La Consejería de Justicia ningunea a los trabajadores con otra propuesta de acuerdo sectorial sin modificaciones

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15 de azaroa de 2022

-CSIF se ha concentrado hoy para defender los derechos de los empleados de Justicia de la Comunidad de Madrid

El pasado viernes 4 de noviembre, se celebró de nuevo reunión de Mesa Sectorial para seguir negociando un nuevo Acuerdo Sectorial de los trabajadores/as de justicia de la Comunidad de Madrid con el objetivo de mejorar sus condiciones laborales y el incremento de las retribuciones del complemento autonómico de la Comunidad de Madrid.

Como ya nos tiene acostumbrados la Consejería de Justicia, haciendo de nuevo alarde de su nula voluntad negociadora y de una preocupante falta de diálogo, volvió a presentar una nueva propuesta de Acuerdo Sectorial cuyas diferencias con la primera que presentó el día 6 de julio de este año hay que buscar entre líneas y con lupa. Tras un año de negociaciones desde que STAJ, CCOO y CSIF, empezamos a reclamar las justas reivindicaciones que se debían incluir en el Acuerdo Sectorial, la Consejería sigue ninguneando a los trabajadores/as y, lejos de mostrar voluntad de llegar a Acuerdos, ha presentado, propuesta tras propuesta, prácticamente el mismo texto una y otra vez, sin acercarse a las mínimas reivindicaciones sustanciales que STAJ, CCOO y CSIF venimos reclamando.

En la reunión, la Consejería volvió a demostrar una absoluta falta de pudor en seguir enredando, en inventarse pretextos, uno detrás de otro, a medida que STAJ, CCOO Y CSIF hemos ido demostrando la inconsistencia y frivolidad de los que utiliza, para no reconocer las reivindicaciones fundamentales de los trabajadores/as. Detrás de todos ellos, está la obsesión de la Consejería por tener las manos libres para, como hasta ahora, poder seguir manteniendo al personal en una absoluta inseguridad jurídica e indefensión en sus relaciones laborales, tanto con la propia Consejería como con los superiores funcionales.

 Causa estupor que siga ocultando la documentación sobre la situación de ocupación de la plantilla, y que a pesar de que todos los órganos y servicios de la Justicia madrileña tienen presupuestada una plantilla básica (mínima) para su funcionamiento, la Consejería mantenga que no cubre, desde el año 2016,  cientos de puestos de trabajo porque los Letrados de la Administración de Justicia, el Fiscal Jefe o el director del Instituto de Medicina Legal no se lo solicitan; causa indignación que lleve seis meses manteniendo la misma propuesta económica con unos artificiosas excusas y, ahora mantenga que la “responsabilidad” de su irrisoria propuesta es del Gobierno Central por haber aprobado subidas salariales retroactivas; causa indignación, también, que rechace las reivindicaciones de mejoras de condiciones de trabajo del personal de justicia argumentando que con ello discriminaría al resto de empleados públicos de la Comunidad de Madrid cuando, al resto de empleados públicos les tiene reconocidos, entre otros, el abono transporte, un seguro de responsabilidad civil  y regulado  el teletrabajo. 

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