CSIF se moviliza contra las promesas incumplidas de la ministra Mónica García y exige un Estatuto Marco con mejoras laborales para todos los profesionales

estefania.garcia.soria — Tue, 06 May 25 13:18:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, primera fuerza sindical multiprofesional en la Mesa Sectorial del Servicio Andaluz de Salud, se ha movilizado hoy ante la Subdelegación del Gobierno de Almería, así como en el resto de provincias españolas, para denunciar las promesas incumplidas por la ministra de Sanidad, Mónica García, sobre el Estatuto Marco.

Decenas de delegadas y delegados de CSIF han reclamado a la titular de Sanidad que presente una propuesta con mejoras salariales y una nueva clasificación para todos los colectivos y categorías de la Sanidad. “Después de dos años de reuniones, la negociación no avanza. La ministra se niega a concretar mejoras salariales, una nueva clasificación de las profesiones o la reducción de horas de guardia sin pérdida retributiva”, ha denunciado la responsable del sector de Sanidad de CSIF Almería, Belén Granados.

La Central Sindical ha exigido una adecuada clasificación del nivel de las diferentes profesionales de la Sanidad, acorde a la titulación exigida, así como a las responsabilidades requeridas y funciones realizadas, con la debida concreción de retribución económica específica y básica, conforme a lo propuesto por CSIF. Asimismo, la organización reivindica la aplicación de lo dispuestos en el artículo 76 del TREBEP para técnicos medios y superiores al grupo C1 y B.

La jubilación voluntaria parcial y anticipada y por coeficientes reductores para el personal del Sistema Nacional de Salud es otra de las reclamaciones de CSIF. Del mismo modo, la organización reclama la jornada de 35 horas semanales para todo el sistema sanitario, así como la reducción de las horas diarias de guardias, sin merma retributiva.

La Central Sindical también cree necesaria la equiparación salarial en el conjunto de las comunidades autónomas para los profesionales que realizan el mismo trabajo tengan el mismo salario. En materia retributiva, CSIF también ha reivindicado la recuperación de la estructura salarial previa a la bajada de sueldo de 2010 con el cobro de la paga extra íntegra y las subidas salariales pendientes.

Por último, CSIF ha reclamado el desarrollo de la carrera profesional en todas las comunidades y para todas las categorías, así como una revisión del régimen de incompatibilidades para evitar la fuga de profesionales.

“Desde CSIF expresamos nuestra decepción con la ministra de Sanidad por su actitud, ya que emplea más tiempo en maquillar la negociación del Estatuto Marco que de mejorar el Sistema Nacional de Salud y de reconocer la labor diaria de los profesionales”, ha subrayado Granados.

Por último, CSIF ha señalado que ha registrado una carta dirigida a la vicepresidenta primera y ministra de Hacienda, María Jesús Montero, para pedirle que habilite una partida presupuestaria para financiar el sistema retributivo de la nueva clasificación de profesionales de Sanidad en el Estatuto Marco.

CSIF denuncia que el SAS “despide” a 35 profesionales de Atención Primaria en el Distrito Almería

estefania.garcia.soria — Wed, 05 Jun 24 12:48:00 CEST

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La Central Sindical Independiente y de funcionarios, CSIF Almería, denuncia que el Servicio Andaluz de Salud ha recortado las contrataciones en la Atención Primaria del Distrito Almería y ha dejado de renovar a 35 profesionales. Así lo ha podido constatar el sindicato en la última reunión de dicho distrito donde, a juicio de la central sindical, se está produciendo un “despido encubierto” de todos aquellos trabajadores y trabajadoras que, durante tres años de pandemia, han cubierto las deficiencias del SAS. “Y esto es sólo el principio porque, como adelantamos recientemente, habrá una segunda fase de despidos cuando concluya este periodo de contratos de verano por sustitución de profesionales”, ha apuntado Antonio Moreno, responsable del Sector Sanidad de CSIF Almería.

Por categorías, la más afectada es la de enfermería, por lo que el Distrito Almería ha perdido 19 profesionales del colectivo, seguidas por la de auxiliares administrativos con 11 trabajadores menos, así como el recorte de 2 celadores conductores, un TCAE y 3 matronas.

Para CSIF es lamentable esta pérdida de profesionales estructurales en la puerta de entrada a la sanidad pública en la provincia de Almería, como consecuencia de una mala decisión y gestión política y también de la falta de previsión presupuestaria de la administración sanitaria.

Además, “especialmente significativa va a ser la pérdida de las tres matronas, cuyas pacientes habían sido asignadas a los cupos para cada profesional, que ahora deberán volver a repartirse entre las escasas matronas que han quedado en plantilla, lo que supondrá la pérdida de su matrona de referencia y, además, aumentará, por tanto, la carga laboral de la plantilla que queda, con el consecuente incremento de las listas de espera, con el riesgo que esto supone para una mujer embarazada”, ha matizado Moreno.

Este tijeretazo en las plantillas del SAS en la provincia “está siendo inexplicable y deja en pañales el primer nivel asistencial de la sanidad pública en Almería”, ha remarcado el responsable sindical, quien anuncia que el próximo lunes, día 10 de junio, habrá una concentración en señal de protesta por estas políticas de recortes en la Bola Azul, a las 11.00 horas. “Y también llevaremos esta denuncia y la falta de personal a otra concentración que llevaremos a cabo el día 20 de junio, frente a los servicios centrales del SAS. No vamos a consentir que la administración sanitaria de una patada a sus profesionales y deje de prestar un servicio público con uno mínimos de calidad a la sociedad almeriense”, ha concluido el responsable del Sector Sanidad de CSIF.