Jornada de Verano Nota Conjunta
8 de marzo de 2024
El Recurso contencioso administrativo interpuesto por la tercera fuerza sindical en octubre de 2023 contra la supresión de la jornada de verano, carece de validez y fundamento desde su interposición.
La Directora General de Justicia ya había adquirido con todas las organizaciones sindicales el pasado mes de septiembre de 2023, el compromiso de restituir el teletrabajo y la jornada de verano con su correspondiente compensación en mesa sectorial.
Estas reivindicaciones fueron reclamadas tanto verbal como por escrito por todas las organizaciones sindicales.
Cabe mencionar que este compromiso adquirido por la Directora General de Justicia en septiembre de 2023, obedece a las numerosas reclamaciones efectuadas por todas las organizaciones sindicales desde la supresión tanto del teletrabajo como de la supresión de la jornada de verano.
Ese compromiso se reiteró de nuevo por la Directora General en la pasada mesa sectorial de 17 de octubre de 2023 y en la posterior reunión de 12 de enero de 2024 celebrada con todos los sindicatos.
Se restableció el teletrabajo y confiábamos en el compromiso adquirido por la Directora sobre la restitución de la jornada de verano y su compensación, marcando así un cambio en el modo de proceder respecto a la anterior legislatura según ella misma manifestó.
Al no cumplirse con el procedimiento, hemos solicitado reunión con la Dirección General junto con todas las organizaciones sindicales para reconducir este mal proceder y evitar situaciones semejantes en el futuro.
Y exigimos una rectificación pública por parte de la Dirección General en su forma de actuar.
En Zaragoza, a 7 de marzo de 2024.