CSIF Cantabria respalda la concentración de los trabajadores del CAD de Laredo y reclama soluciones estructurales para el centro
9 de de maig de 2026
Más de un centenar de trabajadores del Centro de Atención a la Dependencia (CAD) de Laredo se han concentrado hoy a las puertas del centro para denunciar la grave falta de personal que sufre el servicio y reclamar a la Administración medidas reales, estables y definitivas que garanticen tanto unas condiciones laborales dignas como una atención adecuada a las personas usuarias.
La movilización, convocada por la propia plantilla que considera insostenible continuar prestando servicio en estas condiciones, ha contado con el respaldo de CSIF Cantabria, organización sindical que ha querido mostrar públicamente su apoyo a las reivindicaciones de los trabajadores y su rechazo al acuerdo firmado esta semana entre los sindicatos UGT, CCOO, SIEP y TU y la Dirección del Instituto Cántabro de Servicios Sociales (ICASS).
Desde CSIF Cantabria, se considera que dicho acuerdo plantea únicamente medidas temporales e insuficientes, alejadas de las necesidades reales del centro y sin el respaldo de los trabajadores afectados. “CSIF Cantabria se posiciona del lado de los trabajadores y de las necesidades reales de los centros”, señalan desde el sindicato, que decidió no suscribir un acuerdo que, además, “nos llevaba al compromiso de desvincularnos de las actuaciones y movilizaciones de los trabajadores, dejando sin respaldo sus reivindicaciones”.
Durante la concentración, los trabajadores insistieron en que la situación del CAD de Laredo continúa siendo crítica, especialmente en áreas esenciales como la atención sociosanitaria y el servicio de Enfermería. Desde CSIF Cantabria, denuncian que el centro lleva años funcionando por debajo de los mínimos necesarios. “Debería haber diez profesionales contratados para garantizar la presencia de dos trabajadores en el turno de mañana, dos en el de tarde y uno en el de noche, pero no es raro encontrar el centro sin servicio de Enfermería, especialmente en los turnos de tarde y noche, porque no hay personal suficiente”, explican desde la organización sindical.
Asimismo, desde la plantilla se mostró una profunda desconfianza respecto al alcance real del acuerdo firmado por el ICASS y el resto de organizaciones sindicales, ya que no garantiza que los refuerzos previstos pasen a consolidarse dentro de la estructura estable del centro. El documento vincula cualquier posible consolidación futura a los presupuestos y a una futura negociación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), proceso que además tendría que materializarse antes del final de la legislatura.
Los trabajadores recuerdan además que la última modificación de la RPT del ICASS se produjo en 2019 y que posteriores intentos de actualización ni siquiera contemplaban las necesidades específicas del CAD de Laredo, motivo por el que consideran insuficientes las promesas sin compromisos concretos, permanentes y estructurales.
Desde CSIF Cantabria se insiste en la necesidad urgente de reforzar de manera estable la plantilla del centro y de adoptar medidas inmediatas que permitan garantizar tanto la seguridad y calidad asistencial de los usuarios como unas condiciones laborales adecuadas para los profesionales que sostienen diariamente el funcionamiento del CAD de Laredo.