Silenci i inacció de l’Ajuntament de Palafrugell davant l’espionatge amb GPS al seu Inspector

CSIF exigeix protocols de protecció i denuncia l’actitud “sospitosament passiva” dels Recursos Humans

 

 

Palafrugell, Girona, 3 de setembre de 2025. – Gairebé un mes després que l’Inspector de l’Ajuntament de Palafrugell comuniqués oficialment el descobriment d’un dispositiu GPS instal·lat al seu vehicle particular i el seguiment de què va ser objecte durant la jornada laboral, el consistori manté un silenci absolut i una inacció total que el sindicat CSIF qualifica de “molt sospitosa”.

 

El sindicat té sospites fundades que algú hauria contractat els serveis d’un detectiu privat per seguir el treballador afectat i anuncia que demanarà a l’Ajuntament informació per determinar si aquesta administració ha finançat contractacions d’aquest tipus. “Si l’Ajuntament no té res a amagar, que ho demostri obrint els llibres de comptes”, assenyala CSIF.

 

Denegació d’ajuda i manca de protocols

 

El 5 d’agost, l’Inspector va comunicar els fets a l’alcaldessa i al secretari municipal. Posteriorment, el dia 8 va sol·licitar formalment l’activació dels protocols de prevenció de riscos laborals i psicosocials. No obstant això, el 26 d’agost va rebre la Resolució d’Alcaldia núm. 1528/2025 que denegava aquesta ajuda.

Des d’aleshores, malgrat les successives comunicacions del treballador, la resposta institucional ha estat el silenci i la inacció. Tot plegat, en un cas que ja està sota investigació policial dels Mossos d’Esquadra.

 

“És incomprensible que un Ajuntament negui l’ajuda psicològica a un funcionari que ha patit espionatge durant l’exercici de les seves funcions i després l’ignori completament”, denuncia CSIF, recordant que la Inspecció de Treball ja havia requerit anteriorment al consistori mesures davant els riscos psicosocials i l’assetjament laboral.

 

Un treballador vulnerable i sense protección

 

El funcionari afectat pateix brots d’ansietat, alteracions del son i una por constant que afecta la seva vida quotidiana. La manca de garanties de seguretat el converteix en un objectiu vulnerable.

 

A més, el sindicat destaca que existeixen precedents greus que evidencien un patró de control excessiu. El 4 de juliol de 2025, l’Inspector va rebre un correu exigint-li informar per email cada vegada que sortia de les instal·lacions per inspeccionar, una mesura inèdita en els seus 17 anys de trajectòria i que cap altre funcionari ha de complir. Només un mes després d’aquesta instrucció va aparèixer el dispositiu GPS, una proximitat temporal que els investigadors consideren “altament significativa”.

 

 

Exigència de transparència i responsabilitats

 

CSIF exigeix:

• L’activació immediata dels protocols de protecció al treballador afectat.
• Una avaluació urgent dels riscos psicològics i un estudi global dels riscos psicosocials de tota la plantilla municipal.
• Transparència i accions legals per justificar possibles despeses vinculades a serveis d’investigació privada.

 

“La passivitat municipal davant l’espionatge al seu propi Inspector és tan greu com els mateixos fets denunciats. L’Ajuntament té l’obligació de vetllar per la salut dels seus treballadors, però a Palafrugell això no passa mai; al contrari, el que denuncia pateix conseqüències”, ha conclòs el sindicat.

 

La investigació dels Mossos d’Esquadra continua oberta per aclarir qui va contractar els serveis d’investigació privada, la desaparició del dispositiu GPS, els motius i les responsabilitats que se’n deriven.