CSIF reclama reforzar las plantillas para evitar el colapso ante la regularización de personas extranjeras

Madrid / Santiago, 4 de febrero de 2026-  La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha solicitado formalmente al Ministerio de Política Territorial una reunión urgente para planificar el próximo proceso de regularización extraordinaria de personas extranjeras y reforzar de manera suficiente y coordinada las plantillas, con el objetivo de evitar el colapso de las Oficinas de Extranjería.

El sindicato advierte de que los registros de Extranjería se encuentran saturados, tanto en la atención presencial como telemática, y denuncia fallos continuos en la aplicación electrónica por sobrecarga de la demanda. Desde que el Gobierno informó sobre el Real Decreto de regulación extraordinaria, la afluencia de personas a las oficinas para solicitar información se ha incrementado de forma exponencial, agravando una situación ya crítica por la falta de personal.

CSIF recuerda que tras la entrada en vigor del nuevo Reglamento de Extranjería el año pasado se movilizó en distintas ciudades de España, entre ellas Vigo, y reclamó mejoras laborales y refuerzos de plantilla, ante una carga de trabajo que se volvió inasumible para los efectivos existentes, incluso con la incorporación de personal temporal desde principios de 2025. A ello se suma que una parte del personal destinado en Extranjería es interino, lo que obliga a destinar recursos adicionales a su formación y dificulta aún más la organización del trabajo.

Refuerzo suficiente y planificado

Ante este escenario, CSIF considera que el próximo proceso de regularización supondrá una sobrecarga aún mayor, con el riesgo real de “llegar al colapso en la prestación del servicio” si no se actúa con antelación. Por ello, el sindicato insiste en que la regularización extraordinaria no podrá desarrollarse con garantías sin un refuerzo inmediato, suficiente y planificado de personal.

Este refuerzo debe abarcar tanto a las delegaciones y subdelegaciones del Gobierno, dependientes del Ministerio de Política Territorial, como a la Dirección General de la Policía (DGP), responsable de la documentación y de los expedientes vinculados a Extranjería.

Situación en las comisarías

CSIF alerta de que la nueva regularización puede disparar los tiempos de espera, tanto en la tramitación de expedientes como en la emisión de documentación: DNI, pasaporte u otros trámites dependientes de la DGP.

Según datos de la propia Administración, durante 2024 y 2025 se incorporaron alrededor de 750 personas a estas áreas, una cifra que CSIF considera claramente insuficiente ante el crecimiento sostenido de la carga de trabajo y el incremento de solicitudes previsto. En el caso de la Dirección General de la Policía, los expedientes en materia de Extranjería han aumentado más de un 25 %, con una saturación generalizada en las unidades de documentación.

Reivindicaciones finales

En definitiva, CSIF exige al Gobierno y a la Dirección General de la Policía:

• Un plan de refuerzo estructural, con incrementos reales y permanentes de plantilla, no medidas puntuales.
• La incorporación inmediata de más personal en todas las áreas de Extranjería, tanto en delegaciones y subdelegaciones como en la DGP.
• Garantías laborales básicas para la plantilla.
• Una distribución coordinada de recursos entre los departamentos de Interior, Política Territorial, SEPE y Seguridad Social.