ANDALUCIA. Mesa Sectorial de Negociación de la modificación de las Relaciones de Puestos de Trabajo de las Oficinas Fiscales

En este punto del Orden del día por parte de CSIF  se ha trasladado a la administración que:

• Las 9 plazas de Tramitación de incremento neto de personal, son claramente insuficientes.
• Existe una descompensación estructural entre las reformas procesales y los medios asignados a las Fiscalías.
• Es imprescindible añadir, como mínimo, un puesto de Gestión Procesal en cada Fiscalía del ámbito territorial.
• Cualquier modificación de la RPT debe responder a criterios de proporcionalidad, eficiencia y sostenibilidad organizativa.

Desde CSIF ya lo hemos advertido reiteradamente: todas las reformas procesales, especialmente en el ámbito penal, impactan directa y estructuralmente en la carga de trabajo de la Fiscalía. Nos referimos a un incremento estructural, no coyuntural.

Sin embargo, mientras se crean o refuerzan órganos judiciales especializados, ese incremento no se traslada en la misma proporción a las plantillas de las Fiscalías, que son quienes asumen una parte esencial del trabajo técnico y procesal.

Esto genera un desequilibrio estructural.

Limitar el refuerzo a incremento únicamente de las 9 plazas de Tramitación Procesal no responde a las necesidades reales, por ello, es necesario incorporar al menos un puesto más de Gestión Procesal en cada Fiscalía del ámbito territorial

Además, esta medida debe aplicarse en todas las Fiscalías del ámbito territorial, evitando agravios comparativos y desigualdades organizativas.

Si la Administración quiere que las reformas funcionen, debe dotarlas de medios reales. Y hoy, esos medios son insuficientes.