7 de de maig de 2026
CSIF exige la tramitación ágil de las dos principales normas del Ministerio de Sanidad, Estatuto Marco y Decreto de Formación Sanitaria especializada.
El Plan Anual Normativo de 2026 contempla la tramitación de estas dos normas.
El Plan Anual Normativo de 2026, aprobado por el Consejo de Ministros, incluye entre las iniciativas del Ministerio de Sanidad la Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud y la modificación del Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, que regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud.
Para CSIF, la incorporación de ambas leyes al calendario del Gobierno debe suponer un impulso definitivo para mejorar las condiciones laborales del personal del Sistema Nacional de Salud y de los profesionales residentes de Formación Sanitaria Especializada.
CSIF exige que la futura ley avance sin retrasos y mantenga las mejoras negociadas para el conjunto del personal estatutario del SNS.
CSIF reclama que la reforma del régimen laboral de los residentes no sea una modificación formal, sino una mejora efectiva de sus condiciones.
Según recoge el Plan Anual Normativo, la futura Ley del Estatuto Marco tiene como finalidad actualizar el régimen jurídico del personal estatutario sanitario y adaptarlo a los cambios organizativos, asistenciales y profesionales del Sistema Nacional de Salud.
El documento señala que esta norma persigue mejorar la ordenación de la función pública sanitaria, las condiciones de trabajo, la movilidad, el desarrollo profesional y el modelo retributivo.
CSIF considera que esta previsión debe traducirse en una tramitación efectiva y sin demoras, respetando las mejoras negociadas en el Ámbito de Negociación del Sistema Nacional de Salud. El sindicato advierte de que el nuevo Estatuto Marco no puede quedar bloqueado ni diluirse durante su tramitación.
Para CSIF, esta norma debe consolidar avances para todas las categorías profesionales del SNS, reforzar la seguridad jurídica del personal estatutario y garantizar un marco común que permita mejorar las condiciones laborales en todos los servicios de salud.
CSIF defiende que el Estatuto Marco debe servir para mejorar de forma real las condiciones laborales del personal sanitario y no sanitario del Sistema Nacional de Salud, con especial atención a la clasificación profesional, la jornada, la estabilidad, el desarrollo profesional y el reconocimiento retributivo.
El Plan Anual Normativo también incluye la modificación del Real Decreto 1146/2006, que regula la relación laboral especial de residencia para la Formación Sanitaria Especializada.
De acuerdo con el documento del Gobierno, esta reforma pretende mejorar la calidad formativa, reforzar la protección de la salud laboral y favorecer un desempeño profesional adecuado durante el periodo de residencia, con especial atención a la ordenación de la jornada y las condiciones de trabajo.
CSIF reclama que esta modificación aborde de manera efectiva la realidad de los MIR, EIR, FIR, PIR, BIR, QIR, RFIR y del conjunto de profesionales residentes. La reforma debe garantizar descansos reales, supervisión adecuada, protección frente a la sobrecarga y unas condiciones compatibles con una formación de calidad.
El sindicato advierte de que la FSE no puede utilizarse para cubrir déficits estructurales de plantilla. La Formación Sanitaria Especializada debe mantener su carácter formativo y desarrollarse en condiciones laborales seguras, reguladas y homogéneas.
CSIF reclama al Ministerio de Sanidad que ambas reformas se desarrollen con negociación real, transparencia y participación efectiva de los representantes de los trabajadores.
Además, el sindicato exige que las medidas previstas cuenten con financiación suficiente, desarrollo reglamentario y garantías de aplicación homogénea en todos los servicios de salud.
Para CSIF, el año 2026 debe ser el año en el que los compromisos normativos en materia sanitaria pasen del calendario a los hechos, con especial atención a los profesionales que sostienen cada día el Sistema Nacional de Salud.
