“El Ayuntamiento de El Ejido está manteniendo una postura pasiva que imposibilita la llegada a un acuerdo equilibrado para las dos partes”

Trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de El Ejido, convocados por CSIF Almería, se han movilizado por tercera vez consecutiva para exigir la negociación real y no impositiva del Convenio Colectivo. Según han manifestado en la movilización “el equipo de gobierno municipal está manteniendo una postura completamente pasiva que imposibilita la a llegada a un acuerdo equilibrado para las dos partes”.
De esta manera, desde el sindicato recuerdan que este pacto laboral está caducado desde el año 2015 y consideran un despropósito la falta de voluntad del alcalde de El Ejido, Francisco Góngora, para con la plantilla de más de 500 trabajadores y trabajadoras municipales quienes cuentan con más de una década perdiendo derechos laborales en en materias básicas como son la conciliación, la falta de transparencia en la provisión de puestos de trabajo y la pérdida de poder adquisitivo.
CSIF ha vuelto de poner de manifiesto que la posición del equipo de gobierno municipal es una muestra de “dejación totalmente intencionada”, de hecho, el sindicato recuerda que ha tenido que recurrir hasta en dos ocasiones al Consejo de Transparencia de la Junta de Andalucía para obtener información “relevante y legítima” para emprender las negociaciones que ha comenzado recientemente, a instancias de CSIF, tras la denuncia al Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales.