CSIF negocia un nuevo Plan de Igualdad en SEPES, la Entidad Estatal del Suelo

Ls Central Sindical Independiente y de Funcionarios  (CSIF) trabaja para la elaboración de un Plan de Igualdad en SEPES, la Entidad Estatal del Suelo adscrita al Ministerio de Vivienda 

 

 

CSIF, sindicato que obtuvo el respaldo del 91% de los votos de la plantilla de SEPES a favor en las elecciones sindicales de este año, trabaja en la Comisión negociadora del futuro Plan de Igualdad en la empresa pública. 

 

 

SEPES es la Entidad Estatal del Suelo, una entidad pública empresarial dependiente del Ministerio de Vivienda, donde CSIF insiste en que "los derechos de los 160 trabajadores han sufrido un enorme deterioro desde 2012" que hay que reparar con la máxima urgencia posible. 

 

Una vía imprescindible es un futuro Plan de Igualdad de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo que abarque las siguientes cuestiones: 

 

• Proceso de selección y contratación 

• Clasificación profesional 

•  ⁠Formación 

•  ⁠Promoción profesional 

• Condiciones laborales, incluida auditoría salarial entre mujeres y hombres

• Derechos de la vida personal, familiar y laboral 

• ⁠Infrarepresentación femenina 

• Retribuciones 

• Prevención del acoso sexual

•  ⁠Comunicación inclusiva y uso no sexista del lenguaje

•  ⁠Protección de víctimas de violencia de género 

• Salud laboral y perspectiva de género