autonómica por orden del Ministerio de Justicia. La medida consistiría en quitar la competencia de violencia de género de esta sede judicial y concentrar todos los procedimientos en la capital almeriense.

Así, el sindicato denuncia que retirar las competencias sobre violencia de género al Juzgado mixto 3 del municipio para aunarlo en la capital supone un grave perjuicio para las víctimas, sus familiares e incluso testigos de este tipo de casos.
CSIF recuerda que la experiencia de Algeciras (Cádiz), a día de hoy, es “nefasta”, dada las quejas de víctimas, familiares y trabajadores. En este caso, en esta comarca, había tres jueces para la violencia sobre la mujer, con 24 funcionarios en total, repartidos en tres municipios, pero con la ‘comarcalización’, se redujo todo a un solo juez en Algeciras con trece funcionarios (tras incorporar tres refuerzos por la presión de este sindicato) para el mismo volumen de casos de violencia de género que soporta el Campo de Gibraltar. Se trata de una situación que empeora incluso en los meses de vacaciones o en días de permiso, pues no se sustituyen y son los jueces de Instrucción quienes se hacen cargo de dichos casos, sobrecargando de trabajo otros juzgados no especializados.
Desde CSIF recuerdan que las víctimas de violencia de género y sus familiares, han de realizar en muchos casos largos desplazamientos, con las dificultades económicas, de transporte y de organización familiar que supone en momentos tan complicados, con esperas de 10 y 12 horas, encerradas en una habitación. Lo mismo ocurre con los testigos, que a veces abandonan por los mismos perjuicios de tener que desplazarse o soportar tantas horas de espera.
Y en cuanto a los trabajadores de los juzgados, la situación no es mejor. Tal y como expone el responsable de Justicia de CSIF Almería, Antonio Salvador, los funcionarios realizan jornadas indefinidas sin ninguna regulación, sin contraprestación alguna e impidiendo la conciliación de la vida familiar.
Desde CSIF, exigen un esfuerzo a las distintas administraciones para mejorar la gestión de personal sin que conlleve perjuicios tanto a la ciudadanía como a los funcionarios y prestar así un servicio público de calidad.

Funcionarios de Justicia se vuelven a manifestar en Almería para reclamar una subida salarial acorde con sus funciones

admin — Thu, 29 Jun 23 10:57:15 CEST

Prensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Especiales de JusticiaCuerpos Generales de JusticiaOtros Cuerpos de JusticiaAlmería Image

Cerca de un centenar de funcionarios y funcionarias de los Cuerpos Generales y Especiales de la Administración de Justicia de Almería han vuelto a recorrer las calles de la capital convocados por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, junto a STAJ, CCOO y UGT. De esta manera, el colectivo conformado por 800 profesionales en la provincia, suma una jornada más de reivindicaciones y de huelga reclamando al Ministerio de Justicia y al Gobierno central una solución a este conflicto laboral “que ya dura más de dos meses por culpa de su inacción y que está provocando el colapso de la Administración de Justicia de Almería”, tal y como ha señalado durante la movilización el responsable del Sector Justicia de CSIF Almería, Antonio Salvador.

En la manifestación, que ha iniciado su recorrido a las 12.00 horas desde Obispo Orberá, a la altura de la Compañía de María, y ha transcurrido por Puerta Purchena, Paseo de Almería, calle Gerona y calle Arapiles, hasta concluir en la Subdelegación del Gobierno, Salvador ha insistido en que este Ministerio Justicia y su Gobierno “llevan demostrando, en el tiempo que dura este conflicto laboral, el desprecio más absoluto hacia la Justicia y hacia las reivindicaciones de sus funcionarios”. Con todo, el responsable del Sector Justicia del sindicato ha lamentado que ni si quiera hayan mostrado voluntad para acercar posturas, con una propuesta seria y coherente que, de verdad, reconozca profesional y retributivamente el trabajo que desempeñan estos trabajadores y trabajadoras, que son más del 93 por ciento de la plantilla de esta administración.
En esta misma línea, esta movilización tendrá su réplica a distintas horas a lo largo del día de hoy en las diferentes provincias españolas y está previsto que el próximo 13 de julio haya una nueva manifestación en Madrid que finalizará a las puertas del Palacio de la Moncloa.
Asimismo, y con motivo de la próxima convocatoria de elecciones generales, CSIF junto con el resto de sindicatos del comité de huelga ya está contactando con los diferentes grupos políticos para que durante la campaña asuman las peticiones de los trabajadores de Justicia

CSIF gana las elecciones sindicales de AGE por décima vez consecutiva

admin — Wed, 21 Jun 23 11:45:45 CEST

Prensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Especiales de JusticiaCuerpos Generales de JusticiaOtros Cuerpos de JusticiaPersonal de Administración GeneralPersonal de AEATPersonal de Instituciones PenitenciariasAlmería Image

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Almería, revalida su condición de sindicato más votado entre los trabajadores y trabajadoras de la Administración General del Estado en la provincia de Almería y gana, por décima vez consecutiva, estos comicios obteniendo 13 de los 32 delegados sindicales que se elegían, con un respaldo del 43 por ciento de los votos emitidos, frente a los otros cinco sindicatos que concurrían al proceso electoral.

Con una participación de un 72 por ciento, estaban llamados a las urnas cerca de 1.400 profesionales, entre personal funcionario y laboral, para elegir a sus representantes de la Junta de Personal y del Comité de Empresa. De esta manera, CSIF consiguió diez delegados de la Junta de Personal y 3 del Comité de Empresa. Cabe señalar que la central sindical lleva ganando estos comicios desde que participara por primera vez en el año 1987.
En esta línea, el responsable del Sector de Administración General del Estado de CSIF Almería, José Hernández, se congratula de los excelentes resultados obtenidos y agradece el apoyo recibido por las plantillas que forman parte de la administración central en la provincia. “Es muy gratificante recibir este respaldo en las urnas y es buena prueba de nuestro compromiso fiel, profesional e independiente con los trabajadores y trabajadoras, pese a la adversidad y los retos laborales de los últimos años. Sin duda, es un acicate que nos impulsa a seguir trabajando como hasta ahora, en defensa de los empleados públicos. Desde hoy nos ponemos en marcha para seguir desarrollando nuestras líneas de actuación, siendo la voz de los trabajadores que sustentan los servicios públicos centrales en la provincia, en todos los ámbitos pertinentes y ante cualquier situación o coyuntura. Hemos demostrado que somos un sindicato serio, coherente y profesional y eso, obviamente se ha traducido en las urnas, recibiendo la confianza de los trabajadores del sector”, ha subrayado Hernández.
Elecciones de la Administración de Justicia
Por su parte, en la Administración de Justicia, CSIF ha obtenido de los 21 miembros de esta Junta de Personal, un delegado más que en las anteriores elecciones, mejorando los resultados, con una representación total de 5 miembros que, a partir de hoy, trabajarán por salvaguardar los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras del sector en la provincia de Almería.
De igual modo, la central sindical ha ganado las elecciones sindicales de Justicia en Andalucía al lograr 54 de los 170 delegados que se disputaban en el territorio regional con lo que incrementa su representatividad hasta un 31,76%, por encima de la obtenida en los anteriores comicios, del 30,72%.
“A partir de hoy mismo comenzamos a trabajar para representar a los trabajadores que nos han votado y también a los que no, de la manera que ellos merecen y sólo como CSIF sabe hacerlo, desde la independencia, profesionalidad y con el compromiso férreo de que ellos y solo ellos son nuestro principal objetivo”, ha subrayado el responsable de Justicia de CSIF Almería, Antonio Salvador.

Los funcionarios de Justicia respaldan a través de una nueva movilización en Almería a los miembros del comité de huelga encerrados en el Ministerio

admin — Wed, 07 Jun 23 11:20:39 CEST

Prensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Especiales de JusticiaCuerpos Generales de JusticiaOtros Cuerpos de JusticiaAlmería Image

Los funcionarios de los Cuerpos Generales y Especiales de Justicia han respaldado este miércoles con distintas movilizaciones y acciones reivindicativas en Andalucía a los miembros del comité de huelga que permanecen encerrados en el Ministerio desde este martes, después de la infructuosa reunión mantenida con el secretario de Estado de Justicia, Tontxu Rodríguez, quien abandonó de forma abrupta la negociación sin plantear oferta alguna en relación a la subida salarial que el colectivo demanda por las funciones que viene realizando históricamente y no le son reconocidas ni retribuidas.

Cientos de trabajadores y trabajadoras de estos cuerpos, que representan el 93% del personal del conjunto de la Administración de Justicia, han protestado en las ocho provincias andaluzas para trasladar su apoyo a los representantes del comité de huelga encerrados en la sede ministerial, que han visto cómo la primera reunión que ha accedido a mantener con el colectivo el departamento que dirige Pilar Llop no ha servido para que la Administración pusiera encima de la mesa una propuesta seria de mejora salarial para los 45.000 funcionarios de los Cuerpos Generales y Especiales de nuestro país, 800 de los cuales se encuentran en Almería.
De este modo, continúa convocada la huelga indefinida que se inició el pasado 22 de mayo, así como distintas movilizaciones y asambleas informativas para trasladar la realidad de este conflicto, que continúa plenamente vigente.
Protestas en todo el territorio andaluz
En concreto, en Almería, Córdoba y Málaga han tenido lugar este miércoles sendas concentraciones ante las respectivas ciudades de la Justicia de estas capitales. Igualmente, en la provincia de Cádiz los funcionarios han protagonizado una cacerolada en la sede del PSOE de Jerez de la Frontera.
Asimismo, en Granada se ha desarrollado una cacerolada ante la Subdelegación del Gobierno en esta provincia, que ha incluido un corte de tráfico; mientras que en Jaén los funcionarios se han congregado en los juzgados de Primera Instancia 1, 2 y 7 de la capital.
Por su parte, en Huelva el colectivo ha marchado desde el Palacio de Justicia a la Subdelegación del Gobierno y en Sevilla ha tenido lugar una concentración en los Juzgados del Edificio Viapol.
El presidente del Sector de Justicia de CSIF Andalucía, Manuel Moreno, lamenta que los trabajadores y trabajadoras afectados “sean tratados como funcionarios de segunda frente a otros cuerpos”, y ha recordado que “llevamos décadas sin ser reconocidos ni profesional ni retributivamente”, de forma que “si sólo hubiéramos hecho las funciones que tenemos asignadas legalmente, la Justicia ni funcionaría ahora ni habría funcionado nunca”, ha argumentado.
Los sindicatos convocantes –además de CSIF, STAJ, CCOO y UGT-- exigen al Gobierno que ponga encima de la mesa una propuesta económica para negociar. En concreto, exigen una mejora salarial acorde con las funciones que realizan a diario, en concreto de entre 350 y 430 euros. Esta subida se llevaría a cabo a través del concepto ‘Complemento general del puesto’, una retribución básica ligada a sus funciones, lo que permitiría elevar el sueldo al colectivo en todo el Estado, independientemente de la comunidad autónoma en la que trabajen.
Según los cálculos del comité de huelga, desde el inicio del conflicto más de un millón juicios se han visto suspendidos y aplazados, así como más de 40 millones de actuaciones judiciales paralizadas y millones de ciudadanos afectados en toda España. CSIF lamenta los perjuicios e inconvenientes causados a la ciudadanía, si bien subraya que el único responsable es el Ministerio.

CSIF exige al Gobierno que no se escude en el 23J y que se siente a negociar las mejoras salariales de los funcionarios de Justicia

admin — Wed, 31 May 23 10:21:31 CEST

Prensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Especiales de JusticiaCuerpos Generales de JusticiaOtros Cuerpos de JusticiaAlmería Image

El presidente del Sector de Justicia en CSIF Andalucía, Manuel Moreno, ha exigido al Gobierno de España “que no se escude en la convocatoria de elecciones generales el 23 de julio y que se siente a negociar las mejoras salariales que les corresponden a los 45.000 funcionarios de los Cuerpos Generales y Especiales de nuestro país, 800 de los cuales se encuentran en la provincia de Almería y desarrollan históricamente unas funciones que deben ser ya reconocidas y retribuidas”.

Este personal supone el 93% del conjunto de la Administración de Justicia, según ha recordado el responsable sindical, quien ha apuntado que “continúa la huelga indefinida que se inició el pasado 22 de mayo, así como distintas movilizaciones y asambleas informativas para trasladar la realidad de este conflicto, que continúa plenamente vigente, al igual que la capacidad del Ejecutivo central para negociar, aunque se vayan a celebrar comicios el 23 de julio”, ha subrayado.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), el sindicato convocante mayoritario, lamenta que “el Ministerio desgraciadamente no haya puesto sobre la mesa una oferta seria para reconocer profesional y retributivamente el trabajo que desempeñan estos trabajadores y trabajadoras” y ha criticado que “haya hecho oídos sordos a nuestras reivindicaciones y al endurecimiento de nuestras protestas, cuyos efectos negativos para la ciudadanía lamentamos profundamente, si bien el único responsable es el Ministerio, que sí ha tenido a bien atender y responder positivamente a otros colectivos”.
El responsable sindical de CSIF ha subrayado que los funcionarios de los cuerpos Generales y Especiales “están siendo tratados como funcionarios de segunda frente a otros cuerpos”, y ha recordado que “llevamos décadas sin ser reconocidos ni profesional ni retributivamente”, de forma que “si sólo hubiéramos hecho las funciones que tenemos asignadas legalmente, la Justicia ni funcionaría ahora ni habría funcionado nunca”, ha argumentado.
Protestas en distintos puntos de la región
Este miércoles han continuado las acciones de protestas para visibilizar el malestar del colectivo en distintos puntos de Andalucía, en el caso de Almería, han llevado a cabo una concentración en la Ciudad de la Justicia, al igual que ha sucedido en Córdoba. También ha habido protestas ante las subdelegaciones del Gobierno en Huelva –previa manifestación desde el Palacio de Justicia-- o Granada, donde ha tenido lugar además una recogida de artículos no perecederos para el Banco de Alimentos. En Jaén ha habido una concentración en el Palacio de Justicia y una pitada en los juzgados de Viapol en Sevilla.
Los sindicatos convocantes –además de CSIF, STAJ, CCOO y UGT-- exigen al Gobierno que ponga encima de la mesa una propuesta económica para negociar. En concreto, exigen una mejora salarial acorde con las funciones que realizan a diario, de entre 350 y 430 euros. Esta subida se llevaría a cabo a través del concepto ‘Complemento general del puesto’, una retribución básica ligada a sus funciones, lo que permitiría elevar el sueldo al colectivo en todo el Estado, independientemente de la comunidad autónoma en la que trabajen.
Según los cálculos del comité de huelga, desde el inicio del conflicto más de 500.000 juicios se han visto suspendidos y aplazados, así como más de 30 millones de actuaciones judiciales paralizadas y millones de ciudadanos afectados en toda España.