PROCESOS ESTABILIZACIÓN 2022 EN AGCA: formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo (26/2/2026)

CSIF TE INFORMA

 

PROCESOS ESTABILIZACIÓN 2022 EN AGCA: formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo (26/2/2026).

El 26/2/2026 se publica resolución de formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo en L5ORDELD - ORDENANZA - SUBALTERNO TELEFONISTA - TELEFONISTA - SUBALTERNO ORDENANZA- VIGILANTE ORDENANZA, PERSONAL LABORAL (GRUPO V). Podrá consultar los datos a través del enlace que se encuentra dentro de cada proceso.

Se publica la resolución por la que se acuerdan la formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo, de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canaria, a las personas aspirantes seleccionadas en virtud de las pruebas selectivas, por el sistema general de acceso libre, y se les adjudica puestos de trabajo, convocado en 2022, que tendrán que acceder mediante enlace de cada proceso (ver BOC 39 de 26 de febrero de 2026): • L5ORDELD - ORDENANZA - SUBALTERNO TELEFONISTA - TELEFONISTA - SUBALTERNO ORDENANZA- VIGILANTE ORDENANZA, PERSONAL LABORAL (GRUPO V) – Plazo para la firma del contrato de trabajo y plazo para la toma de posesión: - Firma del contrato de trabajo: se abrirá enlace a la Sede Electrónica por esta misma página desde el 2 al 9 de marzo de 2026 - Toma de Posesión: Desde el 19 de marzo al 2 de abril de 2026

 

Acceso a la Consulta de la Baremación AQUÍ.

 

Ver más detalles en: Estabilización del Empleo Público.

 

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Mas información en nuestra sección Estabilización del empleo público AGCA.

Continuaremos informando de todas las novedades.  

 

Canarias, a 27 de febrero de 2026.