CSIF ASTURIAS INFORMA - CUANDO EL GOBIERNO IGNORA LAS SENTENCIAS...
25 de de març de 2026
CUANDO EL GOBIERNO IGNORA LAS SENTENCIAS: 67 CESES Y ARBITRARIEDAD FRENTE AL EMPLEO PÚBLICO
UNA ESTRATEGIA DE DEJAR CADUCAR LA OEP DE 2023 (ADJUNTAMOS OEP 2023)
La inacción de la Administración respecto a la OEP de 2023 de educadores, publicada en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, no es un hecho aislado ni inocente.
Es una estrategia clara: dejar morir la OEP hasta su caducidad para, posteriormente convocarlas como personal funcionario exclusivamente para educadores sociales.
No estamos ante un retraso administrativo:
estamos ante una decisión con consecuencias laborales y sociales gravísimas.
DESPIDOS EN CADENA
Las consecuencias son inmediatas y demoledoras:
- 67 ceses de educadores en el mes de junio
- Despidos en cascada durante el resto del año
Esto supone, en la práctica: la expulsión del sistema de decenas de profesionales que llevan años sosteniendo el servicio público.
DEL ACCESO ABIERTO A LA EXCLUSIÓN
Hasta el momento:
- El acceso está abierto a múltiples titulaciones
- Y aun así, hay que recurrir al servicio público de empleo ante la falta de profesionales.
Pero ahora se pretende:
- Limitar el acceso a una única titulación
La pregunta es inevitable:
¿qué va a pasar entonces con la cobertura de los puestos?
¿cómo se justifica cerrar puertas cuando faltan profesionales?
LO QUE DICEN LOS TRIBUNALES Y SE IGNORA (Adjuntamos Sentencia)
El Principado de Asturias ganó dos sentencias firmes que avalan precisamente lo contrario de lo que ahora pretende hacer.
Los tribunales han sido claros:
“No ha quedado acreditado que la de Educador Social sea una profesión regulada ni que su ejercicio requiera una colegiación obligatoria.”
“No se acredita que el ordenamiento jurídico exija que la convocatoria [...] se limite única y exclusivamente a quienes posean el título de educador social.”
“La solución adoptada por la convocatoria resulta proporcionada y conforme a derecho.”
Es decir: la apertura a varias titulaciones no solo es legal, sino adecuada y proporcionada.
UNA DECISIÓN QUE VA CONTRA TODO
Y, sin embargo, pese a estas sentencias:
- Se pretende dejar caducar una OEP ya aprobada
- Se provocan despidos masivos
- Se excluye a personas que llevan desde 2023 trabajando, formándose y preparando la oposición.
- Se restringe el acceso yendo contra las propias sentencias.
RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL
Desde el punto de vista jurídico, la inacción de la Administración y la caducidad de la OEP de 2023 pueden dar lugar a responsabilidad patrimonial cuando los perjudicados puedan acreditar un daño efectivo derivado de decisiones o retrasos administrativos injustificados. Esto significa que las personas afectadas, demostrando el perjuicio económico o profesional sufrido por la falta de convocatoria, tienen derecho a reclamar una compensación conforme a lo dispuesto en la Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público y la jurisprudencia consolidada en materia de responsabilidad patrimonial de la Administración.
EXIGENCIA DE RESPONSABILIDADES
Ante esta situación, no basta con la mera crítica:
Es imprescindible exigir responsabilidades políticas por una gestión que va a generar despidos, inseguridad jurídica y deterioro del servicio público.
La inacción, cuando produce efectos tan graves y previsibles,
no puede quedar sin consecuencias ni depuración de responsabilidades.
El resultado es evidente:
- un sistema que se vacía de profesionales mientras impide el acceso a quienes pueden ejercer y llevan años sosteniendo el sistema.
- una actuación que no responde al interés general, sino que lo perjudica gravemente
La Administración no puede:
- Ignorar sus propias OEP
- Actuar contra criterios avalados judicialmente
- Ni generar precariedad y exclusión de forma consciente
Porque lo que está en juego es demasiado serio como para permitir que se imponga la arbitrariedad en la Administración frente al deber de gestionar de manera responsable y para todos, y exigimos responsabilidad, coherencia y respeto a los derechos de trabajadores y aspirantes, así como la convocatoria inmediata de la OEP de 2023.
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