CSIF INFORMA MESA GENERAL AYUNTAMIENTO DE TEVERGA 16-07-2025
17 de de juliol de 2025
Ha tenido lugar en el día de la fecha la segunda reunión de la Mesa General del Ayuntamiento de Teverga, con la participación de UGT, CSIF y CCOO, por la Administración asistieron el Sr. alcalde y la Sra. secretaria.
Se aprobó el acta de la última reunión y se pasó a desarrollar los siguientes puntos del orden del día.
TELETRABAJO. - Nuevo texto con las modificaciones acordadas se aprobó por unanimidad, el Sr. alcalde se comprometió a llevarlo al próximo Pleno para su aprobación.
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. - Se actualizaron los niveles mínimos por cuerpo, así como las titulaciones y según se había pedido por unanimidad por la parte social en la anterior reunión y se realizó un análisis pormenorizado de la totalidad de los puestos en el Complemento Específico y puntuación asignada a cada uno por los distintos conceptos, así como en el tipo de relación laboral o funcionarial. Algunos puestos están siendo diseñados para poder cubrir las plazas en próximas ofertas de empleo público.
También se insistió en la necesidad de que las jornadas fueran completas, y en todo caso se procediera a un nuevo cálculo de las parciales por la reducción de la jornada a 35 horas, aumentando el porcentaje de jornada que se hace actualmente.
En el caso del Centro de Salud el Sr. alcalde manifestó que está pendiente de un nuevo acuerdo con el Sespa para pasar a jornada completa.
En cuanto a los Complementos Personales Transitorios (CPT) que sea necesario implementara para garantizar el cobro del 100% de la nómina actual en la nueva RPT la parte social propuso un acuerdo que pueda permitir la actualización de al menos el 33% en cinco años, para evitar una congelación de los salarios afectados a largo plazo.
RUEGOS Y PREGUNTAS. - SUBIDA SALARIAL 0,5% aprobada por Real Decreto con efectos de enero 2024, se procederá al pago lo más pronto posible.
CONVENIO COLECTIVO. - En cuanto termine la negociación de la RPT, se realizará la convocatoria para iniciar la negociación de un Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Teverga, que se complementará con un Acuerdo de Mesa General sobre Condiciones de Trabajo de los Funcionarios para que las condiciones de trabajo, derechos y garantías queden equiparadas para todos.
Adjuntamos la documentación de trabajo que se ha facilitado para esta reunión, que será modificada con los acuerdos alcanzados sobre valoración de puestos. La próxima reunión se celebrará el jueves 31 de julio.