CSIF alerta que la Policia Local de Cambrils arriba al seu 70è aniversari amb “quatre anys de promeses incomplertes”

 

La representació sindical denuncia que continuen sense aplicar-se les millores econòmiques pactades i que agents amb més antiguitat i responsabilitat poden cobrar menys que treballadors acabats d’incorporar

Cambrils (Tarragona), 29 de setembre de 2026.– La Policia Local de Cambrils celebrarà aquest dijous el seu 70è aniversari amb bona part de les millores laborals i econòmiques acordades amb l’Ajuntament encara pendents d’aplicació. La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF), juntament amb UGT i CCOO, denuncia que la plantilla arriba a aquesta celebració “amb la paciència esgotada”, després de més de quatre anys de negociacions i compromisos incomplerts.

El conflicte arrossega un pacte de condicions aprovat l’any 2005 i la vigència del qual estava prevista fins al 2007. La negociació per actualitzar-lo va començar el maig de 2022 i, un any després, es van acordar millores en les hores extraordinàries, la nocturnitat i la penositat pel treball amb motocicleta, amb efectes retroactius des del gener de 2023.

Tanmateix, aquestes millores econòmiques continuen sense aplicar-se. El nou conveni es va signar el març de 2024, però només es va fer efectiva la part que no afectava les nòmines. La part retributiva continua pendent.

La situació es manté tot i que el febrer de 2025 es van signar les fitxes i valoracions econòmiques dels llocs de treball de la Policia Local. Segons va reconèixer l’Ajuntament a la Mesa Sectorial del passat 13 d’agost, aquestes fitxes mai no van arribar al Ple.

Per a CSIF, el resultat és especialment preocupant: “Hi ha agents de carrera amb més antiguitat i responsabilitats que cobren menys que companys que acaben d’incorporar-se”.

A més, l’Ajuntament ja ha traslladat que l’última proposta sindical, relativa a les gratificacions per serveis extraordinaris, la nocturnitat i la penositat pel treball amb motocicleta, podria no aplicar-se fins al 2027.

“No demanem que es negociï més. Demanem que es compleixi el que ja s’ha signat. Després de quatre anys, la plantilla necessita fets, no més promeses”, afirma CSIF.

La Junta de Personal, el Comitè d’Empresa i les seccions sindicals de CSIF, UGT i CCOO reclamen a l’Ajuntament que desbloquegi definitivament les millores pendents i doni una resposta a una plantilla que, segons denuncien, acumula anys d’espera i compromisos incomplerts.

Setanta anys d’història mereixen respecte. I el respecte comença per complir el que s’ha signat, reivindica CSIF.