CSIF reclama al SAS que cumpla su compromiso y abone el complemento de dispersión geográfica a los terapeutas ocupacionales de Atención Primaria

27 de d’octubre de 2026

  • El sindicato quiere reivindicar el papel esencial de las y los terapeutas ocupacionales en la sanidad pública y denunciar las carencias que dificultan el desarrollo de su labor en la provincia de Jaén

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), primera fuerza sindical multiprofesional en la Mesa Sectorial del Servicio Andaluz de Salud (SAS), ha reclamado la inmediata puesta en marcha del abono del complemento de dispersión geográfica para el colectivo de terapeutas ocupacionales que trabajan en la Atención Primaria de la sanidad pública andaluza, ya que actualmente estas profesionales dejan de percibir unos 2.000 euros anuales.

Con motivo del Día Internacional de la Terapia Ocupacional, que se conmemora cada 27 de octubre, el sindicato ha criticado que, pese a que hace un año y gracias al prologando trabajo de CSIF Sanidad Andalucía, el SAS aceptó incluir a las terapeutas ocupacionales entre los profesionales con derecho a cobrar el concepto de dispersión geográfica, el abono aún no se ha hecho efectivo. Dicho complemento reconoce el desplazamiento del colectivo para la atención a pacientes fuera del centro de salud, en el mismo o en otros núcleos de población.

CSIF también ha subrayado que las terapeutas ocupacionales siguen siendo las grandes desconocidas de la sanidad, y, por ello, es necesario el reconocimiento efectivo de su labor fundamental para la recuperación de la salud cuando se ha pasado por un proceso patológico, lo que incluye también la vuelta a la autonomía para desenvolverse en la vida cotidiana, estudiar, trabajar, relacionarse y participar en la comunidad. En este sentido, Jesús Clares, responsable de Sanidad en CSIF Jaén, ha calificado de “crucial” la labor desarrollada por este colectivo, especialmente necesaria en zonas rurales. “Más allá de las palabras, el reconocimiento a estas profesionales debe llevarse a cabo de forma económica, comenzando por el abono de la dispersión geográfica”, ha apostillado.

Actualmente, existen importantes desigualdades entre centros y distritos sanitarios en cuanto a dotación de material, espacios de trabajo y realización de visitas domiciliarias, agravadas por la falta de compensación por kilometraje en algunos casos.

Asimismo, resulta preocupante que se contemplen intervenciones como la elaboración de férulas sin disponer de los materiales y medios necesarios para realizarlas. A ello se suma la necesidad de mejorar las agendas, clarificar los circuitos de citación y derivación y garantizar el respaldo institucional a esta disciplina.

Desde CSIF, también reclamamos que se respeten los circuitos asistenciales establecidos, evitando que Atención Primaria asuma casos que corresponden al ámbito especializado como consecuencia de la falta de recursos humanos en otros niveles asistenciales.

Actualización de competencias

En la línea de visibilizar el trabajo de esta categoría, por la que CSIF lleva años apostando, el sindicato también reclama al SAS reforzar la dotación de espacios y actualizar el material para el desarrollo de su labor. “Es imprescindible que las terapeutas ocupacionales tengan espacios propios y dejen de compartirlos con otras categorías, como actualmente sigue sucediendo en muchos centros de salud”, ha lamentado Clares.

CSIF solicita que, además, y en aras de una mayor independencia profesional, se actualicen las competencias de las y los trabajadores y su cartera de servicios, así como que se les creen perfiles propios para acceder a la historia clínica, ya que “no es de recibo que tengan que seguir usando perfiles de otras categorías para registrar su tarea”. Por último, el dirigente sindical ha añadido que este colectivo también debe poder acceder a puestos de supervisión y gestión, como sucede con el resto de las profesiones sanitarias con competencia profesional autónoma.

La Terapia Ocupacional necesita reconocimiento, pero también recursos, apoyo institucional y condiciones dignas para desarrollar su labor en la provincia de Jaén.

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