IV Premio Mujer influyente 2026 de CSIF Extremadura

La Secretaria Nacional de Igualdad de CSIF participa en la IV Edición de los premios “Mujer influyente” de CSIF en Extremadura. En esta edición, se ha distinguido este lunes en Cáceres a la periodista extremeña María Ortiz, directora general de Prensa Ibérica en la región, con el Premio Mujer Influyente 2026. El acto, celebrado en el Museo Helga de Alvear, alcanza su cuarta edición y tiene como objetivo visibilizar el papel de las mujeres en el avance de la igualdad y en el desarrollo social, económico y laboral.

Durante la entrega, el presidente autonómico de CSIF, Benito Román, destacó la trayectoria de la galardonada y su forma de entender el periodismo como un servicio público, así como su liderazgo basado en el rigor, la cercanía y el compromiso. También puso en valor su implicación social, especialmente a través de su labor en la Asociación Contra el Cáncer de Badajoz.

En su intervención, María Ortiz agradeció el reconocimiento y subrayó la responsabilidad de los medios de comunicación en la construcción de referentes, destacando la importancia de visibilizar el talento femenino y avanzar hacia una igualdad real.

El acto contó con la presencia de representantes institucionales, entre ellos el presidente de la Asamblea de Extremadura, Manuel Naharro; la presidenta del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, María Félix Tena Aragón; y la secretaria general de Igualdad y Conciliación de la Junta de Extremadura, María del Ara Sánchez, junto a responsables de CSIF y anteriores premiadas.

En ediciones anteriores, este reconocimiento ha recaído en Candelaria Carrera, Inocencia Cabezas Rangel y Elisa Carrión San Cecilio, así como en la galerista Helga de Alvear.

La clausura del acto corrió a cargo de la secretaria nacional de Igualdad de CSIF, quien puso el acento en la necesidad de que el reconocimiento a las mujeres referentes se traduzca en avances reales en el ámbito laboral, insistiendo en el cumplimiento efectivo de las medidas de igualdad, el impulso de los planes de igualdad y la consolidación de entornos de trabajo seguros y libres de violencia

Con esta iniciativa, CSIF reafirma su compromiso con la visibilización del talento femenino y la promoción de la igualdad efectiva.