CSIF Informa Pleno Comité Empresa C. Hacienda SEPTIEMBRE 2026

Compañeras y compañeros, os informamos de lo tratado en el último pleno del Comité de empresa.

FALTA DE PERSONAL DE VIGILANCIA
La falta de efectivos de vigilancia sigue siendo uno de los problemas que más nos preocupa. Seguimos sin contar con el personal suficiente, y la situación es especialmente delicada en lo que respecta a la vigilancia femenina, donde los efectivos están muy justos.
La Administración tiene que poner los medios necesarios. No sirve seguir parcheando una falta de efectivos que llevamos tiempo denunciando. Por ello, se trasladará nuevamente la situación a la Viceconsejera reclamando una respuesta y una solución.

ESTADO DE LAS CAMARILLAS Y HABITACIONES DE LOS MENORES
La situación de las camarillas y habitaciones de los menores sigue sin solucionarse. El estado de las habitaciones continúa siendo lamentable. No estamos hablando de una cuestión estética ni de pequeños desperfectos, sino de unas condiciones que afectan directamente a la dignidad de los menores y al trabajo diario de la plantilla.
Desde CSIF consideramos inaceptable que esta situación se mantenga en el tiempo sin una respuesta clara. Se solicitará información a la Viceconsejería para conocer qué se está haciendo y, sobre todo, cuándo se va a solucionar.
También continúa pendiente la cuestión de tapar la vista hacia el exterior.

PRÓXIMO COMPLEMENTO DEL CRPM SOGRANDIO
Seguimos sin conocer en qué punto se encuentra el complemento próximo para el CRPM Sograndio. Desde CSIF consideramos que ya es hora de que exista información concreta y no se siga manteniendo al personal a la espera.
Se solicitará información a la Viceconsejera y, además, exigiremos que exista una negociación. Las cuestiones que afectan a las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras no pueden quedar en un cajón ni resolverse mediante silencios o esperas indefinidas.
Queremos saber qué se ha hecho, qué falta por hacer y cuáles son los plazos que maneja la Administración.

MAESTRA DE ACÚMULO
Desde CSIF queremos poner especial atención en la situación de la maestra de acúmulo, cuyo contrato finaliza el 30 de septiembre.
Consideramos necesario garantizar la continuidad de esta profesional y evitar que su salida genere una nueva carencia en el centro. No tiene sentido esperar a que llegue la fecha de finalización del contrato para empezar a buscar soluciones.
Por ello, se solicitará a la Viceconsejería la continuidad del contrato hasta el 31 de diciembre.
Desde CSIF vamos a seguir reclamando que se dé estabilidad a los servicios y que la falta de planificación de la Administración no termine, una vez más, recayendo sobre los trabajadores ni sobre la atención que reciben los menores.